நிதி ஆலோசகரின் வரலாறு மற்றும் பங்கு
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
பொருளடக்கம்:
- விவரங்கள், பொறுப்புகள் மற்றும் விசேடத்துவம்
- இழப்பீடு தொகுப்புகள்
- ஒரு சிறிய வரலாறு
- மெரில் லிஞ்ச் போர்டில் வருகிறது
"நிதி ஆலோசகர்" என்பது சற்றே கடந்துவிட்ட தலைப்பு ஆகும், இது பெரும்பாலான நிதி சேவைகள் நிறுவனங்களில் "நிதி ஆலோசகராக" மாற்றப்பட்டுள்ளது. பொதுமக்களிடையே ப்ரோக்கர் அல்லது பங்குதாரர் என அழைக்கப்படும் வேலை மற்றும் பெரும்பாலான பத்திரங்கள் தரகு நிறுவனங்களால் பயன்படுத்தப்படும் முறையான வேலை தலைப்பு கணக்கு நிர்வாகி அல்லது பதிவு செய்யப்பட்ட பிரதிநிதி.
இந்த நிலை ஒரு கணக்கு நிர்வாகியாகவும், பதிவு செய்யப்பட்ட பிரதிநிதி என்றும் நிதி ஆலோசகர் என்றும் அறியப்படுகிறது.
விவரங்கள், பொறுப்புகள் மற்றும் விசேடத்துவம்
நிதி ஆலோசகர்கள் பொதுவாக நிதி சேவைகள் நிறுவனங்களில் பொதுவாகக் காணப்பட்ட நாட்களில், அவற்றின் வேலை கடமைகள் இன்று என்னவென்பதைப் போலவே இருந்தன. உண்மையில் மாற்றப்பட்டது அனைத்தும் தலைப்பு ஆகும்.
முதலீட்டு வாய்ப்புகள் மீது நிதி ஆலோசகர்கள் ஆலோசனை வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் இது சந்தையில் ஏற்ற இறக்கங்கள் கொண்ட நிமிடம் வரை தங்கி வேண்டும். அவர்கள் சிறந்த விற்பனையாளர்கள் இருக்க வேண்டும், தங்களை விற்பனை, தங்கள் நிறுவனங்கள், மற்றும் அவர்களின் முதலீட்டு கருத்துக்கள்.
சில நிதி ஆலோசகர்கள் தனிநபர்களை மட்டுமே சேவை செய்கின்றனர், மற்றவர்கள் சில்லறை விற்பனை சங்கிலிகள் அல்லது நிறுவனங்களை மட்டுமே சேவை செய்கிறார்கள்.
இழப்பீடு தொகுப்புகள்
இழப்பீட்டுத் தொகை பொதுவாக கமிஷன் மூலமாக வழங்கப்படுகிறது, ஆனால் சில நிதி ஆலோசகர்கள் சம்பளத்தை சம்பாதிக்கின்றனர் மேலும் கூடுதலாக போனஸ் திட்டங்கள் மற்றும் இலாப பகிர்வு மூலம் ஈடுகட்டப்படுகின்றனர்.
மொத்தத்தில், ஊதியம் ஒரு வருடத்திற்கு $ 36,111 ஆக தொடங்கி, ஒரு வருடத்திற்கு $ 161,401 க்கு அதிகமான அனுபவம் வாய்ந்த ஆலோசகர்களுக்கான கணிசமான வாடிக்கையாளர் தளத்தை இன்னும் நிறுவியிராதவர்களுக்கான ஊதியம் ஒரு வருடமாக இருந்து வருகிறது.
பெரும்பாலான தொழில்களில் இருப்பது போல், இழப்பீடு நிறுவனத்தின் அளவு மற்றும் நிலைத்தன்மையுடன் அதிகரிக்கிறது. இது அனைத்து நிறுவனங்களுக்கும் சுமார் $ 57,000 பரப்பளவில் குறைவான சராசரி இழப்பீடும் ஆகும்.
வேலைக்கு அர்ப்பணிப்பு மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க நேரம் அர்ப்பணிப்பு தேவை. பெரும்பாலான நிதி ஆலோசகர்கள் ஒரு வாரம் 50 மணி நேரத்திற்கு மேல் வேலை செய்கின்றனர் மற்றும் வாரத்தில் 80 மணிநேரம் வேலை செய்வது அசாதாரணமானது அல்ல.
ஒரு சிறிய வரலாறு
பெரும்பாலான முன்னணி பத்திரங்கள் தரகு நிறுவனங்கள் இன்று 1980 களில் இந்த நிலைப்பாட்டை மறுபிரவேசம் என்று அழைக்கப்படுகின்றன. அவர்கள் அதன் படத்தை மேம்படுத்த முயன்றனர் மற்றும் "நிதி ஆலோசகர்" தலைப்பு பல நிறுவனங்கள் ஒரு பிரபலமான தேர்வு இருந்தது.
இலக்காக பரிவர்த்தனை உந்துதல் விற்பனையாளரின் பழைய உருவத்தை ஒரு உயர்ந்த பயிற்சி பெற்ற நிதி நிபுணருடன் புதிய வாடிக்கையாளர்களுக்கு மதிப்புமிக்க முதலீட்டு ஆலோசனையும் ஆலோசனையும் வழங்கியது.
"நிதி ஆலோசகர்" 1990 களின் பிற்பகுதியில் மற்றொரு மறுபிரவேசமான பயிற்சியாக பிரபலமடைந்தார். பல நிறுவனங்கள் இந்த தலைப்பில் "நிதி ஆலோசகர்" விட இன்னும் கூடுதலான திட்டங்களை உருவாக்க விரும்புவதாகக் கூறியதாக நம்பினர். ஆலோசகர் பங்கு "ஆலோசகர்" படத்தின் முக்கிய அங்கமாக விளங்கிய ஒரு தெளிவான பரிணாமமாக அது தோன்றியது.
மெரில் லிஞ்ச் போர்டில் வருகிறது
சுவாரஸ்யமாக, சில்லரை பங்கு பத்திரங்களின் தரவரிசை தலைவர் மெரில் லிஞ்ச் இந்த மாற்றத்தை செய்வதற்கான முக்கிய நிறுவனங்களில் கடைசி இடமாக இருந்தது. அதன் இணக்கம் துறை அந்த நாட்களில் மிகவும் சக்திவாய்ந்த மற்றும் மிகவும் எச்சரிக்கையாக இருந்தது.
"நிதி ஆலோசகர்" என்ற பெயரைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் கடுமையான சட்ட மற்றும் ஒழுங்குமுறை சீர்திருத்தங்களைக் கொண்டிருப்பதாக அந்த மெர்ரில் லிஞ்ச் அஞ்சுகிறார், அந்த தலைப்பு வைத்திருப்பவர்கள் இன்னும் கடுமையான நம்பகத்தன்மையுடைய தரத்திற்கு உட்பட்டிருப்பார்கள் என்பதைக் குறிக்கும். தளர்வான பொருத்தப்பாடு தரநிலை பாரம்பரியமாக, தரகர்கள், கணக்கு நிர்வாகிகள் மற்றும் பதிவு செய்யப்பட்ட பிரதிநிதிகளின் செயல்களை வழிநடத்தியது.
உண்மையில், வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜேர்னல், பரோன்ஸ் மற்றும் ஃபோர்ப்ஸ் போன்ற பல்வேறு வணிக மற்றும் நிதிய வெளியீடுகள் நிதியியல் ஆலோசகர் தலைப்பை இத்தகைய உட்குறிப்புகளை தொடர்ச்சியாக தலையெடுத்தன. ஊடகங்கள் அதன் உரிமையாளர்களிடையே சுமத்தப்படும் ஒரு நம்பகமான தரத்திற்கு அழைப்பு விடுக்கின்றன.
அது முடிந்தபின், மெர்ரில் அச்சங்கள் ஆதாரமற்றதாக மாறியது, இறுதியில் அதன் நிதி ஆலோசகர்களை நிதி ஆலோசகர்களாக மறுபெயரிட்டது. சார்ட்டர்ட் ஃபினான்ஷனல் கன்சல்டன்ட் (ChFC) பதவிக்கு நிதி திட்டமிடுபவர்களுக்கு ஒரு சான்று உள்ளது.
ஏன் வரையறுக்கப்பட்ட பங்கு பங்கு விருப்பங்களை விட சிறந்தது
கட்டுப்பாட்டில் உள்ள பங்குகளை வழங்குதல் ஊழியர்களை பணியமர்த்துவதற்கு ஒரு சிறந்த கருவியாகும். இது நிறுவனத்தில் பங்குதாரர்களாக நீண்டகால இலக்குகளை நோக்கி ஊக்கப்படுத்துகிறது.
ஒரு பங்கு மேலாளர் பங்கு, சவால்கள், மற்றும் வரையறை
குறிப்பிட்ட செயல்பாட்டு அல்லது நிறுவன குறிக்கோள்களை அடைவதற்கான நோக்கில் பணியாளர்களையும் வளங்களையும் நிர்வகிப்பதற்கான வரி நிர்வாகி பொறுப்பு.
யாகூவில் பணி: வரலாறு மற்றும் வரலாறு
Yahoo, நன்மைகள் மற்றும் நிறுவனம் கலாச்சாரம் பற்றிய தகவல்கள். மேலும், அங்கு வேலை செய்வது எப்படி என்பதை அறியவும், நிறுவனத்துடன் எவ்வாறு வேலை பெறவும்.