• 2025-04-01

தகவல் தொழில்நுட்பம் (IT) எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் உதவிக்குறிப்புகள்

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

பொருளடக்கம்:

Anonim

எவருக்கும் வேலை தேடுவது, ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுவது மிகவும் சவாலான பணியாக இருக்கலாம், ஆனால் தகவல் தொழில் நுட்பம் (IT) தொழில் வல்லுனர்களுக்கு இது மிகவும் கடினமாக இருக்கலாம். உயர் தொழில்நுட்ப தொழிற்துறை தொடர்ந்து உருவாகி வருகிறது, தொடர்ந்து புதுப்பிக்கப்பட வேண்டும்.

கவனம் ஸ்பேன் புரிந்து

அனைத்து துறைகளிலும், வேலை பட்டியல்கள் பெரும்பாலும் நூற்றுக்கணக்கான அல்லது ஆயிரக்கணக்கான சமர்ப்பிப்புகளை பெறுகின்றன. தொகுதி காரணமாக, மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது பெரும்பாலும் மீண்டும் தொடங்குகிறது. உங்களுடைய உரை மீண்டும் ஒரு உரை தொகுப்பாக இருந்தால், உங்கள் விண்ணப்பம் மேலதிக வாசிப்பு இல்லாமலேயே நிராகரிக்கப்படும்.

இதனை தவிர்க்க, கல்வி, பணி வரலாறு மற்றும் திறமை போன்ற பிரிவுகள், உங்கள் விண்ணப்பங்களை பிரித்தெடுக்க வேண்டும். முக்கிய தகவலை சுருக்கமாகக் கூறுவதற்கு புல்லட் பட்டியல்களை உருவாக்க வேண்டும். பட்டியல்கள் மற்றும் பிரிவுகள் இன்னும் பார்வைக்கு வசதியாகவும் வாசிக்க எளிதாகவும் மீண்டும் வருகின்றன.

உங்கள் துணிவு நீளம் குறைக்க

பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் மறுபரிசீலனை வாசிப்பதற்காக ஒதுக்கப்பட்டிருக்கும் வரம்பிற்குட்பட்ட நேரத்தைக் கொண்டிருக்கிறார்கள், எனவே உங்களுடைய விண்ணப்பத்தை ஒரு பக்கத்திற்கு, அல்லது இரண்டில் முழுமையானதாக குறைக்க முயற்சிக்கவும். அந்த இரண்டு பக்கங்களை விட அதிகமானவை ஏதேனும் புறக்கணிக்கப்படும்.

உங்கள் மிகப்பெரிய சாதனைகளை முன்னிலைப்படுத்த உங்கள் விண்ணப்பத்தை பயன்படுத்தவும், கல்லூரி அல்லது உயர்நிலை பள்ளியில் இருந்து எந்தவொரு பணி அனுபவத்தையும் நீக்க வேண்டும். மேலும், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலை நேரடியாக தொடர்புடைய எந்த அனுபவத்தையும் நீக்கவும். உங்களுக்கு பல்வேறு அனுபவங்கள் இருந்தால், நீங்கள் வெவ்வேறு அனுபவங்களை முன்னிலைப்படுத்தும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை வேறு பதிப்புகள் உருவாக்க வேண்டும். வேறுபட்ட பதவிகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது இந்த அனுபவம் சார்ந்த விண்ணப்பங்கள் பயன்படுத்தப்படலாம்.

பணிகள் சிறப்பம்சமாக, இல்லை பணிகள்

பெரும்பாலான பதிப்புகள் பணிகளின் பட்டியலைப் படித்தன. "புதுப்பிக்கப்பட்ட மென்பொருள் மென்பொருட்கள், சிக்கல் தீர்க்கும் திறன், தரவுத்தளங்களை உருவாக்கும் சிக்கலை தீர்க்கும் திறன்" போன்றவை. இந்த ஒவ்வொரு நாளும் என்ன செய்தீர்கள் என்று ஒரு நிறுவனம் சொல்கிறபோது, ​​நீங்கள் வேலைக்குத் தனிப்பட்ட முறையில் என்னவெல்லாம் எடுத்துக் காட்டுகிறீர்கள் என்பதை சிறப்பித்துக் காட்டுவதன் மூலம் அதை போட்டியில் இருந்து ஒதுக்கி வைக்க முடியாது.

அதற்கு பதிலாக, உங்கள் சாதனைகளை கவனம் செலுத்துங்கள் மற்றும் அவற்றை முடிந்தவரை குறிப்பிட்டபடி குறிப்பிடவும். எடுத்துக்காட்டுக்கு, நீங்கள் எளிய செயல்முறைகள் மற்றும் சேமித்த ஊழியர்களின் நேரத்தை ஒரு திட்டத்தை உருவாக்கியிருந்தால், குறிப்பிட வேண்டியது அவசியம். வரவு செலவுத் திட்டத்தின் கீழ் முடிவுகளை எடுக்கும் எந்தவொரு நிகழ்வும், வரவு செலவுத் திட்டத்தின் கீழ் அல்லது எதிர்பார்ப்புகளை மதிப்பிடுவது மதிப்புமிக்கது.

முடிந்தவரை, உங்கள் வெற்றிகளை கணக்கிட எண்களைப் பயன்படுத்தவும். உதாரணமாக, உங்கள் நிறுவனம் பணம் சேமித்து வைத்திருந்த பயன்பாட்டை நீங்கள் உருவாக்கியிருந்தால், அது எவ்வளவு பணத்தை சேமித்து வைத்திருக்கிறது என்பதைக் கூறுங்கள். ஒரு செயல்முறையை ஸ்ட்ரீம்லைன் செய்ய உதவியிருந்தால், செயல்முறை எவ்வளவு திறமையானதாக இருக்கும் என்பதை காண்பதற்கு ஒரு சதவீதத்தைப் பயன்படுத்தவும். IT பிரதிநிதிகளை, குறிப்பாக, இந்த வகையான தரவு பாராட்டுகிறோம்.

சொற்கள் பயன்படுத்தவும்

நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு பொருந்தும் ஒவ்வொரு விண்ணப்பத்தையும் நீங்கள் தையல்காரர் செய்ய வேண்டும். இதை செய்ய ஒரு வழி உங்கள் விண்ணப்பத்தை வேலை பட்டியல் இருந்து முக்கிய வார்த்தைகளை சேர்க்க வேண்டும். உதாரணமாக, வேலை பட்டியல் தேவையான திறன்கள் அடங்கும் என்றால், உங்கள் விண்ணப்பத்தை அந்த திறனை வார்த்தைகள் அடங்கும் (நீங்கள் அந்த திறமைகள் இருந்தால் மட்டுமே). இந்த வேலைக்கு நீங்கள் தகுதிபெற்றிருக்கிறீர்கள் என்பதை ஆட்சேர்ப்பு மேலாளர் எளிதில் அறிய உதவுவார்.

மேலும், பல நிறுவனங்கள் ஒரு விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்பு (ATS) விண்ணப்பதாரர்களைத் திரையிடுவதற்கு பயன்படுத்துகின்றன. ஒரு விண்ணப்பதாரர் அவர்களது விண்ணப்பத்தில் வேலைவாய்ப்பு பட்டியலிலிருந்து போதுமான முக்கிய வார்த்தைகளைக் கொண்டிருக்கவில்லை என்றால், வேட்பாளர் நீக்கப்படலாம்.

தனிப்பட்ட ஆர்வங்களை அகற்று

உங்கள் பணிகள் நேரடியாக உங்கள் வேலையைப் பொருட்படுத்தாமல், கால்பந்து, இசை, அல்லது புகைப்படம் எடுத்தல் பற்றி உணர்ச்சிவசப்பட்டால், முதலாளிகள் உண்மையில் கவலைப்படுவதில்லை. உங்கள் விண்ணப்பத்தின் நலன்களை பிரித்தெடுக்க வேண்டும்.

உங்களுடைய வெளிப்புற தொண்டர்கள் உங்களுடைய வேலையை ஒத்திருந்தால் மட்டுமே இது விதிவிலக்கு. உதாரணமாக, நன்கொடைத் தகவலை நிர்வகிக்க உள்ளூர் லாபத்திற்கான திட்டத்தை நீங்கள் உருவாக்கியிருந்தால், உங்கள் விண்ணப்பத்தைச் சேர்க்க வேண்டியது அவசியம்.

திறன்களை வலியுறுத்துக

நீங்கள் தொடர்பில்லாத நலன்களை அகற்ற விரும்பினாலும், உங்கள் விண்ணப்பத்தில் தொழில்நுட்ப திறன்களை நீங்கள் சேர்க்க வேண்டும். "திறன்கள்" என்று பெயரிடப்பட்ட ஒரு பிரிவில் (அல்லது "தொழில்நுட்ப தகுதிகள்" போன்றவை) எந்தவொரு மென்பொருள் நிரல்கள், நிரலாக்க மொழிகள் மற்றும் பிற திறமைகள் ஆகியவை இதில் அடங்கும்.

மைக்ரோசாஃப்ட் ஆஃபீஸ் அறிவைப் போன்ற பெரும்பாலான வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கு அடிப்படை தொழில்நுட்ப திறன்களை சேர்க்க வேண்டிய அவசியமில்லை.

தொழில்நுட்ப மொழி குழப்பம் தவிர்க்கவும்

உங்கள் விண்ணப்பத்தில் (உதாரணமாக, உங்கள் தொழில்நுட்ப திறன்களின் பட்டியலில்) தொழில்நுட்ப மொழியைப் பயன்படுத்த வேண்டியிருக்கும் போது, ​​அதிகப்படியான வாசகங்கள், குறிப்பாக சுருக்கெழுத்துகள் மற்றும் சிலர் நன்கு அறிந்திருக்காத சொற்களையே பயன்படுத்துவதை தவிர்க்கவும்.

உங்கள் பழைய நிறுவனத்திற்கு குறிப்பிட்ட தொழில்நுட்ப தொழில்நுட்பத்தை தவிர்க்கவும். அதற்கு பதிலாக, IT இல் உள்ள அனைவருக்கும் தெரிந்திருந்தால், தொழில் ரீதியான சொற்களுக்கு ஒட்டிக்கொள்வார்கள். நுண்செயலி தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் நன்கு அறிந்திருக்க மாட்டார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், எனவே நீங்கள் எவ்வளவு திறமையானவர் என்பதைக் காட்ட வேண்டும், மேலும் தொழில்நுட்ப தொழில்நுட்பத்தை பயன்படுத்துங்கள்.

மறுபரிசீலனை உதாரணங்கள் பரிசீலனை

மறுவிற்பனைக்கான ஒரு எடுத்துக்காட்டு கொண்டிருப்பது உங்கள் விண்ணப்பத்தை எளிதாக உருவாக்கும் அல்லது மேம்படுத்தும் செயல்முறையாக இருக்கலாம். முன்னணி முடிவு வலை டெவலப்பர், உதவி டெஸ்க் டெக்னீசியன், மென்பொருள் பொறியாளர், டெக் ஒப்பந்ததாரர், மற்றும் வலை டெவலப்பர் போன்ற பதவிகளுக்கு மாதிரிகளை மீண்டும் பயன்படுத்துவது பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

சரிபார்த்தல் மற்றும் உங்கள் துவைக்கும் இயந்திரம் திருத்து

நீங்கள் IT இல் இருப்பதால், உங்கள் விண்ணப்பத்தில் எழுத்துப்பிழை அல்லது இலக்கண பிழைகளை நீங்கள் கொண்டிருக்கலாம். அதை சமர்ப்பிக்கும் முன் உங்கள் விண்ணப்பத்தை முழுமையாக வாசித்து உறுதிப்படுத்தவும். ஒரு தோழனாக அல்லது ஒரு தொழில்முறை பயிற்சியாளரை உங்கள் மறுவிற்பனை மூலம் படிக்கவும், உங்கள் வடிவமைப்பில் உள்ள பிழைகள் மற்றும் முரண்பாடுகளைத் தேடும்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

மரைன் கார்ப்ஸ் நெறிமுறை நியமங்கள் மற்றும் தேர்வுமுறை

மரைன் கார்ப்ஸ் நெறிமுறை நியமங்கள் மற்றும் தேர்வுமுறை

மரைன் கார்ப்ஸ் ஆட்சேர்ப்புத் தரங்களைப் பற்றி அறியவும், போர் மற்றும் பிற முரண்பாடுகள் தேர்ந்தெடுக்கும் தன்மைக்கு எவ்வாறு ஒரு விளைவை ஏற்படுத்தும் என்பதைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

இராணுவ வேலை: MOS 13B பீரங்கி படை

இராணுவ வேலை: MOS 13B பீரங்கி படை

ராணுவம் MOS இராணுவ ஆக்கிரமிப்பு சிறப்பு (MOS) 13B என்பது கேனன் க்ரூவ்மெம்பெர் ஆகும், இது போர்க்கால அணியில் ஒரு முக்கிய பாத்திரம் ஆகும், அவர் ஹோவேசிஸ்டர்களையும் பீரங்கிகளையும் நடத்துகிறார்.

இராணுவத்தில் சேர தீர்மானிக்கும் விஷயங்களை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்

இராணுவத்தில் சேர தீர்மானிக்கும் விஷயங்களை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்

இராணுவத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள சாதக பாதகங்களை இங்கே பாருங்கள். சலுகைகள், நியம வாய்ப்புகள், வரிசைப்படுத்தல் விகிதம் மற்றும் பலவற்றைப் பற்றி அறியவும்.

கடற்படை அடிப்படை பயிற்சி பற்றி தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்

கடற்படை அடிப்படை பயிற்சி பற்றி தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்

நீங்கள் கடற்படை அடிப்படை பயிற்சிக்காக புறப்படுவதற்கு முன்னர், பட்டதாரிகளுக்கு பட்டப்படிப்பை முடிப்பதற்கு முன், நீங்கள் ஒரு உடற்பயிற்சி மதிப்பீட்டை கடக்க வேண்டும். தேவைகள் உங்களுக்குத் தெரியுமா என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.

கடற்படைக்குள் சேர தீர்மானிக்கும் விஷயங்களை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்

கடற்படைக்குள் சேர தீர்மானிக்கும் விஷயங்களை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்

பதவி உயர்வு ஊக்கத்தொகை, பணிகளை, வாழ்க்கை தரத்தை, வரிசைப்படுத்தல் வீதங்கள், ஊக்குவிப்பு வாய்ப்புகள் மற்றும் இன்னும் பலவற்றில் இராணுவத்தின் கிளைகள் வேறுபடுகின்றன.

நீங்கள் கடற்படைக்குச் செல்வதற்கு முன் துல்லியங்களை புரிந்து கொள்ளுங்கள்

நீங்கள் கடற்படைக்குச் செல்வதற்கு முன் துல்லியங்களை புரிந்து கொள்ளுங்கள்

கடற்படைக்குள் ஒரு தொழிலைக் கருத்தில் கொண்டு கடற்படையின் அனைத்து நடவடிக்கைகளும் சிறிது சிறிதாக வரக்கூடாது. சிறப்பு OPS மற்றும் வரிசைப்படுத்தல் நீளம்.