இராணுவ அலுவலர் அலுவலர் தொழில் பாதை

எந்தவொரு குடிமகனானாலும், இராணுவ அதிகாரிகள் பதவி உயர்வு பெற தகுதியுடையதாக இருக்க வேண்டும். ஒவ்வொரு பிரிவு மற்றும் தரவிற்கான மனிதவள தேவை மற்றும் திறன் தேவைகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான அதிகாரிகளுக்கு பாதுகாப்புத் துறை அழைப்பு விடுகிறது.

ஒரு இராணுவ அதிகாரிக்கு தொழில் பாதை என்ன? சந்திக்க வேண்டிய சில அடிப்படைத் தேவைகள் மற்றும் தேவைகள் இங்கே உள்ளன.

இராணுவ உத்தியோகத்தர் வேட்பாளர் பள்ளி

இந்த பட்டியலிடப்பட்ட வீரர்கள், பொதுமக்கள் கல்லூரி பட்டதாரிகள் மற்றும் நேரடி கமிஷன் வேட்பாளர்களுக்கு (இது மருத்துவர்களும் சாப்டில்களும் இதில் அடங்கும்) ஒரு 12 வார பயிற்சி திட்டம் ஆகும். உத்தியோகபூர்வ வேட்பாளர் பாடசாலையை (OCS) பூர்த்தி செய்யும் உத்தியோகத்தர்கள் பட்டமளிப்புப் பரீட்சையில் நியமிக்கப்படுவர் மற்றும் பட்டப்படிப்புக்குப் பின்னர் குறைந்தபட்சம் மூன்று ஆண்டுகள் பணிபுரிய வேண்டும்.

இராணுவத்தின் உத்தியோகத்தர் வேட்பாளர் பள்ளியானது ஜோர்ஜியாவில் உள்ள பென்னி பென்னிங்கில் அமைந்துள்ளது. கிட்டத்தட்ட 70 சதவிகிதத்தில் பதிவான வேட்பாளர்கள் மற்றும் 60 சதவிகிதத்தினர் வெற்றிகரமாக முழுமையான இராணுவ OCS ஐ ஏற்றுக்கொண்டனர்.

சேவையில் தரம் மற்றும் நேரம் உள்ள நேரம்

அதிகாரப்பூர்வ பதவி உயர்வுகளைத் தாக்கும் மிகப்பெரிய காரணிகளில் இரண்டு நேரம் சேவையில் (TIS) மற்றும் தரத்தில் (TIG) நேரம் இருக்கும். சேவையில் நேரம் யாராவது இராணுவத்தில் உள்ளது இதில் மொத்த நேரம். ஒரு அதிகாரி அடுத்த கட்டத்திற்கு முன்னதாக ஒவ்வொரு வகுப்பிலும் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு நேரத்தை செலவிட வேண்டும், மேலும் அவர் சாதாரணமாக கிரேடுகளைத் தவிர்க்க முடியாது.

தரவரிசையில் உள்ள ஒரு மாதத்திற்கு அல்லது ஒரு வருடத்திற்குள் ஒரு அதிகாரி வழங்கப்படும் தரவரிசையில் (லெப்டினென்ட், பிரதான, பொது மற்றும் பல)

அடுத்த உயர் தரத்திற்கு மேம்பட்ட குறைந்தபட்ச TIG தேவைகள் கீழ்க்கண்ட அட்டவணையில் காட்டப்பட்டுள்ளது.

இதை விளம்பரப்படுத்தவும்:	சேவையில் நேரம்	கிரேடு நேரம்	ஊக்குவிப்பு வாய்ப்பு (DODI)
முதல் லெப்டினென்ட் / ஓ 2	18 மாதங்கள்	18 மாதங்கள்	முழுமையாக தகுதி
கேப்டன் / O3 மாறுவதன்	4 ஆண்டுகள் மற்றும் 1 வருடம்	2 ஆண்டுகள்	சிறந்த தகுதி (90 சதவீதம்)
மேஜர் / O4	10 ஆண்டுகள் +/- 1 வருடம்	3 ஆண்டுகள்	சிறந்த தகுதி (80 சதவீதம்)
லெப்டினன்ட் கேணல் / O5	16 ஆண்டுகள் +/- 1 வருடம்	3 ஆண்டுகள்	சிறந்த தகுதி (70 சதவீதம்)
கர்னல் / O6	22 ஆண்டுகள் +/- 1 வருடம்	3 ஆண்டுகள்	சிறந்த தகுதி (50 சதவீதம்)

இராணுவ அதிகாரி வகைகள்

அதே போட்டி வகையிலான அலுவலர்கள் பதவி உயர்வுக்காக தங்களுக்குள் போட்டியிடுவார்கள். அடுத்த உயர் தரத்திற்கு அங்கீகாரம், இழப்பு மற்றும் ஊக்குவிப்புகளில் மாற்றங்கள் TIS மற்றும் TIG ஆகிய இரண்டிலும் மாறுபாடுகளை உருவாக்கும்.

ஊக்குவிப்பு நேரங்கள், பதவி உயர்வு ஏற்படுகின்ற செயலில் உள்ள பெடரல் கமிஷன் சேவைகளின் ஆண்டுகளில் வெளிப்படுத்தப்படுகின்றன. இந்த ஊக்குவிப்பு வாய்ப்பானது, மொத்தமாக உள்ள மண்டலத்தில் உள்ள தகுதிக்கு மேல் தேர்ந்தெடுக்கும் சதவீதமாகும்.

விளம்பர வாய்ப்புகள் பல்வேறு வகைகள்

அமெரிக்க இராணுவத்தின் அனைத்து பிரிவுகளிலும் மூன்று பதவி வாய்ப்புகள் உள்ளன: மண்டலம், மண்டலம் மற்றும் மேல்-மண்டலம்.

O-4 (மேஜர்) O-6 (கேணல்) க்கு தரவரிசையில் மட்டும்-மண்டலம் மட்டுமே பயன்படுகிறது. மண்டலம் கருத்தில் கொள்ள தகுதியுடைய ஒரு வருடம் முன்பு, பரிந்துரைக்கப்பட்டவர்களில் சுமார் 10 சதவிகிதம் கீழே-மண்டலம் ஊக்குவிக்கப்படலாம்.

பெரும்பாலான விளம்பரங்களில், மண்டலம். மேல்-மண்டலத்திற்கான தேர்வு விகிதம் 3 சதவீதமாக உள்ளது.

அதிகாரிகள் பதவி உயர்வுகளில் மற்ற இரண்டு குறிப்பிடத்தக்க காரணிகள் ஃபிட்னஸ் அறிக்கைகள் மற்றும் அவர்களின் தற்போதைய மற்றும் கடந்த பணிகளின் இயல்பு. ஒரு மோசமான உடற்பயிற்சி அறிக்கை பதவி உயர்வுக்கு கடந்து போகலாம். முன்னதாக நியமிக்கப்பட்ட ஒரு அதிகாரி ஒரு குறிப்பிடத்தக்க அளவு பொறுப்பைக் கொண்டிருக்கவில்லை.

O-7 Brigadier General மற்றும் Above க்கு விளம்பரங்களை வழங்குதல்

O-6 க்கு அப்பால், இராணுவ அதிகாரிகள் பொதுவாக கடற்படை, கடற்படை, கடலோர காவல்படை அல்லது விமானப்படை ஆகியோருடன் ஒரு கூட்டுப் பயணத்தில் முழுப் பயணத்தை முடிக்க வேண்டும்.

தர	இராணுவ அதிகாரி
ஓ-7	பிரிகேடியர் ஜெனரல்
ஓ-8	மேஜர் ஜெனரல்
ஓ-9	லெப்டினென்ட் ஜெனரல்
ஓ-10	பொது

சேவையின் மற்ற பிரிவுகளைப் போலவே, இராணுவ அலுவலர்களுக்கான கட்டாய ஓய்வூதிய வயது 62 ஆகும் (இது சில சூழ்நிலைகளில் 64 ஆகக் குறைக்கப்படலாம்).