• 2024-07-02

Postgraduate Internships மூலம் அனுபவம் பெறுதல்

Dame la cosita aaaa

Dame la cosita aaaa

பொருளடக்கம்:

Anonim

பட்டப்படிப்பை நீங்கள் அணுகுகையில், நீங்கள் இன்னும் உங்கள் வேலையில் வேலை செய்திருந்தால், உங்கள் விருப்பங்களைப் பற்றி சிந்திக்கத் தொடங்க வேண்டும். சில வேலைகள் முன் அனுபவம் தேவை, மற்ற வேலைகள் எந்த முந்தைய அனுபவமும் தேவையில்லை. பெரும்பாலும், முதலாளிகள் புதிய பணியாளர்களை வேலை செய்ய தங்கள் சொந்த வழியில் பயிற்சி செய்ய விரும்புகின்றனர் மற்றும் அவர்கள் புதிய வேலைகள் அவர்கள் மற்றொரு வேலைவாய்ப்பு அல்லது வேலை பற்றி கற்று என்ன இருந்து பயிற்சி பெற வேண்டும் என்று விரும்புகின்றனர்.

மறுபுறம், முன்கூட்டிய வேலைவாய்ப்பு அல்லது வேலை அனுபவத்தில் பணி விண்ணப்பதாரர்கள் பெரும்பாலும் முதலாளிகளால் புலத்தில் தங்கள் அறிவையும் திறமையையும் மட்டுமே விரும்பினர்; ஆனால் அவர்கள் புலத்தைப் புரிந்துகொண்டு, கல்லூரிக்குப் பின் தொடர விரும்புகிறார்கள் என்பதையும் அறிந்திருக்கிறார்கள்.

Postgrad வெற்றியில் ஏற்பட்ட மந்தநிலை விளைவு

மந்தநிலையின் தொடக்கத்திலிருந்து, அண்மையில் பட்டதாரிகளிடமிருந்து நீங்கள் எந்த கல்லூரியிலும் படித்திருந்தாலும், எந்த வேலையும் கிடைக்காததால், எண்ணற்ற கதைகள் கேட்கும். பல புதிய பட்டதாரிகளுக்கு இது மிகவும் ஏமாற்றமளிக்கும் அனுபவமாக இருந்தது, ஏனென்றால் தங்களின் நலன்களை அல்லது எதிர்கால வாழ்க்கை இலக்குகளைத் தொடர்புபடுத்தாமல் தங்களை இயல்பான வேலைகளில் ஈடுபடுத்திக் கொண்டார்கள்.

அவர்கள் தங்கள் துறையில் ஒரு வேலையை பெற முடிந்தவுடன், அவர்களின் நிதி மேற்பார்வை மீது ஒரு ஆழ்ந்த பாதிப்பை ஏற்படுத்தியது, அவர்கள் நுழைவு நிலை வேலைகள் தொடங்க வேண்டும் மற்றும் அவர்கள் மூன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகள் தங்கள் கனவு வேலைகளை கல்லூரி.

நான் முழுநேர பணியாளர்களுக்காக பயிற்சி பெற வேண்டுமா?

கல்லூரிக்குப் பிறகு எந்தவொரு வேலையும் எடுக்காவிட்டால் கல்லூரி மாணவர்கள் அடிக்கடி கேட்கும் கேள்விகளில் ஒன்று அல்லது இன்டர்ன்ஷிப் செய்வதன் மூலம் ஒருவேளை துறையில் அதிக அனுபவம் பெற முயற்சிப்பது நல்லது.

பதில் எல்லோருக்கும் ஒரே மாதிரி இல்லை. நிறைய உங்கள் தற்போதைய அறிவு மற்றும் திறன் நிலை அத்துடன் நீங்கள் செல்ல தேடும் துறையில் பொறுத்தது. உங்கள் தற்போதைய நிதி ஆதாரங்களின் வடிவம் மற்றும் உங்கள் தனிப்பட்ட செலவினங்களுக்காக நீங்கள் எவ்வளவு பணம் செலுத்த வேண்டும் என்பது மற்றொரு பரிசீலனையாகும்.

இடம் ஒரு கருத்தாகவும் இருக்கலாம். அவர்களது வேலைவாய்ப்பு திட்டங்களுக்கு புதிய பட்டதாரிகளைத் தேர்வு செய்யத் தயாராக உள்ள பெரிய நிறுவனங்கள் உங்களைத் தக்கவைக்க போதுமானதாக இருக்கலாம்; மற்ற நிகழ்ச்சிகள் தங்கள் பயிற்சியாளர்களுக்கு இலவசமாக வேலை செய்ய எதிர்பார்க்கின்றன, இது உங்கள் சொந்த செலவினங்களைத் தொடங்கிவைக்கத் தொடங்கும் போது இந்த கட்டத்தில் பரிசீலிக்கப்படாமல் இருக்கலாம்.

இந்த ஆண்டு பட்டதாரி மற்றும் இன்னும் முழுநேர வேலை கிடைக்கவில்லை என்றால், internships பதில் இருக்கலாம். ஒரு வேலைவாய்ப்பு அனுபவம் உங்களுக்கு மட்டுமல்ல, பெரும்பாலும் நேரங்களில் ஒரு நிறுவனத்தின் பயிற்சியாளரும் எதிர்கால முழுநேர பணி திறப்புகளுக்காக கருதப்படும் முதல் நபர்களாக இருப்பார்.

நெட்வொர்க்கிங் மதிப்பு பற்றி மறக்க வேண்டாம்

உங்கள் திட்டங்களை நீங்கள் அறிந்த அனைவருடனும் பேசுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். குடும்பத்தாரும் நண்பர்களும் கூட அறிமுகமானவர்கள், வேலைவாய்ப்பு அல்லது வேலைவாய்ப்புகளைப் பற்றி நீங்கள் கேட்கக்கூடும். உங்கள் கல்லூரியின் முன்னாள் மாணவர்கள் நெட்வொர்க்கிங் மற்றொரு நல்ல ஆதாரமாக உள்ளது.

அவர்கள் கல்லூரி மாணவர்களுடன் சேர்ந்து பணியாற்ற விரும்பும் முன்னாள் மாணவர்களுடன் பழகுவதைத் தெரிந்துகொள்வதற்கு, உங்களுடைய கல்லூரியில் வேலைவாய்ப்பு மேம்பாட்டு மையத்தைச் சரிபார்த்துக் கொள்ளுங்கள். நெட்வொர்க்கிங் # 1 வேலை தேடல் மூலோபாயம் என்று மறந்துவிடாதே.

உங்களின் இரு தேடலும் குறிப்பிட்ட மற்றும் பரவலாக உருவாக்கவும்

உங்கள் கல்லூரியில் உள்ள தொழில் மேம்பாட்டு மையத்துடன் ஒரு சந்திப்பை ஏற்பாடு செய்து கொள்ளுங்கள். ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஆயிரக்கணக்கான வேலைவாய்ப்புகளை நீங்கள் அறிந்திருப்பீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். ஒவ்வொரு இன்டர்ன்ஷிப் பட்டியலும் வழக்கமாக தேவைகள் மற்றும் தகுதிகளின் பட்டியலைக் கொண்டிருக்கும், மேலும் புதிய பட்டதாரிகளை எடுத்துக் கொள்ளாவிட்டால் அடிக்கடி கூறப்படும்.

உங்கள் விண்ணப்பமும் கடிதமும் அனுப்பத் தயாராக உள்ளன என்பதை உறுதிப்படுத்தியவுடன், ஒரு செயல்திறன் அணுகுமுறை எடுத்து உங்கள் தகுதிகளைப் பூர்த்தி செய்யும் ஒவ்வொரு வேலைவாய்ப்பிற்கும் விண்ணப்பிக்கவும். மேலும், பேஸ்புக் மற்றும் சென்டர் ஆகியவற்றைத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள், அங்கு என்ன வாய்ப்புகள் உள்ளன என்பதைக் கண்டறியவும் முதலாளிகள் உங்களைக் கண்டறிய உதவுவதற்கு உதவவும்.

உங்கள் சொந்த வேலைவாய்ப்பு உருவாக்கவும்

வேலைவாய்ப்புகளைத் தேடும் மூன்றாவது வழி, வாய்ப்பாக உள்ளது. நீங்கள் வேலை செய்ய ஆர்வமாக உள்ள இடங்களில் உங்கள் திறமைகளை கொண்ட நபர்களை பணியமர்த்தும் முதலாளிகள் எதிர்பார்க்கும் எதிர்பார்ப்புகள். பல நிறுவனங்கள் தங்கள் வேலைவாய்ப்புகளை விளம்பரப்படுத்தவோ அல்லது விளம்பரப்படுத்தாவிட்டாலோ அல்லது அவர்களுக்கு முன்னர் பயிற்சியாளராக இல்லாவிட்டால் கூட ஒரு பயிற்சியாளரை கருத்தில் கொள்ளவோ ​​கூடாது.

பயிற்சிகள் கல்லூரி மாணவர்களுக்கு மட்டும் அல்ல

கடந்த சில ஆண்டுகளாக, உயர்நிலைப் பள்ளி மாணவர்களிடையே பயிற்சி பெற்றுவருகிறோம். இந்த மக்கள்தொகைக்கு கூடுதலாக, ஒரு தொழில் மாற்றத்தை உருவாக்குவதில் ஆர்வம் காட்டிய பல நபர்கள், புதிய அனுபவத்தை அனுபவிப்பதற்கான ஒரு புதிய தொழில்முறை துறைக்கு ஒரு வழிகாட்டியாக உள்நோக்கத்துடன் பார்க்கிறார்கள்.

எந்த ஊதியமும் இல்லாத ஒரு வேலைவாய்ப்பைப் பெற கடினமாக இருக்கலாம் என்றாலும், உங்கள் தற்போதைய வேலையில் இன்னும் அதிகமாக ஏமாற்றமடையலாம் அல்லது நீங்கள் பார்க்க விரும்பும் புலத்தின் திறன்களைத் தேவையில்லாத ஒன்றை எடுத்துக் கொள்ளலாம். சில நேரங்களில் internships நீங்கள் இறுதியில் போக வேண்டும், அங்கு நீங்கள் பெற பொருட்டு தேவையான தீய.

உங்கள் துவைக்கும் இயந்திரம் மற்றும் கடிதம் கடிகாரத்தை இருமுறை சரிபார்க்கவும்

விண்ணப்பம் மற்றும் கடித கடிதத்துடன் இடைமுகங்களுக்கான விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​உங்கள் ஆவணங்களை அனுப்புவதற்கு முன்னர் பின்வரும்வற்றை சரிபார்க்கவும்:

ஒரு விண்ணப்பத்தை மேம்படுத்துவதற்கான 5 படிமுறைகள்

  • உங்கள் தகவலை ஒழுங்கமைக்கவும்
  • உங்கள் தகுதிகளை உயர்த்திக் கொள்ளுங்கள்
  • முக்கியமான தகவலை காட்ட புல்லட் புள்ளிகளைப் பயன்படுத்துங்கள்
  • சம்பந்தப்பட்ட தகவலை மட்டும் சேர்த்து, எந்த ஒழுங்கீனத்தையும் நீக்கவும்
  • உங்கள் விண்ணப்பம் தவறு இல்லாததா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்

கவர் கடிதத்தை மேம்படுத்துவதற்கான 5 படிகள்

  • சரியான நபருக்கு உங்கள் கவர் கடிதம் முகவரி
  • வாசகரின் கவனத்தை பிடிக்கவும்
  • உங்கள் கவர் கடிதம் வெளியே நிற்க செய்யுங்கள்
  • உங்கள் கவர் கடிதம் பிழை இல்லாததா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்
  • உங்கள் கடிதத்தின் முடிவில் ஒரு பேட்டி கேட்கவும்

இந்த 10 படிகள் பின்பற்றுவதன் மூலம் ஒரு நேர்காணலுக்கு அழைப்பு விடுப்பதில் நம்பிக்கையில் நீங்கள் முதலாளிகளால் கவனிக்கப்படுவதைப் பெறுவீர்கள். ஒரு விண்ணப்பம் மற்றும் கவர் கடிதம் ஒரு நோக்கம் ஒரு பேட்டியில் தரையிறக்கும் உள்ளது, எனவே உங்கள் ஆவணங்கள் மேம்படுத்த எடுக்கும் முயற்சிகள் முயற்சி மதிப்புள்ள.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஐ.டி பெர்ஸ்பெக்டிவிலிருந்து ஊழியர் முடிவுறுதல்

ஐ.டி பெர்ஸ்பெக்டிவிலிருந்து ஊழியர் முடிவுறுதல்

ஒரு பணியாளரை பணிநீக்கம் செய்வது ஒரு நன்றியற்ற வேலையாகும், ஆனால் IT துறை உதவ வேண்டும். நிறுவனத்தின் தகவலுக்கான அணுகலை நீங்கள் கட்டுப்படுத்த வேண்டும் - முன்பே.

வேலைவாய்ப்பு முடித்தல் சந்திப்புக்கான சரிபார்ப்பு பட்டியல்

வேலைவாய்ப்பு முடித்தல் சந்திப்புக்கான சரிபார்ப்பு பட்டியல்

வேலைவாய்ப்பு முடிந்தால், எந்த காரணமும் இல்லை, முதலாளிகள் சில நடவடிக்கைகளை பின்பற்ற வேண்டும். நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பது ஒரு பட்டியல்.

பணியாளர் நீங்கள் கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள் நன்றி

பணியாளர் நீங்கள் கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள் நன்றி

இங்கு எழுதுபவர்களுக்கான உதவிக்குறிப்புகளுடன், உங்களுடைய தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை சூழ்நிலைகளுக்கு ஏற்றவாறு நீங்கள் திருத்தும் கடிதக் கடிதங்களை ஊழியர் பல்வேறு வகையானவர்கள்.

நீங்கள் ஒரு PIP இல்லாமல் பணியாளர்கள் பெற முடியும் போது குறிப்புகள்

நீங்கள் ஒரு PIP இல்லாமல் பணியாளர்கள் பெற முடியும் போது குறிப்புகள்

ஒரு பணியாளரை முடக்குவதற்கு ஒரு செயல்திறன் மேம்பாட்டுத் திட்டத்தை (அல்லது PIP) எப்போது பயன்படுத்த வேண்டும் என்பதைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

பயிற்சி முகாமைத்துவ வளங்கள்

பயிற்சி முகாமைத்துவ வளங்கள்

ஒரு நல்ல பணியை உருவாக்க விரும்புகிறீர்களா? வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி, பயிற்சியளிப்பு, உள் பயிற்சி, மேலும் பலவற்றைப் பற்றி மேலும் அறிய உங்களுக்கு உதவ மனித நிபுணர் அறிவுரைகளை நாங்கள் பெற்றுள்ளோம்.

பலவீனங்களைப் பற்றி நிர்வாக நேர்காணல் கேள்விகள்

பலவீனங்களைப் பற்றி நிர்வாக நேர்காணல் கேள்விகள்

"உங்களுடைய மிகப்பெரிய பலவீனம் என்ன?" நிர்வாக உதவியாளருக்கும் அலுவலக வேலைகளுக்கும், சிறந்த வழிகாட்டுதலுக்கான குறிப்புகள் மற்றும் என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதற்கான குறிப்புகள்.