• 2024-11-21

கனெக்டிகட்டில் வேலை செய்ய குறைந்தபட்ச சட்ட வயது

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

பொருளடக்கம்:

Anonim

கனெக்டிகட்டில் பல இளம் வயதினரை வேலை செய்ய விரும்புகிறார்கள், ஆனால் குறைந்தபட்ச சட்ட வயது அவர்களுக்குத் தெரியாது என்பதால் அவர்களுக்குத் தெரியாது என்பதில் அவர்கள் உறுதியாக இருக்கிறார்கள். உங்கள் முதல் கார், கல்லூரி பயிற்சி, அல்லது உங்கள் குடும்பத்தை இனிமேல் பணமாக்க விரும்பவில்லை என்றால், கனெக்டிகட்டில் ஒரு சிறுபான்மையாக பணியாற்றும் உண்மைகள் கிடைக்கும்.

கனெக்டிகட் நகரில் நீங்கள் எப்படி வேலை செய்ய வேண்டும்?

குறைந்தபட்ச வயது வேலை 14 (சில விதிவிலக்குகள்) என்று மத்திய குழந்தை தொழிலாளர் சட்டங்கள் மற்றும் கனெக்டிகட் மாநில சட்டம் ஒப்புக்கொள்கின்றன. சில மாநிலங்கள் வேலை செய்ய மற்றும் அனுமதி தேவை வேறு குறைந்தபட்ச வயது அமைக்க வேண்டும்.

14 வயதாக இருந்தாலும், கனெக்டிக்கான இளைஞர்கள் உழைக்கத் தொடங்கலாம், இளைய இளைஞர்கள் இன்னும் வேலை செய்ய வாய்ப்புகள் உண்டு. சிறுவர் உழைப்புச் சட்டங்கள் வழக்கமாக குழந்தைகளுக்கான வேலைகள், செய்தித்தாள்களை விநியோகித்தல், கோல்ஃப் கேடி அல்லது தோட்டக்கலை போன்ற வேலைகளுக்குப் பொருந்தாது. எனவே, நீங்கள் 14 வயதிற்கு உட்பட்டிருந்தால், இன்னும் கொஞ்சம் பணம் சம்பாதிக்க உங்களுக்கு சில சந்தர்ப்பங்கள் இருக்கலாம்.

உங்கள் பெற்றோர்கள் ஒரு வணிக அல்லது ஒரு பண்ணை ரன் மற்றும் சில திறன் அவற்றை வேலை செய்ய வேண்டும் என்றால் இது குறிப்பாக உண்மை. சிறுவர் உழைப்பு சட்டங்கள் 14 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கு பொதுவாக குடும்ப வியாபாரத்தில் தங்கள் பெற்றோருக்கு உதவ உதவுகின்றன. ஆனால் ஒரு குழந்தை உழைக்கத் தொடங்குவதற்கு முன்பு, சிறு தொழில் சட்டங்களைச் சுற்றியுள்ள விதிகள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகளை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டியது அவசியம். இங்கே கனெக்டிகட்டில் வேலை செய்ய இளைஞர்களின் கட்டுப்பாடுகள் பற்றிய கண்ணோட்டம் உள்ளது.

சான்றிதழ்கள் வேலை செய்ய வேண்டியிருந்தது

கனெக்டிகட் மாநில சட்டம் 16 வயதுக்குட்பட்ட அனைத்து குழந்தைகளுக்கும் பணிபுரிய ஒரு குழந்தை வேலை சான்றிதழ் பெற வேண்டும். பள்ளியில் சான்றிதழ்களை இளைஞர் பெறலாம். சான்றிதழைப் பெறுவது எப்படி என்பதை அறிய உங்கள் பள்ளி அலுவலகத்தில் வேலை சான்றிதழ்களைப் பற்றி கேளுங்கள். மேலும், 16 மற்றும் 17 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கு கனெக்டிகட் மாநில சட்டத்தால் பள்ளி வழங்கப்படும் வயது சான்றிதழைப் பெற வேண்டும்.

வேலை டீன் வகைகள் வகைப்படுத்தலாம்

14 அல்லது 15 வயதிற்குட்பட்ட வயதுவந்தோர் விவசாயம் அல்லது ஆஸ்பத்திரிகள், சுத்திகரிப்பு இல்லங்கள், விடுதிகள், மற்றும் விடுதிகள் போன்ற பரந்த துறைகளில் வேலை செய்ய முடியும், ஆனால் அவர்கள் உணவு சேவை அல்லது சலவைப்பொருட்களை உள்ளடக்கிய முழுமையான பணிகள் இல்லை. வங்கிகள், காப்பீட்டு நிறுவனங்கள், தொழில்முறை அலுவலகங்கள், நகர அலுவலகங்கள், உரிமம் பெற்ற கோடைக்கால முகாம்களில் அல்லது பேக்கர், காசாளர், அல்லது பங்குதாரர் போன்ற எந்தவொரு வணிக நிறுவனத்திலும் இந்த வயதினராக பணியாற்றலாம்.

இருப்பினும், இளைய இளம் பருவத்தினர் 7 மணிநேரமும் 7 மணி நேரமும் வேலை செய்யலாம். பள்ளி அமர்வு இருக்கும் போது. பள்ளி முடிந்ததும், அவர்கள் 9 மணி வரை வேலை செய்யலாம்

16-17 வயதிலேயே டீன் தொழிலாளர்கள் நீண்ட நேரம் பணிபுரிந்து, நீண்ட நேரம் பணியாற்றலாம். அவர்கள் மணி 6 மணி முதல் 11 மணி வரை வேலை செய்யலாம். மற்றும் நடுநிலை வரை பள்ளி அமர்வு இல்லை போது. பாடசாலையில் அமர்வு நடைபெறும் போது 48 மணி நேரமும், 48 மணி நேரமும் இல்லாதபோதும் அவர்கள் வாரத்திற்கு 32 மணிநேரம் வேலை செய்யலாம்.

கனெக்டிகட் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழ்களைப் பெறுவதற்கு குறைந்தபட்ச வயது குறித்த மேலும் தகவலுக்கு, கனெக்டிகட் ஸ்டேட் லேபர் வெப்சைட்டை பார்வையிடவும்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

குழந்தையின் குழந்தைகளின் சவால்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் உங்கள் குழந்தைக்குத் தயாராக இருந்தால், ரெட் க்ராஸ் பாபிசிங் பாடநெறி சிறந்தது.

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

ஊழியர்களை வணிகப் பயணத்தின் செலவைக் குறைக்கும் மாற்று வழிகள் இங்கே இருப்பதைக் காட்டிலும் ஊழியர்களைக் கேட்பதற்குப் பதிலாக. அவர்கள் என்னவென்று பார்க்கலாம்.

மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

மாடலிங் வகுப்புகள், தொகுப்பு பொதிகள் மற்றும் பெரிய வாக்குறுதிகள் மாடலிங் நிறுவனத்துடன் கையெழுத்திடுவதற்கு முன்னர் பார்க்க சில சிவப்பு கொடிகள்.

பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

இந்த நான்கு உதவிக்குறிப்புகளைப் பயன்படுத்தி ஒரு சிறந்த பணியாளரை தக்கவைத்துக் கொள்வதற்கான ஒரு முயற்சியை முதலாளிகள் மேற்கொள்ளும் போது பணியாளர் வருவாய் பெரும்பாலும் தடுக்கப்படுகிறது. அவர்கள் என்னவென்று கண்டுபிடி

ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

சிறு வியாபார உடல்நலக் காப்பீடானது உங்கள் வருவாயிலிருந்து ஒரு பெரிய துணையை எடுத்துக் கொள்ளலாம், ஆனால் நன்மைகள் பெரும்பாலும் சிறந்த ஊழியர்களை ஈர்த்து, ஏற்கனவே இருக்கும் தொழிலாளர்களை தக்கவைத்துக்கொள்ள உதவும்.

செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

இராணுவ ரீதியிலான தகுதிக்கான குறியீடுகள் (RE) உங்களுடைய டிஸ்சார்ஜ் ஆவணங்களில் காணப்படுகின்றன மற்றும் நீங்கள் மறுபடியும் பட்டியலிடலாமா, தள்ளுபடி செய்ய வேண்டும் அல்லது தகுதியற்றவர்களா என்பதைக் காட்டுகின்றன.