• 2024-11-23

நேர்காணல் கேள்வி: நீங்கள் என்ன நேரம் கிடைக்கும்?

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

பொருளடக்கம்:

Anonim

தற்காலிக வேலைகள், பகுதிநேர வேலைகள் மற்றும் மாற்ற வேலைக்காக ஒரு பொதுவான பேட்டி கேள்வி. ஒரு கம்பெனியின் திட்டத்தில் நீங்கள் வேலை செய்யலாமா இல்லையா என்பதைப் புரிந்து கொள்வதற்கு ஒரு முதலாளி இந்த கேள்வியைக் கேட்பார். சில நேரங்களில் ஒரு வேலைக்காரர் இன்னும் குறிப்பிட்ட கேள்வி ஒன்றைக் கேட்பார், நீங்கள் இரவுகளில் அல்லது வார இறுதி நாட்களில் வேலை செய்யலாமா அல்லது ஒரு வாரத்திற்கு எத்தனை மணிநேரம் கிடைக்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி நீங்கள் கேட்கிறீர்களா?

நீங்கள் என்னென்ன மணிநேரங்களைப் பற்றி நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க வேண்டும்

இந்த கேள்விக்கு பதிலளிக்கும்போது, ​​உங்கள் அட்டவணையைப் பற்றி நேர்மையாக இருக்கவும், ஆனால் உங்கள் நெகிழ்வுத்தன்மையை வலியுறுத்துங்கள். நீங்கள் தேவைப்படும் மணிநேரங்களை பூர்த்தி செய்ய தயாராக இருப்பதாகவும், நீங்கள் ஒரு அணி வீரராக இருக்கலாம் என்று காட்ட விரும்புகிறீர்கள்.

தயாரிப்பது எப்படி

நீங்கள் ஒரு பகுதி நேர வேலை, தற்காலிக நிலை அல்லது மாற்ற வேலைக்காக நேர்காணல் செய்தால், உங்கள் அட்டவணையைப் பற்றி கவனமாக சிந்தித்துப் பாருங்கள். குறிப்பிட்ட நாட்களையோ, மாற்றங்களையோ நீங்கள் செய்ய முடியாது என்று உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். வேலை நெகிழ்வான மணிநேரம் இருந்தால், நீங்கள் வேலை செய்யத் தயாராக உள்ள ஒரு வாரத்திற்கு எத்தனை மணி நேரம் யோசித்துப் பாருங்கள்.

உங்களிடம் திட்டமிடப்பட்ட மோதல்களின் எண்ணிக்கை குறைக்க முயற்சிக்கவும். ஒரு தொழிலாளி குடும்பம், கல்வி, உடல்நலம் அல்லது மத மோதல்களுக்கு அனுதாபம் காட்டுவார், ஆனால் உங்களுடைய வேலைத்திட்டம் தனிப்பட்ட பொழுதுபோக்குடன் முரண்படுகிறதா என அவர் ஒருவேளை கவலைப்பட மாட்டார். முடிந்தவரை நெகிழ்வானதாக இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள், மேலும் உங்கள் தனிப்பட்ட நடவடிக்கைகளில் சிலவற்றைத் திட்டமிடுவதற்கு திறந்திருக்கவும்.

மேலும், நீங்கள் குறிப்பிட்ட காலப்பகுதியையும் நிறுவனத்தையும் பற்றி யோசிக்க வேண்டும். இது பருவகால வேலை என்றால், உதாரணமாக, நீங்கள் வார இறுதிகளில் மற்றும் விடுமுறை நாட்களில் வேலை செய்ய முடியாது என்று கூறிவிட முடியாது.

பதில் எப்படி

நெகிழ்வான ஆனால் நேர்மையான இருக்க வேண்டும்: நீங்கள் நெகிழ்வான மற்றும் அவர்கள் தேவை எந்த வழியில் நிறுவனம் பணியாற்ற தயாராக உள்ளன என்பதை நிரூபிக்க வேண்டும். என்று கூறப்படுகிறது, உங்கள் கிடைக்கும் பற்றி பொய் இல்லை. சில வாரங்கள் அல்லது மாற்றங்கள் இருந்தால், நீங்கள் முழுமையாக செய்ய முடியாது என்று சொல்லுங்கள். நீங்கள் இப்போது பொய் சொன்னால், அதைப் பெறும் வாய்ப்பையும், அதன் பின் வேலைக்குச் சேரலாம்.

அட்டவணை முரண்பாடுகளைப் பற்றி நியாயமானதாக இருங்கள்: திட்டமிட்ட மோதல்களுக்கு ஒரு காரணத்தை விளக்கினால் அவசியமாக இருக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை என்றாலும், தொழில்முறை, கல்வி அல்லது குடும்ப மோதல்களுடன் தொடர்புடையதாக இருந்தால், உங்கள் பயனற்ற தன்மைக்கான காரணத்தை சுருக்கமாக குறிப்பிடலாம். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு பகுதி நேர வேலைக்காக விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், சில மணி நேரங்களில் நீங்கள் பள்ளியில் இருப்பதாகக் குறிப்பிடலாம்.

இருப்பினும், கேள்விக்கு பதில் அளிக்க இன்னும் சிறந்த வழி நீங்கள் எப்போது வலியுறுத்த வேண்டும் என்பதுதான் உள்ளன கிடைக்கும், நீங்கள் நெகிழ்வான நாட்கள் மற்றும் நேரங்கள். கேள்விக்கு ஒரு நேர்மறையான ஸ்பின் வைக்க இது சிறந்த வழியாகும்.

சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்

  • என் குழந்தைகள் பள்ளி நேரத்தில் இருக்கும் போது நான் பள்ளி மணி நேரத்தில் இருக்கிறேன், 8:30 am- 3pm, திங்கள் வெள்ளி, மற்றும் நான் அவர்கள் உடல்நிலை சரியில்லை என்று நிகழ்வு அவர்களை பார்க்க தயாராக நிற்கும் நண்பர்கள் மற்றும் குடும்ப உறுப்பினர்கள் ஒரு பிணைய வேண்டும் அல்லது அது ஒரு ஆசிரியர்களின் வேலை அல்லது விடுமுறை. நான் வார இறுதிகளில் வேலை செய்ய தயாராக இருக்கிறேன். நான் அந்த நேரங்களில் எந்த மாற்றங்களையும் மறைக்க விரும்புகிறேன்.
  • நான் நெகிழ்வான மற்றும் நீங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் வேலை செய்ய வேண்டும். உங்கள் நிறுவனத்திற்கு எனக்கு தேவைப்படும் வரை இந்த தற்காலிக நிலைப்பாட்டை ஒரு முழுநேர பணிக்காக நான் எதிர்பார்த்திருக்கிறேன்.
  • ஒரு கல்லூரி மாணவராக, திங்கள் மற்றும் புதன் கிழமைகளில் காலை 11:00 வரை காலை வகுப்புகளும், திங்கள், 7 பி.எம். 9 பி.எம்.ஆருக்கு, ஆனால் இரவு மற்றும் வார இறுதி உட்பட, நீங்கள் விரும்பினால் வேறு எந்த மணிநேரமும் வேலை செய்வது பற்றி நான் நெகிழ்வேன்.
  • நான் வியாபார வாரத்தின் போது எந்த நேரத்திலும் வேலை செய்ய முடியும், மாலை உட்பட, சனிக்கிழமைகளில் மற்றும் ஞாயிற்றுக்கிழமை மதியங்களில் எளிதாக வரலாம். என் ஞாயிறு காலை, எனினும், தேவாலயத்தில் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது.
  • வார இறுதிகளில், எனக்கு தேவைப்படும் எந்த நேரத்திலும் நான் சந்தோஷமாக இருக்கிறேன், ஆனால் நான் மாலை மாற்றங்களை விரும்புகிறேன். என் பங்குதாரர் மாலை வேலை, மற்றும் நான் தொடர்ந்து ஒரு மாலை மாற்றம் செய்ய முடியும் என்றால், இது எங்களுக்கு ஒன்றாக நேரம் செலவிட அனுமதிக்க வேண்டும். நிச்சயமாக, நான் தேவைப்படும் நாளில் மேலதிக நேர வேலை கிடைக்கும்.

உங்கள் முதலாளியின் தேவைகளுக்கு ஏற்றபடி, உங்கள் விருப்பத்தை சரிசெய்வதன் மூலம், உங்களை வெற்றிகரமாக நிறுவனத்தின் வெற்றிக்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஒரு சாத்தியமான பணியாளராக நீங்கள் ஒதுக்கி வைப்பீர்கள்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

என்ன விற்பனையாளர்கள் துறையில் தங்கள் வாழ்க்கையை பற்றி மிகவும் வெகுமதி கிடைக்கிறது, திறன்கள் வெற்றிகரமான விற்பனையாளர்கள் தேவை, மற்றும் விற்பனை வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்.

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

ஒரு தொலைநிலை வேலைக்காக நீங்கள் நேர்காணல் செய்தால், இந்த பதில்களை நீங்கள் கேள்விக்கு பதில் சொல்ல வேண்டும், "வீட்டிலிருந்து உழைக்கும் வேலை பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?"

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

பணியாளர்களிடமிருந்து தங்கள் முதலாளிகளுக்கு என்ன தேவை என்று உனக்குத் தெரியுமா? நீங்கள் நேர்மை சொன்னால், நீங்கள் சொல்வது சரிதான். நேர்மைக்கு 5 வழிகள் நல்ல முதலாளிகளால் காட்டப்படுகின்றன.

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

உங்கள் வாழ்க்கையின் மிகப் பெரிய பகுதியை உங்கள் வாழ்க்கை எப்படி நிர்ணயிக்கிறது என்பது எளிமையான சாதனையாகும். இங்கே உள்ள உதவிக்குறிப்புகள் இந்த செயல்முறையை உங்களுக்கு மிகவும் எளிதாக்கும்.

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

வேலை தேடுவோரின் விருப்பம் பல முக்கிய விஷயங்கள் உள்ளன. இந்த பக்கத்தை மனதில் வைத்து பல உதாரணங்கள் வழங்குகிறது.

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

பணியாளர்கள் பணியில் இருந்து என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதை இந்தக் காரணிகள் அடிப்படையில் வரையறுக்கின்றன. போதுமான சம்பளத்திற்கு பிறகு, இவை அவற்றின் மிக முக்கியமான தேவைகளாகும்.