உங்கள் சக ஊழியர்களை எரிச்சலூட்டும் 10 வழிகள்

உங்கள் சக பணியாளர்களை எப்படி வெறுக்க வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தெரிந்துகொள்ள விரும்புகிறீர்களா? இந்த ஆலோசனையைப் பின்பற்றவும். உங்களுடைய சக பணியாளர்களே நீங்கள் சென்ற நாளுக்கு முன்னால் எதிர்நோக்கி இருப்பதை உறுதி செய்வதற்கான உறுதி வழிகள் இவை. எனினும், உங்கள் பணியிடத்தில் உள்ள இணக்கத்தை உருவாக்க உதவுவதன் மூலம் இந்த நடத்தைகள் தவிர்க்கப்பட வேண்டும், இது உங்களுக்கு தெரியாவிட்டால், உண்மையில் செய்ய சிறந்தது.

01 உங்கள் தொலைபேசியில் சத்தமாக பேசுங்கள், குறிப்பாக குளியல் அறையில்

உங்கள் முதலாளி நீங்கள் செய்த வேலைக்கு உங்களை வாழ்த்துகையில், உங்களுக்கு நிறைய உதவி இருக்கிறது என்று சொல்லாதீர்கள். எப்படியும், அவன் / அவள் ஏன் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்? குழுப்பணி, ஷம்மர் வேலை. உங்கள் அனைவராலும் நீங்கள் செய்ததைப் போல் நன்றாக இருக்கும். மேலும், அடுத்த திட்டத்தில் நீங்கள் சில உதவி தேவைப்படும்போது, ​​உங்கள் சக ஊழியர்களால் எங்கு இருப்பீர்கள் என்று நினைக்கிறீர்கள்? உங்கள் அணியில் இல்லை.

03 சீக்கிரம் வேலை செய்யுங்கள்

நீங்கள் ஒரு குளிர் அல்லது வயிற்று வைரஸ் இருந்தால், அதை சுற்றி பரவியது. உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு நன்றி. இரண்டாவது சிந்தனை, அவர்கள் இல்லை. சரி, நீங்கள் அவர்களுக்கு வழங்கியதைப் பிடிக்கும்போது அவர்கள் வறுமையில் வாடும் போது, ​​நோய்வாய்ப்பட்ட நோயாளியைத் தொடர்புகொள்வதோடு, நோயை பரப்புவதை நிறுத்தவும் வேண்டும்.

04 உங்கள் சக பணியாளர்களுடன் எல்லாம் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்

உங்கள் சக பணியாளர்களால் ஆர்வமுள்ள ஒரு கொத்து இருக்கிறது, எனவே நீங்கள் அவர்களிடம் சொன்னால் அது அவர்களின் நலனுக்கானது எல்லாம் உங்களுடைய தனிப்பட்ட வாழ்க்கையைப் பற்றி-இல்லை, குறிப்பாக, அவற்றைச் செய்தால், அவர்களுக்கு சங்கடமானதாக இருக்கும். உங்கள் குறிக்கோள் "அதிகமான தகவல்கள் போதாது." நீங்கள் காற்றுக்கு வரும்போது, ​​மற்றவர்கள் உங்களை எவ்வாறு மதிப்பிடுகிறார்கள் என்பதைப் பொறுத்து ஒரு பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தலாம் என்ற உண்மையை சில சிந்தனைகளைக் கொடுங்கள். நீங்கள் அதிகமாக வெளிப்படுவதற்கு முன்பு இருமுறை யோசியுங்கள்.

05 மதம் மற்றும் அரசியல் பற்றி உங்கள் சக ஊழியர்களிடம் பேசுங்கள்

ஆ, மத மற்றும் அரசியல் … அனைவருக்கும் மொத்த ஒப்பந்தத்தில் இருக்கும் இரண்டு தலைப்புகள். சரி, சரியாக இல்லை. உங்கள் சக பணியாளர்கள் இந்த தலைப்புகள் பற்றி மிகுந்த உணர்ச்சியுடன் இருக்கலாம், ஆகையால் அவசரமாக நீங்கள் அவர்களை புண்படுத்த விரும்பினால், உங்கள் நம்பிக்கைகள் ஏன் சரியானவை என்பதை அவர்கள் அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

06 உங்கள் சக பணியாளர்களுடன் டர்ட்டி ஜோக்ஸ் சொல்லுங்கள்

எல்லோரும் ஒரு நல்ல நகைச்சுவையை பாராட்டுகிறார்கள், இல்லையா? அது உண்மையாக இருக்கலாம், ஆனால் பெரும்பாலான மக்கள் நல்ல நகைச்சுவையை பாராட்டுகையில், அநேகர் அழுக்கான நகைச்சுவைகளால் தள்ளப்படுகிறார்கள். அது உங்கள் பிரச்சனை அல்ல, எனவே அந்த நகைச்சுவைகளை சொல்வதை நிறுத்துங்கள், ஆனால் உங்களை ஒரு நாள் பாலியல் துன்புறுத்தலைக் குற்றஞ்சாட்டியிருந்தால் ஆச்சரியப்பட வேண்டாம்.

07 ஸ்பாம் உங்கள் சக பணியாளர்கள்

அனைத்து உங்கள் சக பணியாளர்களுக்கும் மின்னஞ்சல் டன் முன்னோக்கி. உள்ளடக்கம் முக்கியமில்லை. அது அனைத்து சங்கிலி கடிதங்கள், நகைச்சுவை, மற்றும் மனுக்களை அனுப்பவும். அந்த நீக்கு பொத்தானை அழுத்தி, ஆனால் ஒரு நல்ல வழியில் இல்லை அவர்கள் நீங்கள் நினைத்து.

08 உங்கள் கம் சத்தமாக கவ்வி

யாரோ சத்தமில்லாமல் பதுங்கிக் கொண்டிருக்கும் இரைச்சல் மற்றும் அவர்களின் உதடுகளை நசுக்குவது போன்ற அற்பமானதாக இல்லை. இது உங்கள் சக பணியாளர்களை பைத்தியம் பிடித்தால், நீங்கள் என்ன செய்ய முயற்சிக்கிறீர்கள்?

09 உங்கள் எடை எடையைக் கொள்ளாதீர்கள்

உங்கள் துறையின் தேவைக்கேற்ப உங்கள் நியாயமான பங்கை நீங்கள் செய்யாவிட்டால், உங்களுடைய சக ஊழியர்கள் மெதுவாகச் செல்ல வேண்டும். இருந்தாலும், நன்றி சொல்வதை அவர்கள் எதிர்பார்க்காதே. அவர்கள் விரும்பினாலும், அவர்கள் எல்லா வேலையும் செய்வதிலிருந்து தீர்ந்துவிடுவார்கள்.

10 உங்கள் சக ஊழியர்களிடம் பேசுங்கள்

உங்களுடைய சக ஊழியர்களிடம் பேசுவதை நீங்கள் வளர்த்துக்கொள்வீர்கள் என்று நீங்கள் உணரலாம், ஆனால் மனச்சோர்வு தரும் மனப்பான்மை உங்களை வலுவானதாக காட்டாது. ஆயினும், உங்கள் சக ஊழியர்களே உன்னை வெறுக்கிறார்கள்.