உங்கள் உணர்திறன் விகிதம் உயர்த்தவும்

ஒரு சட்ட தொழில் நிபுணராக, பில்லிங் நேரம் உங்கள் பணிநேரத்தின் ஒரு பகுதியாக இருக்கும். உங்கள் நேரத்தை விடாமுயற்சியுடன் பதிவுசெய்து, உங்கள் பில்லிங் ஒதுக்கீட்டை சந்திக்க அல்லது அதிகரிக்க கடினமாக உழைக்கிறீர்கள். இருப்பினும், நிறுவனத்தின் கீழ் கோட்டிற்கு பங்களிப்பது வெறுமனே பில்லிங் மணிநேரத்தை விட அதிகமாகும். செயல்திறன் மதிப்பீடு செய்ய மற்றொரு முக்கிய மெட்ரிக் மதிப்பீடாகும்.

உணர்திறன் விகிதங்கள் நேரத்தை நீங்கள் பதிவுசெய்வதற்கு இடையில் உள்ள வேறுபாட்டை அளவிடுகின்றன, அந்த நேரத்தில் எந்த நேரத்தில் கிளையன்ட் செலுத்தப்படுகிறது. உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு நாளைக்கு எட்டு மணி நேரம் பில்லியிடும் நேரத்தை பதிவு செய்தால், அந்த எட்டு மணி நேரத்தில் ஆறு வாடிக்கையாளர்களுக்கு மட்டும் செலுத்துவீர்கள் என்றால், உங்கள் உணர்திறன் விகிதம் 75% மட்டுமே.

நீங்கள் வேலை எட்டு மணி நேரத்தில் ஆறு வருவாய் பெறும் இரண்டு முக்கிய காரணங்கள் உள்ளன. முதலாவதாக, சில வாடிக்கையாளர்கள் விலைப்பட்டியல் செலுத்தக்கூடாது அல்லது குறிப்பிட்ட காலக்கெடு உள்ளீடுகளின் செல்லுபடியாகும் அல்லது கட்டணத்தை குறைக்கலாம். இரண்டாவதாக, பில்லிங் விவரங்களை மறுபரிசீலனை செய்யும் கூட்டாளர்கள் பல காரணங்களுக்காக உங்கள் நேரத்தை எழுதி வைக்கலாம். உதாரணத்திற்கு:

• ஒரு இளநிலை இணை அல்லது சட்ட துணை ஒரு திட்டத்தை முடிக்க, அவர் விட வேண்டும் எடுக்கும்;
• பல பணிக்காலர்கள் அதே பணிக்காக கட்டணம் செலுத்துகின்றனர்;
• ஒரு குறிப்பிட்ட வாடிக்கையாளரின் பில்லிங் வழிகாட்டுதல்களுடன் இந்த பணியில் ஈடுபட்டிருக்கவில்லை;
• செலவு-உணர்திறன் உடைய வாடிக்கையாளருக்கு கட்டணம் வசூலிக்க நேரத்தை ஒதுக்குமாறு பங்குதாரர் விரும்புகிறார்.

வெளிப்படையாக, உங்கள் குறிக்கோள் ஒவ்வொரு வழக்கு அல்லது திட்டத்திற்காக 100% அல்லது அதற்கும் அதிகமான மதிப்பீட்டு விகிதத்தை அடைய வேண்டும். உணர்திறன் விகிதத்தில் ஏதேனும் அதிகரிப்பு, நிறுவனத்தின் கீழ்நிலைக்கு இலாபத்தை சேர்க்கிறது.

நீங்கள் செலுத்த வேண்டிய வாடிக்கையாளரின் திறமையை நீங்கள் கட்டுப்படுத்த முடியாது என்றாலும், உங்கள் நேரத்தின் சதவீதத்தை வாடிக்கையாளருக்கு எவ்வாறு செலுத்த வேண்டும் என்பதை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம். உங்கள் உணர்திறன் வீதத்தை உயர்த்துவதற்கு பின்வரும் சில வழிகள் பின்வருமாறு:

மதிப்பு ஆர்ப்பாட்டம்

பங்குதாரர் மற்றும் வாடிக்கையாளர் உங்கள் முயற்சியின் மதிப்பை உணர்ந்து கொள்ளும் விதத்தில் நேரத்தை பதிவு செய்வது முக்கியம். தெளிவான சுருக்கங்களை விட விரிவான நேர விளக்கங்கள் சிறந்தவை. உதாரணமாக, "8 மணி நேரம் - சோதனை தயாரிப்பு" என்பது உங்கள் நாள் எப்படி செலவழித்தது என்பதை விவரிக்கவில்லை. இருப்பினும், "8.0 மணி நேரம் - சோதனைக்கு 350 காட்சிகளை மறுபரிசீலனை செய்தல், பட்டியலிடுதல் மற்றும் சுருக்கமாக்குதல்" ஆகியவை உங்கள் முயற்சிகளை விவரிக்கிறது.

உங்கள் நேரத்தை நிர்வகி

நீங்கள் பணியில் செலவிடும் நேரம் பொருத்தமானது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உதாரணமாக, ஒரு பில்லியர்ட் பில்டிங் பில் பில் மணிநேரம் பில்லிங் பங்குதாரர் ஐந்து மணிநேரம் ஆக வேண்டும் என்று நம்பினால், பங்குதாரர் உங்கள் நேரத்தை பாதியாக குறைக்க நிர்பந்திக்கப்படுவார். உற்பத்தி திறன் அதிகரிக்க, தொழில் நுட்பம் மற்றும் பல காரியங்களை அதிகரிக்க உங்கள் திறமைகளை மெருகூட்டுவது உங்கள் நேரத்தை நிர்வகிக்க சில வழிகள்.

நிபுணத்துவம் பெறுதல்

நீங்கள் புதிதாக வேலை செய்திருந்தால், அனுபவம் வாய்ந்த ஒரு நிபுணரைக் காட்டிலும் ஒரு பணியை நீங்கள் முடிக்கலாம். எனினும், பெரும்பாலான வாடிக்கையாளர்கள் பயிற்சி அல்லது ஒரு வழக்கு அல்லது திட்டம் வேகப்படுத்த எழுந்து ஒரு சட்ட தொழில்முறை எடுத்து நேரம் கொடுக்க தயாராக இல்லை. விரைவில் நீங்கள் உங்கள் நிலையை முக்கிய திறன்களை மாஸ்டர், விரைவில் உங்கள் உணர்திறன் விகிதம் அதிகரிக்கும்.

பில்லிங் வழிகாட்டுதல்கள் பின்பற்றவும்

கார்ப்பரேட் அல்லது நிறுவன நிறுவன வாடிக்கையாளர்கள் அடிக்கடி நீங்கள் மற்றும் உங்கள் நிறுவனம் பின்பற்ற வேண்டும் என்று பில்லிங் வழிகாட்டுதல்களை ஆணையிடுகின்றனர். உங்கள் பில்லிங் முறைமைகள் கிளையன்ட் தேவைகள் இருந்து வெளியேறினால், கிளையன் ஒரு கட்டணம் குறைப்பு அல்லது அந்த மணிநேரம் செலுத்த மறுக்கலாம். உதாரணமாக, பில்லிங் வழிகாட்டுதல்களில் paralegals வைப்புச் சுருக்கங்களைச் செய்ய வேண்டும், ஆனால் ஒரு கூட்டாளியானது (அதிக மணிநேர விகிதத்தில்), அதன் பங்குதாரர் பணிக்குரியது அல்லது சட்டக விகிதத்திற்கு குறைக்க வேண்டும்.

பிளாட் கட்டணம் பயன்படுத்தவும்

சில சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு வழக்கு அல்லது திட்டத்திற்கான ஒரு தட்டையான கட்டணத்தை பேச்சுவார்த்தை 100% அல்லது அதற்கும் அதிகமானதாகக் கொள்ளலாம். உதாரணமாக, உங்கள் திட்டத்திற்கு 100 மணிநேரங்களில் கட்டப்பட்ட ஒரு திட்டத்திற்கான கட்டணம் மற்றும் நீங்கள் 50 மணிநேரம் மட்டுமே வேலை செய்தால், உங்கள் உணர்திறன் விகிதம் 200% ஆக இருக்கும். நீங்கள் மற்றும் உங்கள் சட்ட குழு வேகமாக தொழிலாளர்கள் என்றால், பிளாட் கட்டணம் ஏற்பாடுகள் நன்றாக வேலை செய்ய முடியும், ஏனெனில், மணிநேர பில்லிங் மாதிரிகள் போலல்லாமல், அவர்கள் செயல்திறன் தொழிலாளர்களுக்கு தண்டனையை இல்லை.