எப்படி ஒரு மகப்பேறு விடுப்பு வெளியே அலுவலகம் செய்தி உருவாக்குவது
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
பொருளடக்கம்:
- இது அனைவருக்கும் எதிர்பார்ப்புகளை அமைக்கிறது
- உங்கள் வெளியீடு அலுவலக செய்தி சில கருத்துக்களை கொடுங்கள்
- உங்கள் செய்தியில் சேர்க்க வேண்டிய விஷயங்கள்
- மகப்பேறு விடுப்பு-இன்-அலுவலகம் மாதிரி மின்னஞ்சல் செய்தி (உரை பதிப்பு)
சரியான வெளியே அலுவலகம் பதில் உருவாக்குதல் முக்கியமானது, குறிப்பாக மகப்பேறு விடுப்பு வெளியே. செய்தி அனுப்பியவர் உங்கள் பயணத்தின்போது நீங்கள் கிடைக்காதபோதும், உங்கள் இல்லாதபோது தொடர்பு கொள்ளக்கூடிய நபர்களைத் தொடர்புபடுத்துவதற்கும் ஒரு தனிப்பட்ட எல்லையை உருவாக்குகிறது. ஆரம்பத்தில் இதை அமைப்பது ஒரு குறிக்கோள் குறிப்பை உருவாக்குவதற்கு உங்களை அனுமதிக்கும். இந்த வழி, நீங்கள் உங்கள் செய்தியில் நம்பிக்கையுடன் இருப்பீர்கள், உங்கள் சக பணியாளர்களும் வாடிக்கையாளர்களும் அக்கறை காட்டுவார்கள்.
உங்கள் செய்தியின் முக்கியத்துவத்தை புரிந்து கொள்ள உதவுவதற்கான ஒரு விளக்கம் இது, ஏன் அதை வேலை செய்ய நேரத்தை திட்டமிட வேண்டும்.
இது அனைவருக்கும் எதிர்பார்ப்புகளை அமைக்கிறது
உங்கள் குழந்தை பிறந்த பிறகு நீங்கள் மகப்பேறு விடுப்பு எடுத்துக் கொள்ளலாம் தனியார் மற்றும் மிகவும் சிறப்பு. உங்கள் புதிதாக பிறந்தவர்களுடனான சந்திப்புகளை மீண்டும் பெற முடியாது. எனவே, உங்கள் வாழ்வில் இந்த காலகட்டத்தை பாதுகாக்க முக்கியம்.
விடுமுறை நாட்களில் வேலை செய்யும் மின்னஞ்சலை எப்படி பெறுவது என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா? விரைவான பதிலை அனுப்ப நீங்கள் நிர்பந்திக்கப்படுகிறீர்கள். ஆனால் புறப்படுகையில், உங்களுக்கு உண்மையில் நேரம் இல்லை. மேலும், விரைவான பதிலை பலூன் உரையாற்றுவதற்கு ஒரு பெரிய பிரச்சினையாக முடியும்.
உங்கள் குடும்பத்தில் ஒரு புதிய உறுப்பினரை வரவேற்கிறீர்கள். பிணைப்பு இந்த நேரத்தில் தூக்கமில்லாத இரவுகளில், ஒரு கணிக்க முடியாத அட்டவணை, recuperation, மருத்துவர் நியமனங்கள், பார்வையாளர்கள், மற்றும் மிகவும் நிரப்பப்பட்ட. மேலும், நீங்கள் நிர்வகிக்க விரும்பும் மாற்றம் ஒரு நல்ல அளவு இருக்கும். இந்த சூழ்நிலையில் மின்னஞ்சல்களை எழுதுவது உங்கள் சிறந்த வேலையை உருவாக்காது.
உங்களுடைய "அலுவலகத்திலிருந்து" செய்தி உங்களுக்கு வேலை குறுக்கீடுகளிலிருந்து உங்களைக் காப்பாற்றுகிறது, அதேபோல் மோசமாக எண்ணப்பட்ட மின்னஞ்சல்களைப் பாதுகாக்கும்.
இந்த நேரத்தில் எல்லைகளை அமைத்தல் முக்கியமானது. உழைப்பு வாழ்க்கையைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள உதவுவதற்காக, உங்கள் பிறந்தவரும், மகிழ்ச்சியின் மூட்டைகளுடன் கூடிய எல்லாவற்றையும் முதன்மையான முன்னுரிமை என்று உறுதிப்படுத்துங்கள். நீங்கள் சரியான அலுவலக அலுவலக செய்தியை உருவாக்கும்போது, உங்கள் தற்போதைய முன்னுரிமை என்னவென்று மக்கள் புரிந்துகொள்வார்கள், அது அமைக்கும் எல்லையை மதிக்கும்.
அப்படி ஒரு சிறப்பு நேரத்தை எப்படி பாதுகாக்க உதவும் அற்புதமான செய்தியை நீங்கள் எவ்வாறு உருவாக்க வேண்டும்?
உங்கள் வெளியீடு அலுவலக செய்தி சில கருத்துக்களை கொடுங்கள்
சுமார் 26 வாரங்கள் கர்ப்பமாக இருக்கும் போது, அலுவலக அலுவலகத்தில் பணிபுரிய தொடங்குங்கள். இது ஒரு தலைப்பை சேமிக்க விருப்பத்தை கொடுக்கப்பட்டால், அது தலைப்பு "மகப்பேறு விடுப்பு - அலுவலகம் வெளியே."
முன்னர் செய்தியைத் தயாரிப்பது, உங்கள் செய்தி என்னவென்பதைப் பொறுத்து அதிகமான கட்டுப்பாட்டை அளிக்கிறது.
உங்கள் வேலையை எப்படி செய்வது என்பது உங்களுக்குத் தெரியும், யார் உங்கள் பொறுப்புகளை எடுப்பார்கள், நீங்கள் அலுவலகத்திற்கு திரும்பி வரும்போது. நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட பணிக்கான தேதி அல்லது வாரத்தை சேர்க்க விரும்பினால், அல்லது உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால் ஒரு தேதியை குறிப்பிடாமல் இருப்பதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நபரை பட்டியலிடாதபட்சத்தில், அனுப்பியவர் தொடர்பு கொள்ளலாம், உங்கள் மேலாளரின் மின்னஞ்சல் மற்றும் / அல்லது தொலைபேசி எண்ணை வழங்க விரும்பினால் நீங்கள் முடிவு செய்யலாம்.
செய்தியை ஆரம்பமாக உருவாக்கி, உங்களை, உங்கள் முதலாளி மற்றும் உங்கள் தொடர்புகள் நேரத்தை சேமிக்கிறது. நீங்கள் எதிர்பாராத விதமாக அலுவலகத்தை விட்டு வெளியேற வேண்டும் (உங்கள் குழந்தைக்கு வழங்க); இதன் விளைவாக, ஒரு தயாரிக்கப்பட்ட செய்தியை உங்கள் IT நிர்வாகி அல்லது உங்கள் மேலாளர் பயன்படுத்த ஒரு செய்தியை கொடுக்கிறது. இது செய்தி அல்லது தொனியை உங்கள் செய்தியை அமைக்க வேண்டுமா? ஹேக் இல்லை! மேலும், உங்கள் முதலாளியை உருவாக்கிய செய்தி உங்கள் தொடர்புகளுக்கு தெரிவிக்க விரும்பும் மொழியை அல்லது செய்தியை பிரதிபலிக்கக்கூடாது. வாடிக்கையாளர்களுடனான குழப்பம் அல்லது தவறான புரிந்துணர்வுகளை ஏற்படுத்தலாம், குறிப்பாக நேரம் நீடிக்கும் காலத்திற்கு.
உங்கள் செய்தி முடிந்தவுடன் உங்கள் நிர்வாகிக்கு தெரிவிக்கவும். அவர்கள் வெளியேறும்போது நீங்கள் தயாராக இருப்பதை அவர்கள் கேட்க விரும்புகிறார்கள், மேலும் உங்களுக்கு ஆதரவு கொடுக்க ஒரு குறைவான காரியம் இருக்கிறது.
உங்கள் செய்தியில் சேர்க்க வேண்டிய விஷயங்கள்
நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய ஒரு மாதிரி வெளியே அலுவலக செய்தி கீழே உள்ளது. உங்கள் மின்னஞ்சல் மென்பொருளில் செய்தியை இயக்கியதும், ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில் உங்களுக்கு அனுப்பப்படும் எந்த மின்னஞ்சல்களிலும் அது தானாகவே பதிலளிக்கும்.
நீங்கள் எங்கே இருக்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் தெரிவிக்க விரும்பினால், இது உங்களுடையது. நீங்கள் அலுவலகத்திலிருந்து வெளியேறிவிட்டீர்கள் என்று சொல்ல முடியுமா அல்லது உங்கள் மகப்பேறு விடுதியில் இருப்பதாக அறிவிக்கலாம். நீங்கள் நீட்டிக்கப்பட்ட விடுமுறைகள் அல்லது வணிக பயணங்கள் ஆகியவற்றிற்காக இந்த மின்னஞ்சல் செய்தியின் மாறுபாட்டைப் பயன்படுத்தலாம்.
நீங்கள் பார்க்கும் (அடைப்புக்குறிகள்), உங்கள் சூழ்நிலைக்கு பொருத்தமான வார்த்தைகளையும் சொற்றொடர்களையும் செருகவும்.
மகப்பேறு விடுப்பு-இன்-அலுவலகம் மாதிரி மின்னஞ்சல் செய்தி (உரை பதிப்பு)
உங்களுடைய மின்னஞ்சலுக்கு நன்றி. நான் மகப்பேறு விடுப்பு அலுவலகத்திற்கு வெளியே இருக்கிறேன் (தேதி நீங்கள் திரும்ப எதிர்பார்க்கிறீர்கள்).
உடனடி உதவி தேவைப்பட்டால் தயவுசெய்து தொடர்பு கொள்ளவும் (தொடர்புபடுத்தலின் பெயர், தொடர்பு விவரங்கள், உங்கள் நிர்வாகியின் மின்னஞ்சல் அல்லது ஒரு தொலைபேசி எண்) தொடர்பு கொள்ளவும்.
(நீங்கள் குறிப்பிட்ட திட்டங்களைக் கொண்டிருந்தால் திட்டத்தின் பெயர் மற்றும் உங்களை உள்ளடக்கும் நபர் ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடுங்கள்).
உங்களுடைய விஷயம் அவசரப்படவில்லை என்றால், நான் மீண்டும் உங்கள் மின்னஞ்சலுக்கு பதிலளிப்பேன்.
அன்புடன், (உங்கள் பெயர்)
பணம் சம்பாதிப்பது எப்படி ஒரு செய்தி இணையத்தளம் உருவாக்குவது எப்படி
ஒரு வலைத்தள வலைத்தளம் உள்ளடக்கத்தை வழங்குவதன் மூலம் எப்படி தொடங்குவது என்பதைக் கற்றுக்கொள்வது. வருவாயை உருவாக்குவதில் நீங்கள் சரியான தேர்வுகளைச் செய்தால் நீங்கள் பணம் சம்பாதிக்கலாம்.
உங்கள் பாஸ் உடன் மகப்பேறு விடுப்பு விவாதம் ஒரு கையேடு
மகப்பேறு விடுப்பு பேச்சுவார்த்தை மன அழுத்தம் இருக்க முடியும். நீங்கள் விரும்பும் மகப்பேறு விடுப்பு பெற இந்த வழிமுறைகளை பின்பற்றவும்.
உங்கள் மகப்பேறு விடுப்பு திட்டமிடல் ஒரு கையேடு
நீங்கள் இந்த வேலையை பின்பற்றுவதன் மூலம் ஒரு நெகிழ்வான மகப்பேறு விடுப்பு திட்டத்தை குழந்தைக்கு வரும்போது வேலைக்குத் திரும்புவீர்கள் என நினைக்கிறீர்களா அல்லது உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறலாம் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா.