நேர மேலாண்மை திறன்கள் பட்டியல் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்

நேர மேலாண்மை மேலாண்மை மற்றும் அவை முதலாளிகளுக்கு ஏன் முக்கியம்? நேர மேலாண்மை என்பது, ஒவ்வொரு தொழிற்துறையிலும் செயல்திறன் மிக்க செயல்திறன் மிக்கதாகவும், பணியாளர்களுக்கு வேலைக்கு கிடைக்கும் நேரத்தை சரியான முறையில் பயன்படுத்தக்கூடிய ஊழியர்களுக்காக தோற்றமளிக்கும் வகையிலும் உள்ளது. நேரம் சேமிப்பு அமைப்பு பணத்தை சேமிக்கிறது மற்றும் வருவாய் அதிகரிக்கிறது.

தங்கள் நேரத்தை நிர்வகிக்கும் ஊழியர்கள் அதிக உற்பத்தி, திறமையானவர்கள், காலக்கெடுவை சந்திக்க வாய்ப்பு அதிகம். அவர்கள் மிக முக்கியமான மற்றும் நேர-உணர்திறன் பணிகளை கவனித்து அத்தியாவசியமான கடமைகளில் வீணாக நேரத்தை குறைக்கின்றனர்.

திறமையான நேர மேலாண்மைக்கு பணியாளர்கள் தங்கள் பணிச்சுமையை ஆய்வு செய்ய வேண்டும், முன்னுரிமைகள் ஒதுக்க வேண்டும், மற்றும் உற்பத்தி முயற்சிகளுக்கு கவனம் செலுத்துங்கள். சிறந்த நேரம் மேலாளர்கள் யார் ஊழியர்கள் கவனச்சிதறல்கள் அகற்றும் மற்றும் அவர்களின் இலக்குகளை நிறைவேற்ற உதவ சக இருந்து ஆதரவை பெற முடியும்.

ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது

மற்ற மென்மையான திறன்களைப் போன்ற நேர மேலாண்மை திறன்கள் தேவைப்படுகின்றன. உங்கள் நேரத்தை நிர்வகிக்கும் திறனை மதிப்பிடுவதற்கு கேள்விகளைக் கேட்பது, நீங்கள் ஒரு மேற்பார்வைப் பாத்திரத்தில் இருந்தால், உங்கள் குழுவின் நேரம்.

உங்கள் பணி நேர்காணல்களுக்கு முன்னர் இந்த நேர நிர்வாக பேட்டியை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள், எனவே நீங்கள் உங்கள் பணிச்சுமையை எவ்வாறு திறம்பட நிர்வகிக்கிறீர்கள் என்பதற்கான குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டுகளுடன் பதிலளிக்க தயாராக இருக்கிறோம்.

சிறந்த திறன்கள்

முன்னுரிமையமைத்தல்

பொதுவாக நீங்கள் ஒவ்வொருவருக்கும் செய்ய வேண்டியது அவசியம் மற்றும் அனைத்தையும் செய்ய வேண்டும், ஆனால் நீங்கள் முன்னுரிமை அளித்தால், மிக முக்கியமான பணிகளை முடிக்க ஒரு பொருளை நீங்கள் முடிக்க வேண்டும். முன்னுரிமைகளை வழங்கும்போது, ​​ஒவ்வொரு பணியும் செய்யப்பட வேண்டும், எவ்வளவு நேரம் எடுக்கும் என, இது எவ்வளவு முக்கியம், இது நிறுவனத்தில் உள்ளவர்களுக்கு மற்றவர்களுக்கு எவ்வளவு முக்கியம் என்பதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள், ஒரு பணி செய்யப்படாவிட்டால் என்ன நடக்கும், எந்த பணி குறுக்கிடப்படலாம் வேறொருவருக்காக காத்திருக்க வேண்டியதன் அவசியம்.

திட்டமிடல்

திட்டமிடல் முக்கியம், சில குறிப்பிட்ட பணிகளை குறிப்பிட்ட நேரங்களில் செய்ய வேண்டும் என்பதால் அல்ல. திட்டமிடல் உங்கள் நாள், உங்கள் வாரம், உங்கள் மாதம், மற்றும் பிற மக்கள், அவற்றின் திட்டங்கள் மற்றும் திட்டங்கள் மற்றும் பணிகளுக்கான குறுகிய மற்றும் நீண்ட கால திட்டங்களை பாதிக்கிறது. பெரும்பாலான மக்கள் கூட அவர்கள் மிகவும் குறைவான ஆற்றல் மற்றும் அவர்கள் தங்களை திட்டமிட போது இன்னும் உற்பத்தி ஆக போது நாள் குறிப்பிட்ட நேரங்களில். காலதாமதமின்றி தவிர்க்கப்படுவது தவிர்க்க முடியாத ஒரு சிறந்த வழியாகும்.

செய்ய வேண்டிய பட்டியல் வைத்திருத்தல்

செய்ய வேண்டிய பட்டியல்கள் (ஒழுங்காக முன்னுரிமை மற்றும் உங்கள் அட்டவணையில் ஒருங்கிணைக்கப்பட்டவை) முக்கியமானது ஒன்றை மறந்துவிடக்கூடாது என்பதற்காக ஒரு சிறந்த வழியாகும். நீங்கள் செய்ய வேண்டிய எல்லா காரியங்களையும் செலவழிக்காமல் தவிர்க்கவும் ஒரு பெரிய வழியாகும். நினைவில் பணிகளை ஆற்றல் எடுக்கும், மற்றும் நீங்கள் அனைத்து வாரம் செய்ய வேண்டும் எல்லாம் பற்றி சிந்தனை சோர்வு மற்றும் பெரும் முடியும். ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு பட்டியலுக்குள் தேவையான அனைத்து பணிகளையும் பிரித்து, இனிமேல் அதைப் பற்றி நீங்கள் கவலைப்பட வேண்டியதில்லை. இன்றைய பட்டியல் பாருங்கள்.

ஓய்விலிருக்கும்

இது முரண்பாடாக தோன்றியாலும் கூட, ஓய்வெடுத்தல், ஒரு முக்கியமான நேர மேலாண்மை திறன். நீண்ட நேரம் பணிபுரிந்து அல்லது இடைவெளிகளைக் கைவிடுவதால் சில நேரங்களில் குறுகிய காலத்தில் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்க முடியும், உங்கள் சோர்வு பின்னர் உங்கள் சராசரி உற்பத்தி உண்மையில் குறைகிறது என்பதை உறுதி செய்யும். அரிதான அவசரத் தேவைகளுக்கே தவிர, அதிக வேலைக்கு சோதனையை எதிர்த்துப் போராட வேண்டியது அவசியம். உங்கள் கால அட்டவணையில் தேவையான இடைவெளிகளை, விவேகமான நேரத்தைத் தவிர்த்து விடுங்கள்.

பிரதிநிதிகள்

நீங்கள் என்ன வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்து, நீங்கள் சில பணிகளை வழங்க முடியும். என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை அறிதல் மற்றும் ஒரு திறமை. சிலர் எதிர்ப்பை எதிர்த்து நிற்கிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் கட்டுப்பாட்டைக் காப்பாற்ற வேண்டும் அல்லது உதவியாளர்களை பணியமர்த்தாததன் மூலம் பணத்தை சேமிக்க விரும்புகிறார்கள். இரு அணுகுமுறைகளும் இறுதியில் உற்பத்தித்திறனைக் காயப்படுத்தி, செலவுகளை அதிகரிக்கின்றன.

நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், இருப்பினும், நீங்கள் நேரம் நிர்வாகத்தை விடாமுயற்சியுடன் கடைபிடிக்கிறீர்கள் என்றால், எல்லாவற்றையும் செய்யமுடியாது, நீங்கள் அதிகமாக முயற்சி செய்யலாம். பல முயற்சிகளில் வெற்றிபெறவும், பலவற்றை தோல்வியுறவும் விட இது மிகச் சிறந்தது.

பணியிடத்தில் எடுத்துக்காட்டுகள்

ஒரு - மின்

• மாறிவரும் சூழ்நிலைகளுக்குத் திட்டங்களை மாற்றியமைத்தல்
• குறிப்பிட்ட பணிக்கான நேரத்தை ஒதுக்குதல்
• செயல்முறைகள் பகுப்பாய்வு மற்றும் ஒரு பணியை நிறைவேற்ற எளிய வழி தேர்வு
• கோரிக்கைகளால் மூழ்கியபோது உதவி கேட்கும்
• மத்திய கடமைகளில் இருந்து திசைதிருப்பாத பொருத்தமற்ற கோரிக்கைகளைச் சொல்லாததற்கு உறுதியளித்தல்
• அதிக சக்தி மற்றும் கூர்மையான செறிவுகளைக் கொண்டிருக்கும் போது சிக்கலான பணிகளைத் தாக்கும்
• நேரம் செலவழிப்பதை தணிக்கை செய்தல்
• சக பணியாளர்களுடன் அதிகமான சிறிய பேச்சுகளைத் தவிர்த்துக் கொள்ளுங்கள்
• தள்ளிவைத்தல் தவிர்க்க; கவலைப்படாமல் செயல்படுகிறார்
• சிறிய பகுதிகளாக பரந்த இலக்குகளை உடைத்து ஒரு நேரத்தில் ஒரு படி மீது கவனம் செலுத்துகிறது

• சமாளிக்கக்கூடிய பகுதிகளாக திட்டங்களை முறித்துக் கொள்ளுதல்
• தினசரி, வாராந்திர மற்றும் மாதாந்திர "செய்ய" பட்டியலை உருவாக்குதல்
• அட்டவணைகளை உருவாக்குதல்
• குறைவான நிலை ஊழியர்களுக்கு மேலும் வழக்கமான பணிகளை வழங்குதல்
• ஆற்றல் பராமரிக்க நன்றாக உணவு
• நேரம் wasters நீக்குதல்
• மற்ற நேரங்களில் மன அழுத்தத்தை குறைக்கும் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடுதல் மற்றும் வேலை நேரங்களில் ஆற்றல் அதிகரிக்க ஓய்வு நேரங்களில் பங்கேற்பது

F - Z

• திறமையான கூட்டங்களை மேம்படுத்துதல்; சந்திப்புகளுக்கு நேரக் கட்டுப்பாட்டுடன் ஒட்டிக்கொண்டது
• மாற்றும் நேரத்தை குறைப்பதற்காக இதேபோன்ற பணிகளை ஒன்றாக இணைத்தல்
• ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட ஒரு வேலைப் பகுதியை பராமரித்தல்
• பல பணி; ஒரு பணியிலிருந்து மற்றொருவருக்கு மெதுவாக நகர்வது
• விஷயங்களைச் செய்வதற்கான திறமையான வழிகளுக்கு திறந்த மனப்பான்மை
• டிஜிட்டல் கோப்புகளை எளிதில் பெறுவதற்கு ஏற்பாடு செய்தல்
• இரவில் முன் அல்லது காலை முதல் நாள் திட்டமிடுங்கள்
• கோரிக்கைகள் மற்றும் கோரிக்கைகள் முன்னுரிமை
• திட்டங்களின் பட்டியல் முன்னுரிமை மற்றும் அதிக உடனடி காலக்கெடுவை அதிக மதிப்பு பணிகளை கவனம் செலுத்துகிறது

• நேரம் தவறாமை
• பணிக்காக தேவைப்பட்டால், தனிநபர் செய்திகளை திசை திருப்புவதை அகற்றுவதற்காக செல் தொலைபேசிகள் போடப்படுகின்றன
• செயல்திறனை மதிப்பாய்வு செய்தல் மற்றும் முன்னுரிமைகள் மூலம் விலக்கங்களை நீக்குதல்
• தினசரி, வாராந்திர மற்றும் மாதாந்திர இலக்குகளை அமைத்தல்
• தரத்திற்கான உண்மையான தரங்களை அமைத்தல் மற்றும் பரிபூரணத்தை தவிர்ப்பது
• மின்னஞ்சலுக்கு பதிலளிக்க குறிப்பிட்ட நேரங்களை அமைத்தல்
• ஆற்றல் மீட்க குறுகிய இடைவெளிகளை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்
• காகிதத்தின் ஒவ்வொரு பகுதியையும் தொட்டு அல்லது ஒவ்வொரு மின்னஞ்சலை ஒரு முறை வாசித்து, எப்போது சாத்தியம்