ஒரு தகவல் நேர்காணலில் கேட்கும் சிறந்த கேள்விகள்

தகவல் நேர்காணல்களை அமைப்பதன் மூலம், நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த புலத்தில் உள்ள பல்வேறு வகையான வேலைகள் பற்றிய மதிப்புமிக்க தகவலைக் கற்றுக்கொள்வதன் மூலம் சிறந்த நேர்காணல் திறன்களை உருவாக்க உதவுகிறது.

பின்வரும் கேள்விகளுக்கு நீங்கள் ஒரு ஆக்கிரமிப்பு மற்றும் நிலைப்பாட்டின் ஒரு விரிவான படத்தை உருவாக்க உதவுவது. இந்த தகவல் மற்றும் செயல்பாட்டு கேள்விகளை வழிகாட்டியாக பயன்படுத்தவும். குறிப்பிட்ட தொழில் வாழ்க்கையைப் பற்றி உங்கள் உண்மையான ஆர்வத்தை பிரதிபலிக்கும் கூடுதல் கேள்விகளைக் கொண்டு வந்தால் உங்கள் பேட்டி மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

பேட்டிக்குத் தயாராகுங்கள்

கேள்விக்கு ஆளானவர் அல்லது புலியைப் பற்றி மேலும் தெரிந்துகொள்ளுங்கள், உங்கள் கேள்வி பட்டியலைப் படித்து, உங்கள் நேர்காணலை அமைக்கவும். ஒரு நோட் பேட் மற்றும் பேனா தயார் செய்யுங்கள், மேலும் உங்களுடைய பேட்டி நேரத்தை மதிக்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக்கொள்ளவும் மற்றும் உங்கள் வரவேற்புக்கு மேலானதாக இருக்காதீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும் ஒரு கடிகாரத்தை அணியுங்கள்.

28 கேள்விகளுக்கு தொழில்சார் கேள்விகள்

பின்வரும் கேள்விகளுக்கு உங்கள் பேட்டி அளித்திருக்கும் வேலையைப் பற்றிய முக்கியமான தகவல்களைத் தெரியப்படுத்த உதவுகிறது. நீங்கள் நேர்காணலுக்குத் தேர்ந்தெடுக்கும் நபருக்கு சில அல்லது அதற்கு அதிகமாக இருக்கலாம். உங்கள் தேவைகளுக்கு மிகவும் பயனுள்ள கேள்விகளைத் தேர்வுசெய்து, உங்கள் நேர்காணலிலிருந்து நேரத்தை அதிகபட்சமாக எடுத்துக்கொள்ளாமல் பார்த்துக்கொள்ளுங்கள்.

1. நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் நபரின் தலைப்பு என்ன?
2. இந்த நிலைக்கு பொதுவாகப் பயன்படுத்தப்படும் பொதுவான தலைப்பு எது?
3. வழக்கமான நாள், வார, மாதம், ஆண்டு ஆகியவற்றில் நிகழ்த்தப்பட்ட கடமைகள் யாவை? அவர் அல்லது அவர் ஒரு தொகுப்பு வழக்கமான வேண்டும்? தினசரி அடிப்படையில் எத்தனை வகைகள் உள்ளன? நபர் கடமைகளை விவரிக்கையில், திறமை தேவை என்பதைக் கேட்கவும்.
4. என்ன கல்வித் திட்டம் தயாரிப்பாக பரிந்துரைக்கப்படுகிறது? விரும்பத்தக்க படிப்புகள் மற்றும் தவிர்க்க முடியாதவை ஆகியவற்றுக்கு இடையே உள்ள வேறுபாட்டைப் பற்றி விசாரிக்கவும்.
5. இந்த ஆக்கிரமிப்பில் வெற்றிக்குத் தேவையான திறன்களைப் பெறுவதற்கு என்ன வகையான படிப்புகள் மிக மதிப்பு வாய்ந்தவை? விரும்பத்தக்க படிப்புகள் மற்றும் தவிர்க்க முடியாதவை ஆகியவற்றுக்கு இடையே உள்ள வேறுபாட்டைப் பற்றி விசாரிக்கவும்.

1. என்ன பட்டம் அல்லது சான்றிதழ் முதலாளிகள் எதிர்பார்க்கிறார்கள்?
2. என்ன வேலை / வேலைவாய்ப்பு அனுபவம் முதலாளிகள் வேலை விண்ணப்பதாரர் பார்க்க வேண்டும், மற்றும் ஒரு நபர் இந்த அனுபவம் பெற எப்படி?
3. எந்தவொரு கூட்டுறவு செயல்பாடு பரிந்துரைக்கப்படுமா?
4. இந்த ஆக்கிரமிப்புக்கு (எ.கா., பரீட்சை, பேட்டி, தொழிற்சங்க உறுப்பினர்) முறித்துக் கொள்ள என்ன நடவடிக்கைகள் (கல்வி மற்றும் அனுபவநிலை தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்) தேவை?
5. வேலையில் வேட்டையாடும் பொழுது, மீண்டும் மீண்டும் அல்லது கவர் கடிதத்தில் சேர்க்க முக்கிய முக்கிய வார்த்தைகள் அல்லது ஓட்டப்பந்தய வகைகள் யாவை?
6. முன்னேற்றத்திற்கான வாய்ப்புகள் என்ன, மற்றும் என்ன நிலை? ஒரு மேம்பட்ட அளவு தேவை, மற்றும் என்றால், எந்த ஒழுங்கு?

1. எந்த திறன்கள் பெற மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவை (அதாவது, எந்தத் திறன்கள் முதலாளிகள் எதிர்பார்க்கின்றன)?
2. துறையில் வெற்றிக்கு முக்கிய அல்லது மிக முக்கியமான தனிப்பட்ட குணங்கள் யாவை?
3. இந்த ஆக்கிரமிப்பில் உள்ளவர்கள் இயங்கக்கூடிய பல்வேறு அமைப்புகள் என்னென்ன (அதாவது, கல்வி நிறுவனங்கள், தொழில்கள், இலாபங்கள்)?
4. வேறு எந்த வகையான தொழிலாளர்கள் அடிக்கடி இந்த நிலைப்பாட்டில் தொடர்பு கொள்கிறார்கள்?
5. வேலை செய்ய வேண்டிய கடமைகள், ஊதியம் மற்றும் முன்னேற்றத்திற்கான வாய்ப்புகள் ஆகியவற்றில் ஆண் மற்றும் பெண் தொழிலாளர்கள் இடையே வேறுபட்ட சிகிச்சைக்கான சான்றுகள் உள்ளனவா?

1. ஆலோசகர் புவியியல் பகுதியின் வேலை வாய்ப்புகள் என்ன? சிறந்த வேலை வாய்ப்புகள் எங்கே? ஆலோசகர் நிறுவனத்தின் வேலை வாய்ப்புகள் என்ன? இயக்கம் வெற்றிக்கான தேவையான காரணியாகுமா?
2. சில தொடர்புடைய தொழில்கள் என்ன?
3. வெவ்வேறு சம்பளம் வரம்புகள் என்ன?
4. வழக்கமான தொழிலாளி ஒரு கணம் திட்டமிடுவாரா அல்லது மணிநேர நெகிழ்வானா?
5. இந்த வகை வேலைகளை பொதுவாகக் கொண்டிருக்கும் கோரிக்கைகளும் ஏமாற்றங்களும் என்ன?
6. இந்த துறையில் ஒரு பொதுவான சங்கிலி கட்டளையா?
7. இந்த குறிப்பிட்ட ஆக்கிரமிப்பில் வெற்றிகரமாக இயங்கும் திறனை அல்லது திறன் உங்களுக்கு இருக்கிறதா என்பதை நீங்கள் எவ்வாறு தீர்மானிக்க முடியும்?

1. இது வேகமாக வளர்ந்து வரும் ஒரு துறையா? இந்த துறையில் தொழிலாளர்கள் எதிர்கால தேவைகளை கணிக்க முடியுமா?
2. எத்தகைய தொழில்நுட்பங்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, அவை எவ்வாறு பயன்படுத்தப்படுகின்றன?
3. வேலை பட்டியல்கள் எங்கே உள்ளன?
4. தாராளவாத கலை பட்டதாரி கருத்தில் கொள்ளக்கூடிய இந்த துறையில் என்ன நுழைவு நிலை நிலைகள் உள்ளன?
5. ஆலோசகர் இப்போது அவள் அல்லது உங்கள் காலணிகளில் இருந்த போது தெரிந்து கொள்ள உதவியிருக்கும் என்று எனக்குத் தெரியுமா?

கேளுங்கள்

பின்வரும் கேள்விகளில் பெரும்பாலானவை வேலைக்கு நேர்காணலின் தினசரி வாழ்க்கையின் சுவையை உங்களுக்கு வழங்குகின்றன. உதாரணமாக, நீங்கள் அழுத்தம் அல்லது மன அழுத்தம் ஏற்படுத்தும் வேறு தூண்டுதல்கள் இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் பெறும் பதில்கள் நீங்கள் எங்காவது எங்கு சென்றாலும், மேலதிக நேரம் செலவழிப்பது போன்ற உங்கள் பொருட்களை உங்கள் வாழ்க்கைக்கு பயன் படுத்தாமல் போகலாம்.

1. ஆலோசகர் எத்தனை மணி நேரம் வேலை செய்கிறார்?
2. ஆலோசகர் எந்த வகையான கல்வி உள்ளது?
3. கல்லூரி முதல் ஆலோசனையின் வாழ்க்கை பாதை என்ன?
4. ஆலோசகர் பணியின் திருப்திகரமான அம்சங்கள் யாவை?
5. வேலையில் மிகப்பெரிய அழுத்தங்கள், விகாரங்கள் அல்லது கவலைகள் யாவை?
6. முக்கிய பணி பொறுப்புக்கள் என்ன?
7. ஆலோசகர் சமாளிக்க வேண்டிய கடினமான பிரச்சினைகள் மற்றும் முடிவுகள் எவை?
8. வேலை பற்றி மிகவும் அதிருப்தி என்ன? புலத்தின் இந்த பொதுவானதா?
9. பணியிடத்தின் வளிமண்டலம் / பண்பாட்டை ஆலோசகர் எப்படி விவரிப்பார்?

1. வேலை அல்லது ஆக்கிரமிப்பு பற்றி மேலும் அறிய உங்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும் எந்த முக்கியமான கேள்விகளையும் நீங்கள் விட்டுவிட்டீர்கள் என்று ஆலோசகர் நினைக்கிறாரா?
2. உங்களுக்காக மதிப்புமிக்க ஆதாரங்களைக் கொண்டிருக்கும் மற்றவர்கள் ஆலோசனையைப் பரிந்துரைக்கலாமா?

நேர்காணலுக்குப் பிறகு, மின்னஞ்சல் மூலம் உங்களுக்கு நன்றி தெரிவிக்கவும். உங்கள் இணைப்பைத் தூண்டுவதற்கும், நேர்காணலில் இருந்து நிறைய கிடைத்திருப்பதற்கும், உங்கள் உரையாடலுடன் சம்பந்தப்பட்ட ஏதாவது ஒரு கட்டுரையை இணைக்கவும், அந்த கட்டுரையைப் படிக்கும்படி அவர்கள் உங்களுக்கு ஊக்கமளித்திருப்பார்கள் என்று தெரிவிக்கவும்.