சம்பள வரலாற்றை முதலாளிகளுக்கு வழங்குதல்
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
பொருளடக்கம்:
- உங்கள் சம்பள வரலாறு என்ன?
- முதலாளிகள் தேவை கேட்பது சட்டபூர்வமா?
- ஒரு வேண்டுகோளை எப்படி கையாள வேண்டும்
- சம்பள வரலாறு வழங்குவது எப்படி
- ஒரு பட்டியலில் என்ன சேர்க்கப்பட்டுள்ளது
- சம்பள வரலாறு டெம்ப்ளேட் # 1
- சம்பள வரலாறு டெம்ப்ளேட் # 2
முதலாளிகளுக்கு நீங்கள் கோரியிருந்தால் உங்கள் சம்பள வரலாற்றைக் கொடுக்க வேண்டுமா? கடந்த காலத்தில் நீங்கள் எதைப் பெற்றுள்ளீர்கள் என்பதைப் பற்றிய தகவல்களை கையாள சிறந்த வழி எது? பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது உங்கள் சம்பள வரலாற்றை சேர்க்க சில வேலை வாய்ப்புகள் உங்களைக் கேட்கின்றன. உங்கள் சம்பள வரலாற்றை எப்படி வெளிப்படுத்துவது என்பது கவனமாக இருக்க வேண்டியது அவசியம், எனவே இழப்பீட்டு பேச்சுவார்த்தைக்கு வரும் போது உங்களுக்கு நெகிழ்வுத்தன்மை இருக்கிறது. வேலை இடுவது குறிப்பிடவில்லை என்றால், சம்பள விவரங்களை வழங்காதீர்கள்.
மேலும், நீங்கள் சில இடங்களில் கடந்த நிலைகளில் எவ்வளவு சம்பாதித்தீர்கள் என்பது பற்றி கேட்க சட்டவிரோதமானது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் சம்பள வரலாறு என்ன?
சம்பளம் வரலாறு ஒரு ஊழியர் கடந்த வருவாயைக் காட்டும் ஆவணமாகும். சில வேலை வழங்குபவர்கள் பணி வேட்பாளர்களை வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது ஒரு சம்பள வரலாற்றை பட்டியலிடுமாறு கேட்கிறார்கள். மற்றவர்கள் பேட்டிக்கு பேராசிரியர்களாக இருக்க வேண்டும். ஒரு சம்பள வரலாற்றில் வழக்கமாக ஒவ்வொரு நிறுவனத்தின் பெயர், வேலை தலைப்பு, மற்றும் கடந்த காலத்தில் வேட்பாளர் பெற்ற சம்பளம் மற்றும் நன்மைகள் தொகுப்பு ஆகியவை அடங்கும்.
சம்பளக் கோரிக்கையிலிருந்து சம்பளம் வரலாறு வேறுபட்டது, இது வேலையிழந்த வேலையினை ஒரு புதிய வேலைக்காக எதிர்பார்க்கிறது.
முதலாளிகள் தேவை கேட்பது சட்டபூர்வமா?
சம்பளத் தகவல்களுக்கு விண்ணப்பிப்பவர்கள் விண்ணப்பதாரர்களிடம் இருந்து சில நகரங்களையும் மாநிலங்களையும் சட்டப்பூர்வமாக்குவதை தடைசெய்துள்ளனர். இந்தச் சட்டவாக்கங்களில் உள்ள சட்டமன்ற உறுப்பினர்கள் சம்பள சமத்துவமின்மையை நிலைநாட்டியுள்ளனர், கடந்த கால சம்பளத் தகவலை முதலாளிகளின் கைகளில் வைத்திருப்பது, பல பெண்கள் வரலாற்று ரீதியாக இதே நிலைப்பாட்டைக் கொண்டுள்ள நபர்களுடன் ஒப்பிடுகையில் குறைவாகவே உள்ளது.
நியூயார்க் நகரம், நியூ ஆர்லியன்ஸ், பிட்ஸ்பர்க், மற்றும் சான் பிரான்சிஸ்கோ ஆகியவை சம்பள வரலாற்றைப் பற்றி விசாரிக்க அனைத்து முதலாளிகளையும் தடை செய்துள்ளன. சட்டப்பூர்வ சவால் தீர்க்கப்படும்போது பிலடெல்பியாவின் சட்டம் அமல்படுத்தப்படவில்லை.
மாநில சட்டமன்றங்களின் தேசிய மாநாடு சம்பள வரலாற்றுக் கேள்விகளைத் தடுக்க முற்படும் 21 நாடுகளில் கடந்த ஆண்டைச் சேர்ந்த சட்டங்களை முன்மொழியப்பட்டது. மாசசூசெட்ஸ், கலிபோர்னியா, ஓரிகான், டெலாவேர் மற்றும் புவேர்ட்டோ ரிக்கோ சட்டமன்ற உறுப்பினர்கள் ஏற்கனவே சம்பள வரலாற்றுத் தடைகளை நிறைவேற்றியுள்ளனர். நியூயார்க் இனி சம்பள வரலாற்றைப் பற்றிய தகவல்களை அரசாங்க முகவர் நிறுவனங்களுக்குக் கொடுக்க அனுமதிக்காது, மேலும் தனியார் முதலாளிகளுக்கு இந்தத் தடை நீட்டிப்பை சட்டமன்றம் பரிசீலிக்கும். உங்களுடைய பகுதியில் உள்ள சமீபத்திய சட்டங்களுக்கான உழைப்பு உங்கள் மாநிலத் துறையுடன் சரிபார்க்கவும்.
அமேசான், ஃபேஸ்புக் மற்றும் கூகுள் போன்ற சில முதலாளிகள், சம்பள வரலாற்றைப் பற்றிய பேட்டிக்கு தடை விதித்துள்ளனர்.
ஒரு வேண்டுகோளை எப்படி கையாள வேண்டும்
உங்களுடைய சம்பள வரலாற்றை உங்கள் விண்ணப்பத்துடன் சேர்த்துக் கொள்ளும்படி கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டால், நீங்கள் கோரிக்கையை புறக்கணித்துவிடலாம், ஆனால், நீங்கள் ஒரு நேர்காணலைப் பெறாமல் போகலாம். திசைகளைப் பின்பற்றாத வேட்பாளர்களைக் காட்டிலும் குறைவான முதலாளிகள் இல்லை. ஒரு குறிப்பிட்ட அளவுக்கு பதிலாக ஒரு சம்பள வரம்பை சேர்க்க வேண்டும்.
உங்கள் சம்பள வரலாற்றை நீங்கள் அடையாவிட்டால், நேர்மையாக இருங்கள். முந்தைய முதலாளிகளுடன் உங்கள் சம்பளத்தை சரிபார்க்க சாத்தியமுள்ள முதலாளிகள் எளிதானது. இருப்பினும், உங்கள் சம்பள தேவைகள் நெகிழ்வானதாக இருக்கும் என நீங்கள் கூறலாம். அந்த நிலைக்கு நீங்கள் இயங்குவதற்கு உதவலாம், பின்னர் இழப்பீட்டுப் பேச்சுவார்த்தைக்குப் பிறகு சில நெகிழ்வுத்தன்மையை உங்களுக்குக் கொடுக்கும்.
சம்பள வரலாறு வழங்குவது எப்படி
உங்கள் சம்பள வரலாற்றை வழங்குவதற்கான சிறந்த வழி எது? உங்கள் சம்பள விவரத்தை உங்கள் கவர் கடிதத்தில் itemizing இல்லாமல் பட்டியலிடலாம்.
உதாரணமாக, "நான் தற்போது நடுப்பகுதியில் ஐம்பதுகளில் சம்பாதித்து வருகிறேன்" என்று கூறலாம். நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பு கிடைத்தால் இழப்பீடு பற்றி விவாதிக்கும் போது சில நெகிழ்வுத்தன்மை கொடுக்கிறது.
நீங்கள் உங்கள் சம்பளம் நிலைக்கு சண்டையிடுவதைத் தடுக்க போதுமானதாக இருக்கும் என நீங்கள் கவலைப்படுகிறீர்களானால், அதற்குப் பதிலாக நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை விட சம்பள வரம்பை சேர்க்க வேண்டும். உதாரணமாக, "என் சம்பள வரம்பு $ 40,000 - $ 50,000 ஆகும்" என்று நீங்கள் கூறலாம். சம்பள வரம்புடன் ஒரு கவர் கடிதத்தின் உதாரணம் இங்கே.
அல்லது, உங்கள் சம்பள வரலாற்றை ஒரு தனி சம்பள வரலாற்றுப் பக்கத்தில் பட்டியலிடலாம் மற்றும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் கடித கடிதத்துடன் இணைக்கலாம்.
ஒரு பட்டியலில் என்ன சேர்க்கப்பட்டுள்ளது
ஒரு சம்பள வரலாற்றுப் பட்டியலில் ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் பெயர், வேலை தலைப்பு, மற்றும் பணியிடத்தில் பணிபுரியும் வேட்பாளர் சம்பாதித்த சம்பளம் ஆகியவை அடங்கும்.
பட்டியலின் மேல் உள்ள உங்கள் தற்போதைய அல்லது மிகவும் சமீபத்திய வேலையில் தலைகீழ் காலவரிசை வரிசையில் ஒவ்வொரு பணிக்கும் உங்கள் வேலை தலைப்பு, நிறுவனம், சம்பளம் ஆகியவற்றை பட்டியலிடுங்கள். உங்கள் மொத்த வருடாந்திர ஊதியம் (தொகையை செலுத்துவதற்கு முன்னர் வழங்கப்படும் தொகை) நீங்கள் பெறும் அடிப்படை ஊதியத்திற்கு எந்த போனஸ் அல்லது மற்ற கூடுதல் இழப்பீடுகளையும் பட்டியலிடுங்கள்.
சம்பளம் வரலாற்றில் முதலாளிகளை வழங்குவதற்கு நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய வார்ப்புருக்கள் பின்வரும்வை. இரண்டாவது உதாரணம் வருடாந்திர சம்பளத்துடன் கூடுதலாக நன்மைகளை குறிப்பிடுகிறது.
சம்பள வரலாறு டெம்ப்ளேட் # 1
உங்கள் பெயர்
முகவரி
நகரம், மாநிலம் ஜிப்
தொலைபேசி
மின்னஞ்சல்
சம்பள வரலாறு
பெனிபிட் பிரதிநிதி
பாப்டிஸ்ட் மருத்துவ மருத்துவமனை
லிட்டில் ராக், AR
12/16 - தற்போது
ஆண்டு சம்பளம்: $42,000
கணக்கு ஆய்வாளர்
பாப்டிஸ்ட் மருத்துவ மருத்துவமனை
லிட்டில் ராக், AR
1/13 - 12/16
ஆண்டு சம்பளம்: $35,000
கணக்கு ஆய்வாளர்
Carillon நிதி சேவைகள்
டம்பா, FL
4/10 - 12/13
ஆண்டு சம்பளம்: $29,000
சம்பள வரலாறு டெம்ப்ளேட் # 2
முதல் கடைசி பெயர்
தெரு முகவரி
நகரம், மாநிலம் ஜிப்
தொலைபேசி
மின்னஞ்சல்
சம்பள வரலாறு
சந்தைப்படுத்தல் மேலாளர்
Chrome மற்றும் கூட்டாளர்கள்
நியூயார்க், NY
06/17 - தற்போது
ஆண்டு சம்பளம்: $ 64,000 பிளஸ் நன்மைகள்
வர்த்தக ஒருங்கிணைப்பாளர்
பெருநகர நிறுவனம்
பேட்ச், NY
12/14 - 06/17
ஆண்டு சம்பளம்: $ 50,000 பிளஸ் நன்மைகள்
சமூக ஊடக உதவியாளர்
பிரதம தொடர்பு
பென்னிங்டன், VT
6/12 - 12/14
ஆண்டு சம்பளம்: $ 29,000 பிளஸ் நன்மைகள்
இதில் அடங்கியுள்ள தகவல்கள் சட்ட ஆலோசனை அல்ல, அத்தகைய ஆலோசனைக்கு மாற்று அல்ல. மாநில மற்றும் மத்திய சட்டங்கள் அடிக்கடி மாறிக்கொண்டே இருக்கின்றன, மேலும் தகவல் உங்கள் சொந்த மாநில சட்டங்களை அல்லது சட்டத்திற்கு மிக சமீபத்தில் மாற்றங்களை பிரதிபலிக்கக்கூடாது.
உங்கள் வேலையின்மை வரலாற்றை முதலாளிகள் கண்காணிக்க முடியுமா?
எப்போது, எப்போது, எப்படி ஒரு வேலையில்லாப் பதிவை ஒரு பின்னணி காசோலை, மற்றும் அவர்கள் கண்டுபிடிக்கக்கூடிய எந்த வகை தகவல்களையும் சரிபார்க்கலாம்.
முதலாளிகள் வேலைவாய்ப்பு வரலாற்றை சரிபார்க்க முடியுமா?
தகவல் தொழில் வழங்குனர்களுக்கு ஒரு வழிகாட்டி உங்கள் வேலை வரலாற்றைப் பற்றி சரிபார்க்கவும், ஏன் கட்டாயமில்லை, உங்கள் வேலை வரலாற்றைப் பற்றி நேர்மையாகவும் இருக்கலாம்.
சம்பள வரலாற்றை முதலாளிகள் கேட்க முடியுமா?
நீங்கள் எவ்வளவு சம்பாதித்தாலும், எப்போது, எப்படி உங்கள் சம்பளத்தை வெளிப்படுத்துவது என்பதில் இருந்து முதலாளிகள் தடைசெய்யப்பட்டதை அறிக.