நீ வெளியேற்றப்படுவதற்கு முன்னர் வெளியேறுவது சிறந்ததா?

கஷ்டமான சூழ்நிலையைத் தவிர்ப்பது பற்றி நீங்கள் கவலைப்படுகிறீர்களா? முதலில் வெளியேறுவதன் மூலம் துப்பாக்கி சூடுடன் தொடர்புடைய சேதமடைந்த உணர்வுகள் தவிர்க்கப்பட வேண்டும் என ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் ஆச்சரியப்படுகிறார்கள். சில சந்தர்ப்பங்களில், நீங்கள் போகும் முன் இராஜிநாமா செய்யலாம். மற்றவர்கள், அது இல்லை.

இரண்டு விஷயங்களிலும், நீங்கள் செல்ல தயாராக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் நீக்கப்பட்டால், முன்கூட்டியே அறிவிக்கப்பட மாட்டீர்கள். நீங்கள் வெளியேறினால், இரண்டு வாரங்கள் அறிவிப்பு கொடுக்கும் போதும் கதவைத் திறக்கலாம்.

உங்களுடைய அலுவலகத்திலிருந்து வெளியேறுவதற்கும் ஒரு வேலை தேடலைத் தொடங்குவதற்கும் தயாராக உள்ளது, அல்லது நீங்கள் துப்பாக்கிச் சூடுக்கு முன் முன்னெச்சரிக்கையாக செல்கிறீர்கள், கடினமான சூழ்நிலை குறைந்த மன அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தும்.

நீ வெளியேற்றப்படுகிறாயா?

நீங்கள் துப்பாக்கிச் சூடு என்றால் நீங்கள் எப்படி கூறலாம்? உங்கள் வேலை முடிந்துவிடக் கூடும் என்று இந்த ஐந்து எச்சரிக்கை அறிகுறிகளைப் பாருங்கள். சில அல்லது அனைவருக்கும் நீங்கள் பொருந்தும் என்றால், அது வெளியேற கருத்தில் நேரம் இருக்கலாம்.

வெளியேறும் நன்மைகள்

வெளியேறுவது மதிப்புள்ள சில நன்மைகள். நீங்கள் உங்கள் சொந்த ஒப்பந்தத்தின் வேலையை விட்டுவிட்டால் எதிர்கால முதலாளிகளுக்கு உங்கள் சாதகமான வழிகாட்டுதலில் நீங்கள் நேர்மறையான வழியை உருவாக்க முடியும்.

உங்கள் பிரிப்பு செயலாக்கத்தின் ஒரு பகுதியாக, நீங்கள் ஒரு இறுதி தேதி, பேச்சுவார்த்தை ஊதியம் அல்லது சாத்தியமான பரிந்துரைகளை பேச்சுவார்த்தை நடத்தலாம். உங்கள் முதலாளி வேலையின்மை நலன்களில் சேமிக்கும் மற்றும் நீங்கள் துப்பாக்கி சூடு கடினமான பணி தவிர்க்க.

நீங்கள் ராஜினாமா செய்தால், உங்கள் புறப்படும் தேதி வரை கடுமையாக உழைக்க உங்கள் விருப்பத்தை வலியுறுத்துக. மேலும், நிறுவனத்துடன் உங்கள் காலத்தின் காலத்திற்கு நீங்கள் நேர்மறையான அணுகுமுறையைக் காத்துக்கொள்வீர்கள் என்று குறிப்பிடவும். இங்கே மனதார ராஜினாமா எப்படி குறிப்புகள் உள்ளன.

சூழ்நிலையை சுற்றியே திரும்புதல்

மேலாண்மை போன்ற ஒரு கூட்டத்தில் செயல்திறன் பிரச்சினைகள் பற்றி பிராங்க் சேர்க்கைகளை நீங்கள் ஒரு சோதனை காலத்தில் செயல்திறனை மேம்படுத்த முடியும் என்று வழிகளில் விவாதங்கள் வழிவகுக்கும்.இது ஒரு நல்ல பொருத்தம் இருக்கலாம் இது நிறுவனத்தின் மற்ற வேலைகள் விவாதிக்க ஒரு வாய்ப்பு வழங்க வேண்டும்.

ஊழியர்கள் வெளியேறலாம் ஏனெனில் அவர்கள் தவறாக ஒரு துப்பாக்கி சூடு பயப்படுகிறார்கள். சில நேரங்களில் உங்கள் செயல்திறனைப் பற்றி நிர்வாகத்துடன் கலந்துரையாடல்கள் சில தேவையற்ற அச்சங்களைத் தவிர்த்திருக்கலாம், நீங்கள் வெளியேறாமல் இருக்க உதவுகின்றன - அல்லது துப்பாக்கிச் சூடு. உங்களுடைய தற்போதைய நிலையை சரியான பாதையில் திரும்ப பெற இது உதவும்.

வெளியேறுவதில் சிக்கல்கள்

வேலையின்மை நலன்கள் குறித்து எதிர்மறையான விளைவுகளை வெளியேற்றுகிறது. பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், விலகிய ஊழியர்கள் வேலைவாய்ப்பின்மைக்கு தகுதியற்றவர்கள் அல்ல. பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட தொழிலாளர்கள் பொதுவாக நியாயமற்ற அல்லது சட்டவிரோத நடவடிக்கைகளுக்கு காரணமான வேலையற்றோர் நலன்களுக்காக தகுதியுடையவர்கள்.

மற்றொரு பிரச்சினை வருமானம். நீங்கள் விலகிச் செல்வதற்கு முன்பு நீங்கள் வேலை செய்யவில்லை என்றால், மற்றொருவரைக் கண்டுபிடிக்க சிறிது நேரம் ஆகலாம். நீங்கள் வெளியேறலாமா அல்லது இல்லையா என்பதை தீர்மானிக்கும் போது அது நிதி காரணிக்கு முக்கியம். ஒரு புதிய வேலை கண்டுபிடிக்க சில நேரம் எடுக்கும்பட்சத்தில் நீங்கள் சம்பளப்பட்டியல் இல்லாமல் பெற முடியுமா?

யோபின் மீது நிலைத்திருக்க வேண்டிய காரணங்கள்

ஒரு துப்பாக்கி சூடு உடனடியாகத் தோன்றாவிட்டால், வேலைக்குச் செல்ல சில நல்ல காரணங்கள் இருக்கின்றன:

• நீங்கள் வேலையில் இல்லாத சமயத்தில் வேலை கிடைத்தால், அதை எளிதாகக் கூலியாகப் பெறலாம்.
• நீங்கள் இன்னும் பணிபுரியும் போது வேலை தேடலைத் தொடங்கலாம் மற்றும் வேலை நேர்காணல்களில் விலகுவது பற்றி கடினமான விளக்கங்களைத் தவிர்க்கலாம்.
• பெரும்பாலான வேலை தேடுபவர்கள் நெட்வொர்க் மற்றும் நேர்காணல் இன்னும் பணிபுரியும் போது இன்னும் நம்பிக்கையுடன் மற்றும் திறம்பட இருக்கும்.

தயார் செய்ய என்ன செய்ய வேண்டும்

நிச்சயமற்றது எப்போதும் மன அழுத்தம் தருகிறது, ஆனால் நீங்கள் தயாராவதற்கு நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வது எளிதாக இருக்கும். சிறந்த சூழ்நிலையில், நீங்கள் விரைவாக ஒரு புதிய வேலை கண்டுபிடிப்பீர்கள், உங்கள் தற்போதைய முதலாளிக்கு அறிவிப்பு கொடுக்கும். மோசமான சூழ்நிலையில், நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட வேண்டும்.

நீங்கள் தங்கியிருக்க விரும்பவில்லை எனில், உங்கள் வேலை தேடலை அதிக கியர் செய்யலாம். நீங்கள் செயல்முறை ஓட்ட முடியும் மற்றும் விரைவாக பணியமர்த்தப்படலாம் வழிகள் உள்ளன.

உங்கள் பணி கணினியில் தனிப்பட்ட தகவலை நீங்கள் கொண்டிருக்கவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். உங்களுடைய வேலைக்காக நீங்கள் வேலை செய்கிறீர்கள் என்றால், அவற்றை தற்போதைய நிலையில் வைத்திருக்கவும் உங்கள் அறிவிப்பில் நீங்கள் திரும்பினால் உங்கள் மேற்பார்வையாளரிடம் அவர்கள் நிற்கும் தகவலைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும் தயாராக இருக்க வேண்டும்.

நிதி பற்றி யோசி. நீங்கள் வெளியேறினால் ஒரு சம்பளப்பட்டியல் இல்லாமல் பெற முடியுமா? எப்படி சுகாதார காப்பீடு மற்றும் பிற ஊழியர் நலன்களை பற்றி? வேலையில்லாதிருப்பதை நீங்கள் எப்படிக் கையாளுகிறீர்கள் என்பதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள், குறைந்தபட்சம் ஒரு தற்காலிகத் திட்டத்தை பெற்றுக்கொள்ளுங்கள். ஒரு பிஞ்சில், கூடுதலான ரொக்கத்தை சம்பாதிக்க நீங்கள் எடுத்துக் கொள்ளக்கூடிய வாய்ப்புகள் உள்ளன. இரண்டு சூழல்களுக்காகவும் திட்டமிட முயற்சிக்கவும்: பணிநீக்கம் மற்றும் நீக்கம். குறைந்த பட்சம் ஒரு தற்காலிக திட்டம் உங்களுடைய முடிவை எளிதாக்குகிறது.