ஒரு ஊக்குவிப்புக்கான வாழ்த்துக்கள் மின்னஞ்சல் எழுதுவது எப்படி

ஒரு பதவி உயர்வு பெறுவதற்கு யாராவது வாழ்த்துவதற்கு நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வது ஏன்? தொடக்கத்தில், அதை செய்ய ஒரு நல்ல விஷயம். எல்லோரும் நன்கு தகுதி வாய்ந்த புகழ் பெறுகிறார்கள். வேலைக்கு முன்னேறுவதற்கு நீங்கள் திரும்பும்போது, ​​உங்கள் நண்பர்களிடமும், சக ஊழியர்களிடமும் நன்கு கேட்டுக் கொண்டிருப்பீர்கள்.

அதற்கு அப்பால், இதுபோன்ற குறிப்புகள் உறவு கட்டுமானிகள். அவர்கள் நன்றி தெரிவிக்கிறார்கள்-நீங்கள் குறிப்பிடுகிற குறிப்புகளில், நீங்கள் மற்றவர்களின் நேரத்தையும் முயற்சிகளையும் மதிக்கிற ஒரு சிந்தனையாளராக இருக்கிறீர்கள் என்பதை அவர்கள் காட்டுகிறார்கள்.

உங்கள் வாழ்க்கைக்கு எப்படி உதவ முடியும் என்பதை விட, மற்றவர்களுக்கு நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதைப் பற்றி நீங்கள் நினைக்கும்போது சிறந்த நெட்வொர்க்கிங் நிகழ்கிறது.

உங்கள் விளம்பரத்தில் ஒருவரை ஒருவர் வாழ்த்துவதற்கு ஒரு நிமிடம் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், அந்த நபருக்கான உங்கள் இணைப்பை பலப்படுத்தவும், அதே போல் அவரது நாள் பிரகாசிக்கும்.

ஒரு ஊக்குவிப்பு மீது யாரை வாழ்த்துவது எப்படி

• பெறுநரைப் பற்றி யோசி. இது ஒரு நல்ல நண்பருக்கு அல்லது ஒரு வியாபார கூட்டாளியா? நபர் உங்கள் உறவு கடிதம் தொனியில் வடிவமைக்கும். நீங்கள் நெருக்கமாக இருந்தால் (ஒரு நல்ல நண்பர் அல்லது குடும்ப உறுப்பினர்), நீங்கள் ஒரு பிட் இன்னும் முறைசாரா இருக்க முடியும். வேறு எந்த கூட்டாளிகளுக்கும் கடிதம் கண்டிப்பாக தொழில்முறை.
• சீக்கிரம் இதை எழுதுங்கள். நீ ஏன் அதை அனுப்புகிறாய் என்று பெற்றோர் கூட தெரியாது என்று நீண்ட காலம் காத்திருக்காதே. விளம்பரம் பொதுவில் வெளியிடப்பட்டவுடன், வாழ்த்துக்கள் மின்னஞ்சலை அனுப்பலாம்.
• குறிப்பிட்ட சந்தர்ப்பத்தில் மாநிலம்.உங்கள் வாழ்த்துக்களை ஏன் நீங்கள் முன்வைக்கிறீர்கள் என்பதை விளக்குங்கள். இந்த வழி பெறுநர் உடனடியாக மின்னஞ்சலின் நோக்கம் அறிந்திருக்கிறார். நீங்கள் குறிப்பிட்ட விஷயத்தை குறிப்பிட்ட வகையிலும் குறிப்பிடுவீர்கள், எனவே உங்கள் மின்னஞ்சலை திறக்கும் முன்பாக நீங்கள் ஏன் எழுதினீர்கள் என்று வாசகர் அறிவார்.

• உங்களுக்குத் தெரிந்ததை விளக்குங்கள். விளம்பரம் பற்றி நீங்கள் எப்படி கேட்டீர்கள்? குறிப்பாக, நீங்கள் ஒரு நபருடன் தொடர்பில் இல்லை என்றால், குறிப்பாக நீங்கள் செய்திகளை எப்படி கண்டுபிடித்தீர்கள் என்பதைப் பகிரவும். ஒருவேளை நீங்கள் சென்டர் மீது பதவி உயர்வு பார்த்திருக்கலாம் அல்லது ஒரு சக ஊழியர் சொன்னார். உங்கள் மூலத்தை அவர்கள் அறிந்திருக்கிறார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
• பாராட்டு மற்றும் அங்கீகாரத்தை தெரிவிக்கவும். இந்த பதவி உயர்வுக்கான உங்கள் அங்கீகாரத்தை வலியுறுத்துக - நீங்கள் இந்த வகையான வேலைக்கு சரியாக இருந்திருந்தார்களா என்று தெரிந்துகொள்ளலாம் அல்லது அந்த நிலைக்கு ஏற்றது எவருக்கும் நல்லது என்று நீங்கள் நினைக்கக்கூடாது.
• திருத்த, திருத்த, திருத்த. எந்த வணிக கடிதம் அல்லது மின்னஞ்சல் போன்ற, அதை அனுப்பும் முன் மின்னஞ்சல் சரிபார்க்க உறுதி. நீங்கள் ஒருவருடன் நெட்வொர்க்கிங் செய்தால், முடிந்தவரை பளபளப்பான மற்றும் தொழில்முறை என தோன்ற வேண்டும். எந்தவொரு தொடர்புடனும், பிழைகள் மற்றும் இலக்கண பிழைகள் தாக்கத்தை குறைக்கும்.

ஒரு ஊக்குவிப்பில் ஒருவர் வாழ்த்து இல்லை

• அது முடிந்துவிட்டது. அதிக அல்லது மிகைப்படுத்தப்பட்ட புகழ் தவிர்க்கவும். இது தற்செயலாக ஒரு மின்னஞ்சலில் வன்கொடுமை அல்லது தூண்டிவிடுகிறது.
• பொய். பெரும்பாலான மக்கள் கெட்ட பொய்யர்கள், ஆனால் வேறு யாரோ போதுமானவர் அல்ல என்று சொல்வது மிகவும் நல்லது. அவர்கள் வேலைக்கு தகுதியுள்ளவர்கள் என்று நீங்கள் நினைக்கவில்லை என்றால், ஒரு குறிப்பு அனுப்ப வேண்டாம். நீங்கள் உங்கள் வாழ்த்துக்கள் உள்ள நேர்மையான என்றால், நேர்மறை கவனம், ஆனால் உண்மையை நீட்டி இல்லை. உதாரணமாக, சிறிய விவரங்களைக் கொண்ட மோசமான உங்கள் சூப்பர் கிரியேட்டிவ் நண்பரை வாழ்த்துகையில், பெரிய படத்திற்கான தனது பார்வைக்கு கவனம் செலுத்துங்கள்.

• நீண்ட காலம் செல்லுங்கள். உங்கள் வாழ்த்துக்கள் மற்றும் பாராட்டைப் பாராட்டுங்கள் மற்றும் புள்ளிக்கு. வாசகர் அவரது அல்லது அவரது புதிய வேலை பிஸியாக இருக்கலாம் மற்றும் ஒரு சுருக்கமான செய்தியை பாராட்ட வேண்டும்.
• எதிர்மறை கவனம். எந்தவொரு எதிர்மறையான உணர்ச்சிகளையும் (உங்களைப் பற்றி பதவி உயர்வு, வேலை அல்லது நிறுவனம்) நீங்களே வைத்துக்கொள்ளுங்கள். வரவேற்பாளருக்கு வாழ்த்துக்கள் பற்றிய நேர்மறையான செய்தியை அனுப்புவதன் மூலம் இந்த மின்னஞ்சல் அனைத்துமே இருக்க வேண்டும். மீண்டும், நீங்கள் அதை அர்த்தப்படுத்தவில்லை என்றால், அதை அனுப்ப வேண்டாம்.
• நீங்கள் எப்படி நன்மை அடையலாம் என ஆலோசனை கூறுங்கள். நீங்கள் இந்த செய்தியை ஒருவரிடத்துடன் பிணையத்துடன் இணைக்கலாம். எனினும், இந்த மின்னஞ்சலில் உங்களைப் பற்றி பேச வேண்டாம். நபர் வாழ்த்துவதில் மட்டுமே கவனம் செலுத்துங்கள். எதிர்காலத்தில் இந்த நபரிடமிருந்து (தகவல் நேர்காணல் போன்றவை) ஏதேனும் ஒரு கோரிக்கையை நீங்கள் கோர விரும்பினால், அதை மற்றொரு மின்னஞ்சலில் செய்யுங்கள். உங்கள் வாழ்த்துக்கள் உடனடியாக உங்கள் சொந்த வாழ்க்கையின் உதவியுடன் வேண்டுமென்ற கோரிக்கையுடன் இருந்தால், உங்கள் வாழ்த்துக்கள் இதயப்பூர்வமானவை அல்ல.

• வாழ்த்துக்கள் காரணமாக மற்ற நேரங்களை மறந்து விடுங்கள். நீங்கள் நினைத்துக்கொண்டிருக்கும் ஒரு நண்பர் அல்லது சக தோழரைக் காண்பிப்பதற்காக ஒரு வாய்ப்பாக, ஒரு வாய்ப்பாக விளம்பரங்களை வழங்குகிறீர்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையைச் செய்த ஒரு இணைப்பைக் கொண்டிருக்கலாம். இப்போது அவர்களுக்கு ஒரு வரியை கைவிட்டு, வாழ்த்துக்கள் சொல்லுங்கள். பாராட்டு ஒரு குறிப்பு கூட பொருத்தமான போது மற்ற முறை நிறைய உள்ளன.

வாழ்த்துக்கள் உங்கள் சொந்த கடிதம் ஒரு மாதிரி இந்த மின்னஞ்சல் பயன்படுத்தவும். மேலும் உத்வேகம் இன்னும் வாழ்த்துக்கள் இன்னும் மாதிரி கடிதங்கள் உலவ.

ஒரு ஊக்குவிப்புக்கான மின்னஞ்சல் செய்தி வாழ்த்துக்கள்

பொருள் வரி: உங்கள் விளம்பரத்தில் வாழ்த்துக்கள்

அன்புள்ள ஈவன், Pumpkintown சேமிப்பு வங்கியின் துணைத் தலைவர் உங்கள் பதவிக்கு வாழ்த்துக்கள். நான் உங்கள் நன்கு தகுதிவாய்ந்த பதவி உயர்வு பற்றி அறிந்து கொண்டேன். பல வருடங்களாக நீ நன்றாக வேலை செய்திருக்கிறாய், நீங்கள் அந்த நிலையை அங்கீகரித்து, பொறுப்பிற்கு தகுதியுடையவர்களாய் இருக்கிறீர்கள்.

உங்கள் வாழ்க்கையில் தொடர்ச்சியான வெற்றிக்கு சிறந்த விருப்பம்.

உண்மையுள்ள, மாண்டி பிளாக்