எம்.எஸ்

டேவ் ஃபுளோரர் வாலஸ், ரிக் மூடி, மற்றும் ஹெய்டி ஜூவாவிட்ஸ் ஆகியோரை உள்ளடக்கியிருந்தாலும், டேவ் எய்டர்ஸ் 1996 இல் McSweeney நிறுவனத்தை நிறுவினார். தி நியூயார்க் டைம்ஸ் துல்லியமாக இதழ் "விசித்திரமான, விசித்திரமான மற்றும் சற்றே விக்டோரியன்" என விவரித்தது, எனவே உங்கள் வேலை பொருத்தமாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்த சில சிக்கல்களைப் படியுங்கள். சான் பிரான்சிஸ்கோவில் உள்ள ஒரு பத்திரிகை நிறுவனமாகும்.

தினசரி நகைச்சுவை வலைத்தளத்தை இயக்கும் அதே போல், அவை வெளியிடும் டிமோதி மெளசீவியின் காலாண்டுக் கவனிப்பு, விசுவாசி, மற்றும் பல்வேறு பதிவுகள் கீழ் புத்தகங்களை ஒரு எப்போதும் வளரும் தேர்வு. நீங்கள் அவற்றிலிருந்து இவை அனைத்தையும் வாங்கிக் கொள்ளலாம் இணையதள அங்காடி. அவர்கள் ஒரு இலாப நோக்கமற்ற நிலைக்கு மாற்றமடைந்து உங்கள் உதவியையும் பெரிதும் மதிக்கிறார்கள். ஒரு நன்கொடை மூலம் இன்று நீங்கள் அவர்களுக்கு ஆதரவளிக்க முடியும்.

கடிதம் அறிவுரை

புதிய எழுத்தாளர்களுக்கு, McSweeney ன் கவர் கடிதங்கள் பற்றி வார்த்தைகள் ஊக்குவிக்கும்: "தயவுசெய்து உங்கள் சுருக்கமாக வைத்து கொள்ளுங்கள், பத்திரிகை படிக்கும் மற்றும் விரும்புபவர்களிடமிருந்து நாங்கள் கேட்க விரும்புகிறோம் என்றாலும், டிகிரி அல்லது கடந்த வெளியீடுகளை எழுதுவதில் ஆர்வம் இல்லை, இருப்பினும், முன்னர் வெளியிடப்பட்ட வேலைகளில் MFA அல்லது அதிகம் இல்லை."

புத்தக சமர்ப்பிப்புகளுக்கான வழிகாட்டுதல்கள்

"சமர்ப்பித்தல்கள் திறந்திருக்கும் போது, ​​பின்வரும் படிநிலைகளைச் சந்திக்கும் கையெழுத்துப் பிரதிகளை அனுப்பவும் - உங்கள் வேலையைப் படிக்க எப்பொழுதும் உற்சாகமாக இருக்கிறோம். மட்டுமே மின்னணு கையெழுத்துப் பிரதிகளை ஏற்கவும். கவிதை சமர்ப்பிப்புகள் இந்த பக்கம் கீழே மேலும் உரையாற்றினார், எங்கள் Submittable தளத்தில் சொந்தமானது இல்லை. சிறிய தலையங்கப் பிரிவுடன் நாங்கள் மிகச் சிறிய அமைப்பாக இருப்பதால், எங்களது சபை உறுப்பினர்களுக்குப் பதிலளிப்பதற்கு இது ஒரு நீண்ட நேரத்தை எடுக்கும். உங்கள் கையெழுத்துப் படிவத்தில் வேலை செய்யும்போது உன்னுடைய பொறுமையை நாங்கள் பாராட்டுகிறோம்.

நீளம்

நீளத்திற்கான வழிகாட்டுதல்கள் இல்லை.

முழுமையின் தரத்தை

சமையல்காரர் தவிர்த்து மட்டுமே கையெழுத்துப் பிரதிகளை முழுமையான கையெழுத்துப் பிரதிகள் - குக்கீப் திட்டங்கள் அல்லது முழு கையெழுத்துப் பிரதிகள் ஏற்றுக்கொள்வதில் மகிழ்ச்சியடைகிறோம்.

தயவுசெய்து விளக்கப்பட்ட வேலைகளைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டாம். பல சமர்ப்பிப்புகள் நன்றாக இருக்கின்றன, ஆனால் உங்கள் கையெழுத்து மற்ற இடங்களில் ஏற்றுக் கொள்ளப்பட்டால், எங்கள் கணினியிலிருந்து உங்கள் வேலையைத் திரும்பப் பெறவும். நீங்கள் எல்லாவற்றையும் படித்துவிட்டால், தயவுசெய்து எங்கள் சமர்ப்பித்த தளம் தொடரவும்."

வலை சமர்ப்பிப்புக்கான வழிகாட்டுதல்கள்

"நாங்கள் விரும்பாத வேலைகளை கவனமாக கருதுகிறோம், ஆனால் சிறிய தலையங்கப் பிரிவுடன் மிக சிறிய அமைப்பாக இருப்பதால், எங்கள் சமர்ப்பிக்கையாளர்களுக்கு பதிலளிக்க எங்களுக்கு நிறைய நேரம் தேவைப்படுகிறது.

SUBJECT MATTER

இறுதியில் நோக்கி, கீழே உரையாற்றினார்.

நீளம்

உங்களை பொறுத்தது.

வடிவமைப்பதானது

நீங்கள் வண்ணங்கள் அல்லது வேடிக்கை எழுத்துருக்கள் அல்லது விசித்திரமான வடிவமைப்பு பயன்படுத்த வேண்டாம் என்றால் அது நல்லது.

உங்கள் தொடர்புத் தகவல்

உங்கள் சமர்ப்பிப்பதில் இருக்க வேண்டும்-மறைமுக கடிதத்தில் மட்டும் அல்ல. மறைப்பு கடிதங்கள் மறைந்துவிடும். தயவுசெய்து உங்கள் பெயரையும், அஞ்சல் முகவரி, தொலைபேசி எண் மற்றும் மின்னஞ்சல் முகவரிகளையும் சேர்த்து, ஒவ்வொரு பக்கத்திலும் வெறுமனே சேர்க்கவும்.

AUTHOR BIOS

உங்களை ஒரு சுருக்கமான சுயசரிதை சேர்க்க இலவச உணர்கிறேன்.

கட்டணம்

ஓரளவு ஓட்டம், ஆனால் சமீபத்தில் பங்களிப்பாளர்களை ஈர்க்கிறது. பங்களிப்பாளர்கள் வெளியீட்டு நேரத்தில் வழங்கப்படும்.

பதில் நேரம்

ஒரு சில வாரங்கள் மற்றும் ஒன்பது மாதங்களுக்கு இடையில் எங்கிருந்தும் இருக்கலாம். தயவுசெய்து பொருமைையாயிறு. நாம் முடிந்தவரை வேகமாக படிக்கிறோம்.

குறிப்பிட்ட பிரச்சினைகள் மற்றும் வாசிப்பு காலம்

எங்கள் ஊழியர்கள் மிகவும் சிறியதாக இருப்பதால், காலாண்டுக்கான சமர்ப்பிக்கல்களை நாங்கள் தொடர்ச்சியாக வாசிப்பதில்லை. ஒரு புதிய பிரச்சினைக்கான காலக்கெடுவை நெருங்கிக் கொண்டிருக்கும் சமயத்தில், மாதவிடாய் வெடிக்கும் காலங்களில் நாம் அடிக்கடி வாசிக்கிறோம். விசேட பிரச்சினைகள் சிலநேரங்களில் எங்கள் மறுமொழியில் நீண்ட தாமதங்களை உருவாக்குகின்றன. உதாரணமாக, நாம் ஒரு பிரச்சினையை மூடிவிட்டால், அதற்குப் பிறகு பிரச்சினை அரசியல் பத்திரிகைக்கு அர்ப்பணிக்கப்படும் என்று நாங்கள் அறிவோம், அதாவது பத்திரிகை சிக்கலை நாங்கள் தயார் செய்தபோது, ​​நான்கு மாதங்கள் வரை புதிய புனைவுகள் சமர்ப்பிக்கப்பட மாட்டோம் என்று அர்த்தம்.

எங்கள் பதில் நேரம், பின்னர், ஒரு பெரிய வேறுபாடு இருக்கலாம். நாங்கள் காலாண்டு, வாரந்தோ அல்லது மாதாந்திரமோ அல்ல, எல்லா செயலதிகாரிகளும் முழு நிறுவனத்தின் மிக மெதுவான தன்மையையும் மனதில் வைத்துக் கொள்ளுமாறு கேட்டுக்கொள்கிறோம்."