நீங்கள் பணியிடங்களை மாற்றும்போது 401k கையாள எப்படி
What is a 401(k)?
பொருளடக்கம்:
- உங்கள் புதிய உரிமையாளரின் திட்டத்தை கேளுங்கள்
- உங்கள் 401 (k) இல் எவ்வளவு சேமிக்க வேண்டும்?
- உங்கள் பழைய 401 (k) உடன் என்ன செய்ய வேண்டும்
ஒரு புதிய வேலை தொடங்கும் போது, சிந்திக்க நிறைய இருக்கிறது. புதிய பொறுப்புகளும், புதிய செயல்முறைகளும், புதிய மக்களும் உள்ளன - மற்றும், பெரும்பாலும், ஒரு புதிய 401k திட்டம் உள்ளது.
உங்கள் புதிய பணிகள் மற்றும் வேலை சூழலை நீங்கள் வரிசைப்படுத்துவது போலவே, உங்கள் ஓய்வூதிய திட்டத்தை முன்னுரிமை செய்வது முக்கியம்.
நேரம் எல்லாம், மற்றும் வேலைகள் மாறும் போது நீங்கள் உங்கள் ஓய்வூதிய திட்டம் மற்றும் முதலீடுகள் ஓட்ட உதவும் என்று நிறைய விருப்பங்கள் உள்ளன.
ஒரு 401k திட்டத்திலிருந்து இன்னொரு இடத்திற்கு மாற்றுவது எப்படி என்பதை இங்கே காணலாம்.
உங்கள் புதிய உரிமையாளரின் திட்டத்தை கேளுங்கள்
முதலாளிகள் 401 (k) திட்டம் தகவலை ஒரு புதிய வாடகை தொகுப்பில் சேர்க்கலாம். உங்கள் நிறுவனத்தின் திட்டத்தின் விவரங்களைக் கோடிட்டுக் காட்டும் கடிதம் மற்றும் முதலீட்டு விருப்பங்களுடனும் பிற விவரங்களுடனும் ஒரு சிற்றேட்டை நீங்கள் பெற வேண்டும். பெரும்பாலான 401 (k) வழங்குநர்கள் ஒரு அறிமுகம் மூலம் உங்களை நடத்தும் இணையதளங்களைக் கொண்டுள்ளனர். சில நிமிடங்களை எடுத்துக் கொள்ளவும், விவரங்களை படித்து, திட்டத்தை பற்றி சிறிது அறிந்து கொள்ளவும்.
திட்ட விவரங்களை மதிப்பாய்வு செய்யும் போது, பின்வரும் கேள்விகளுக்கான பதில்களைக் காணவும்:
ஒரு முதலாளி வேலை பொருந்துகிறதா? பெரிய அமெரிக்க நிறுவனங்களில் 95 சதவிகிதத்திற்கும் அதிகமானோர் 401 (k) ஊழியர்களுக்கான பங்களிப்புடன் ஒப்பிடுகின்றனர். சராசரி முதலாளிகள் பங்களிப்பு தொகை 4.5 சதவீத சம்பளம்; சில நிறுவனங்கள் 6 சதவீதத்திற்கு பங்களிப்பு செய்கின்றன. இது ஒரு 6 சதவீதமாக, வரி-அல்லாத போனஸ் என்று யோசித்து, முதலாளிகளின் போட்டியில் தவறவிடப்படுவதற்கு ஒரு நன்மை ஏன் இல்லை.
வெஸ்டிங் அட்டவணை என்ன? பல முதலாளிகள் ஒரு போட்டியிடும் போட்டியை வழங்குகின்றனர், அதாவது நிறுவனம் உங்கள் போட்டியில் 6 சதவிகிதம் வரை பங்களிப்பு செய்திருந்தாலும், அந்த பணத்திற்கு உங்கள் அணுகல் காலவரிசை வழங்கப்படுகிறது. ஐந்து அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகளுக்கு பிறகு முழு 100 போட்டியைப் பெறும் வரை, ஒன்று அல்லது இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு பிறகு, நீங்கள் பணம் 25 சதவிகிதம், பின்னர் 50 சதவிகிதம் கிடைக்கும்.
ஒரு வெஸ்டிங் கால அட்டவணையில் தொடங்குவது, 401 (k) ஐ விரைவில் பதிவு செய்ய வேண்டிய முக்கிய காரணங்களில் ஒன்றாகும். ஆரம்ப தேதியில் நீங்கள் பதிவு செய்தால் நிறுவனத்தின் பொருத்தங்களை நீங்கள் மேம்படுத்தலாம்.
திட்டம் என்ன வகையான முதலீட்டு விருப்பங்களை கொண்டுள்ளது? ஒன்று அல்லது இரண்டு பரந்த சந்தை, குறைந்த கட்டண குறியீட்டு நிதிகள் (எ.கா., ஸ்டாண்டர்ட் அண்ட் புவர்ஸ் 500 நிதி) கொண்ட ஒரு போர்ட்ஃபோலியோ மிகவும் இளம் சேமிப்பாளர்களுக்கு போதுமானது என்று வாதிடும் நிதி வல்லுநர்கள் உள்ளனர். ஆனால் தேர்வு செய்ய விருப்பங்களை இன்னும் நன்றாக இருக்கிறது. நீங்கள் மார்னிஸ்டார் போன்ற ஒரு தளத்தில் ஒவ்வொரு நிதி பிரசாதத்தையும் பார்க்க முடியும். இந்த தளம் ஒவ்வொரு நிதியத்திற்கும் நட்சத்திர மதிப்பீடுகளை வழங்குகிறது, ஆனால் அவை முழு கதையையும் சொல்லவில்லை. முதலீட்டு பாணி பெட்டியை உங்கள் சொந்த பொருத்தமாகக் காண்கிறதா என்பதைப் பார்க்கவும் (உதாரணமாக: நீங்கள் ஆக்கிரோஷ வளர்ச்சியை தேடுகிறீர்களா அல்லது பணத்தை இழக்க நேரிடும் பயமாக இருக்கிறீர்களா?).
இரண்டு நிதி தேர்வுகள் ஒப்பிடும் போது, கட்டணம் மற்றும் செலவுகள் பார்க்க. நீங்கள் இலக்கு வைப்பு நிதி அல்லது வாழ்க்கைச் சுழற்சி நிதிக்கு நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்தால், உங்களுக்கான சொத்து ஒதுக்கீடு செய்வது, வேறு எதையும் முதலீடு செய்ய வேண்டிய அவசியமில்லை.
உங்கள் 401 (k) இல் எவ்வளவு சேமிக்க வேண்டும்?
ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு முன் வரி சம்பளத்தில் 10 சதவிகிதம் 15 சதவிகிதம் 15 சதவிகிதம் சேமிக்கப்படும் என்று சில நிபுணர்கள் பரிந்துரைக்கின்றனர். மற்றவர்கள் வெறுமனே நீங்கள் சாத்தியமான அளவுக்கு சேமித்து வைப்பதை ஆலோசனை கூறுகிறார்கள். முதலாளிகளுக்கு கட்டைவிரல் ஒரு நல்ல ஆட்சி உங்கள் முதலாளி பொருந்தும் என்ன குறைந்த சேமிக்க வேண்டும். எதையும் குறைவாகவும், மேஜையில் பணம் அனுப்புகிறீர்கள். உங்கள் முதலாளி அதைப் பொருத்தினால், உங்கள் வழி 10 சதவீதத்திற்கும் மேலாக வேலை செய்யும் நோக்கத்துடன் 6 சதவீதத்தை சேமிக்கவும்.
புதிய வேலை நீங்கள் சம்பளத்தில் ஒரு ஜம்ப் பிரதிபலிக்கிறது என்றால், உங்கள் பங்களிப்பு தொகை அதிகரிக்கும்.
நீங்கள் தொடர்ந்து கார்ப்பரேட் ஏணியை உயர்த்தி, மேலும் சம்பாதிக்க விரும்புகிறீர்கள், உங்கள் திட்டத்தில் நீங்கள் விலகி உள்ள அளவு அதிகரிக்க முயற்சி செய்கிறீர்கள். ஒவ்வொரு வருடமும் 1 முதல் 2 சதவிகிதத்தை நீங்கள் மாற்றினால், நீங்கள் வித்தியாசத்தை கவனிக்க மாட்டீர்கள்.
உங்கள் பழைய 401 (k) உடன் என்ன செய்ய வேண்டும்
பல 401k திட்டங்கள் ஒரு முன்னாள் முதலாளியின் 401 (கே) ஒரு புதிய திட்டத்தில் இருந்து பணத்தை நகர்த்தும் திறனை வழங்குகின்றன. உங்கள் புதிய முதலாளிகளின் திட்டத்தை நீங்கள் விரும்பினால், கணக்குகளை ஒன்றிணைத்து உங்கள் மொத்த தொகையும் குறைக்கவும்.
உங்கள் பழைய 401 (k) ஐ புதிய திட்டத்திற்கு நகர்த்துதல்
முன்னாள் 401 (k) ஐ எவ்வாறு நகர்த்துவது என்பது உங்கள் புதிய திட்டத்தின் கையெழுத்துப் பொதியில் சேர்க்கப்பட வேண்டும் அல்லது திட்டத்தை ஸ்பான்ஸர் நேரடியாக கேட்கலாம். நீங்கள் ஒரு திட்டத்தைச் செலவழித்தவுடன், நீங்கள் புதிய திட்டத்தில் சொத்துக்களை பெற 90 நாட்கள் அல்லது அதற்கு குறைவாக உள்ளீர்கள், இல்லையெனில் அது வரிக்குதிரை விநியோகமாக கருதப்படும்.
நிதிகளை ஒரு நிறுவனம் நேரடியாக அடுத்த இடத்திற்கு மாற்ற வேண்டும். நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் உங்களிடம் ஒரு காசோலை அனுப்பினால், அதை பணமாக்க வேண்டாம். சொத்துக்களை சரியாக எப்படி மாற்றுவது என்பதைக் கண்டறிய, புதிய திட்ட மேலாளரைத் தொடர்புகொள்ளவும்.
நீங்கள் குறிப்பாக புதிய முதலாளிகளின் திட்டத்தை விரும்பவில்லை என்றால், முந்தைய வரி டாலர்களை முதலீடு செய்து, முதலாளிகள் பொருந்தும் நிதிகளைப் பெற வாய்ப்பைப் பெறுவதற்கு இது இன்னும் சேமித்து வைக்கிறது.
உங்கள் பழைய 401 (k) ஐ ஒரு rollover IRA க்கு நகர்த்தவும்
ஆனால் உங்கள் பழைய 401 (k) புதிய திட்டத்தின் பகுதியாக இருக்க வேண்டியதில்லை. அதற்கு பதிலாக, பணத்தை ஒரு ரோலொவர் தனிநபர் ஓய்வூதியக் கணக்கில் (IRA) மாற்றலாம். 401 (கேட்ச்) வின் அனைத்து சொத்துக்களையும் நீங்கள் பின்தொடரும் விட்டுக்கொடுக்கும் அனைத்து கணக்குகளையும் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். ஒரு ரோலொவர் IRA உடன், நீங்கள் முதலீடுகளின் ஒரு பெரிய தேர்வுக்கு தேர்வு செய்யலாம், மற்றும் பணம் ஓய்வூதியம் வரை வரி ஒத்திவைக்க தொடர்கிறது.
அது 401 (k) இன் கவனத்தை ஈர்க்கிறது. இப்போது உங்கள் புதிய அலுவலக வளாகத்தில் நல்ல மதிய உணவுகள் கண்டுபிடிக்க.
பணியிடங்களை மறைத்து ஆயுதங்கள் மாதிரி கொள்கை
பணியிடங்களுக்கான இந்த மாதிரியான மறைமுகமான ஆயுதக் கொள்கைகள் அறிவுறுத்தலாகும், ஆனால் முதலாளிகளுக்கான சட்ட ஆலோசனையாக கருதப்படுவதில்லை.
கட்டுமானத் துறையில் பணியிடங்களை ஒப்பிடுக
இங்கே கட்டுமான பணியாளர்களின் ஒப்பீடு. விளக்கங்கள், பயிற்சி மற்றும் உரிமத் தேவைகள் மற்றும் சம்பளங்களை ஒப்பிடுக.
நீங்கள் சட்டப்பூர்வமாக ஒரு விலக்கு ஊழியரின் பேக்கை சட்டப்பூர்வமாக கையாள முடியுமா?
ஒரு விலக்குடைய ஊழியரின் சம்பளத்தை சட்டப்பூர்வமாக்குவது சட்டப்பூர்வமா? சட்டரீதியாக, முதலாளிகளுக்கு பணம் சம்பாதிப்பதற்கு ஊதியம் வழங்குவதற்கு ஐந்து சம்பவங்கள் உள்ளன. எப்போது கண்டுபிடிக்க.