பெண்களுக்கு நேர்காணலில் சம்பளம் பேசும் உதவிக்குறிப்புகள்

நீங்கள் வேலையை வேட்டையாடும் போது நீங்கள் இழப்பீடு பற்றி கவலைப்படுவீர்கள். பாலின இடைவெளி (ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் சம்பாதிப்பதற்கு உள்ள வேறுபாடு) குறிப்பிடத்தக்கதாக இருக்கும். இது ஆண்கள் 25.6% குறைவாக ஆண்கள் சம்பாதிப்பது மட்டும் அல்ல.

ஒட்டுமொத்த, அது வழக்கு, ஆனால் நீங்கள் வேலை செய்கிற வேலை வகை, உங்கள் திருமண நிலை, நிலை நிலை மற்றும் நீங்கள் வேலை செய்யும் தொழிலின் அடிப்படையில் குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாடுகள் உள்ளன., இது ஒரு சுவாரஸ்யமான வாசிப்பு மட்டும் அல்ல. நீங்கள் முதலாளிகளுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்தும் போது இழப்பீடுகளை அணுகுவதற்கான சிறந்த வழியை நீங்கள் தீர்மானிக்க உதவுகிறது.

பெண்களுக்கு சம்பளம் எப்போது?

சம்பளம் இருக்கலாம் - அல்லது உங்களால் முடியாது - நீங்கள் வேலை தேடும் போது ஒரு பிரச்சினை. நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள், எங்கு வேலை செய்ய வேண்டும் என்பதைப் பொறுத்து வேறுபடுகிறது. நீங்கள் நேர்காணல் செய்கிற முதலாளிகளுக்கு என்ன பொருந்துகிறது என்பதைத் தெரிந்துகொள்வது தந்திரமான ஒன்று. பொதுவாக, கீழ்-நிலை, சேவை, நுழைவு-நிலை மற்றும் தொழிற்சங்க வேலைகள், அதேநேரத்தில் தொழிற்சங்க அளவில் செலுத்த வேண்டிய நிலைகளுக்கான நிலையான ஊதிய விகிதம் அதிகமாக இருக்கும், இது சிலநேரங்களில் வேட்பாளர் வேலைகள் என்று அழைக்கப்படும். பல பெரிய நிறுவனங்கள், பாலினம் பொருட்படுத்தாமல், அதே ஊதியத்தை செலுத்தும் ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட இழப்பீட்டுத் திட்டத்தை கொண்டிருக்கின்றன.

நீங்கள் ஒரு பெண்ணாக இருப்பதால் நீங்கள் குறைவாகவே சம்பாதிக்கப்படுவீர்கள் என்று எண்ண வேண்டாம். நீங்கள் உங்கள் சம்பளத்தைப் பற்றி விவாதிக்கவும், உயர்ந்த நிலையை அடைவதற்கு முயற்சி செய்ய வேண்டும். ஒரு நிறுவனத்திற்குள்ளேயே மட்டுமல்லாமல், சம்பளத்தில் அதிகமான வேறுபாடுகள் இருக்கும் உயர் மட்ட நிலைகளுக்கான நடுத்தர வாழ்க்கைக்கு நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும்போது தொழில்கள். நீங்கள் ஒரு சிறிய நிறுவனத்தில் தனிப்பட்ட பதவிகளில் வேலை பார்க்கிறீர்கள் போது, ​​ஒரு பெரிய முதலாளியைக் காட்டிலும் அதிக சமநிலை சிக்கல்கள் இருக்கலாம்.

வேலை நேர்காணலின் போது சம்பளத்தைப் பற்றி விவாதிக்க எப்படி

உங்கள் தற்போதைய சம்பளத்தைப் பற்றி விவாதிக்க சிறந்த வழி என்ன, அடுத்த வேலைக்கு நீங்கள் சம்பாதிக்க என்ன எதிர்பார்க்கிறீர்கள்? முதலில், உங்களுக்கு வசதியாக இல்லை என்றால், நீங்கள் தனியாக இல்லை என்று. பெரும்பாலான பெண்கள் பற்றி பேச விரும்பவில்லை - அல்லது கேட்டு - பணம். இருப்பினும், நீங்கள் மதிப்புக்குரியவர்களிடம் நன்கு அறிந்திருந்தால், அதை செய்ய மிகவும் எளிது. செயல்முறையை எளிதாக்கும் சில குறிப்புகள் இங்கே.

1. உன் வீட்டுப்பாடத்தை செய்: ஆராய்ச்சி மற்றும் தரவுடன் தயாரிக்கப்பட்ட பேட்டிக்கு வாருங்கள். Payscale.com, Glassdoor.com, மற்றும் தொழிலாளர் புள்ளியியல் ஊதிய மதிப்பீடுகள் போன்றவை, வேலைகள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு சம்பளத் தகவலைப் பெற. உங்களுடைய தகுதிகள், உங்கள் இருப்பிடத்தில், மற்றும் குறிப்பிட்ட நிறுவனத்திற்கு கூட வேலைகள் கொடுக்கிறீர்கள் என்பதில் புள்ளிவிவரங்களை நீங்கள் சேகரிக்க முடியும், நீங்கள் நேர்காணல் செய்கிறீர்கள்.
2. உள் தகவல் பெறவும்: நிறுவனத்தில் பணியாற்றும் யாராவது உங்களுக்குத் தெரியுமா அல்லது உங்களுக்கு இணைப்பு இருக்கிறதா? கம்பெனியின் இழப்பீட்டு கட்டமைப்பில் ஏதேனும் தகவலைப் பகிர்ந்து கொள்ள முடியுமா என்றால், நிறுவனத்துடன் பணியமர்த்தல் என்னவென்றால் உங்கள் தொடர்புகளை கேளுங்கள்.

1. உங்கள் கீழே வரி தெரியும்: உங்களுடைய பில்களை செலுத்துவதற்கு நீங்கள் சம்பாதிக்க வேண்டியதைத் தெரிந்துகொள்வது அவசியம். குறைந்தபட்ச சம்பளம் உங்கள் அடுத்த வேலைக்கு நீங்கள் தேவை என்று கருதுங்கள். உங்கள் எதிர்பார்ப்புகள் நிலைக்கான சராசரி சம்பளத்துடன் இணங்குவதை உறுதிப்படுத்த சில ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள். மேலும், புதிய நிலை ஒரு படி மேலே இருந்தால் நீங்கள் உங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்தில் இதேபோன்ற வேலை சம்பாதிக்க என்ன கருதுகின்றனர். நீங்கள் அதிக சம்பாதிக்கப் போகிறீர்கள் என்றால் வேலைகளை மாற்ற விரும்பவில்லை என்பதால் அந்த "எழுச்சி காரணி" முக்கியம்.

1. பொறுமையாய் இரு: நீங்கள் ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது இழப்பீட்டுத் தொகையைப் பெறும் நபராக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் உங்கள் சம்பள வரலாற்றைப் பற்றிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவும், உங்கள் அடுத்த வேலைக்கு நீங்கள் எவ்வளவு சம்பாதிக்க வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கவும் தயாராக இருக்க வேண்டும். அந்த இழப்பீடு உங்கள் எதிர்பார்ப்புகளை நிறைவேற்றலாமா என்பது பற்றிய கவலையை நீங்கள் கொண்டிருந்தால், அந்த பதவிக்கு சம்பளம் வரம்பு இருந்தால், பணியமர்த்தல் மேலாளரைக் கேட்பது பொருத்தமானது.
2. ஒரு கலந்துரையாடலில் கேள்வியைத் திருப்புங்கள்: ஒரு மூலோபாயத்தை கேள்விக்குள்ளாக்குவது ஒரு மூலோபாயம். நீங்கள் எதைப் பற்றி அதிகம் கேட்கிறீர்கள் என்று கேட்டால், தகவலை பேட்டி எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் பாத்திரத்திற்கான இழப்பீடு பற்றி விசாரிக்கவும். உங்கள் வருவாயைப் பற்றி கூடுதலான கேள்விகளுக்கு உங்கள் பதில்களைத் தட்டச்சு செய்யும் வேலையை நீங்கள் செலுத்துவது பற்றி சில தகவல்கள் உங்களுக்குத் தரும். முதலாளிகள் உங்கள் சம்பள எதிர்பார்ப்புகளை விவாதிக்கும் உதவிக்குறிப்புகள் இங்கே.

1. உங்கள் தற்போதைய இழப்பீட்டுக்கு அப்பால் பெற முயற்சிக்கவும்: ஊதியம் உங்கள் தற்போதைய சம்பளத்தில் இருந்து ஒரு பெரிய படி இருக்கும் என தெரிகிறது என்றால், ஒரு மூலோபாயம் புதிய பங்கு பொறுப்புகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளை உங்கள் தற்போதைய (அல்லது கடந்த) வேலை விட கோரி என்று குறிப்பிட வேண்டும். உங்கள் திறமை, அனுபவம், கல்வி, சான்றிதழ்கள், அல்லது உங்கள் வேட்பாளரை ஆதரிப்பதற்கான வேறு எதுவும் இல்லை என்று நீங்கள் குறிப்பிடலாம். உங்கள் தற்போதைய சம்பளம் போட்டியல்லாதது என்பதை நீங்கள் குறிப்பிடலாம்.
2. உதாரணமாக: "நான் தற்போது $ X சம்பாதித்து வருகிறேன், ஆனால் என்னுடைய தகுதிகள் மற்றும் அனுபவங்களைக் கொண்டவர்களுக்கான அளவுகோலின் அளவு இது என்பதை நான் அறிவேன்."

1. நேர்மறை மற்றும் நம்பிக்கையுடன் இருங்கள்: அதிக பணம் பெற மோசமான வழிகளில் ஒன்று நீங்கள் தேவைப்பட்டாலும் வர வேண்டும். நேர்காணலுக்கு நம்பிக்கையுடன் நேர்மறையான அணுகுமுறைக்கு செல்லுங்கள். நேர்காணலுக்கு நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்திருக்கும் நம்பிக்கைச் சான்றுகளின் மீது விரிவுபடுத்த, உங்கள் சாதனைகள் பற்றிய உறுதியான எடுத்துக்காட்டுகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும், மேலும் உயர் பேட்டியில் பேட்டியை மூடவும் தயாராக இருக்கவும்.
2. நெகிழ்வானதாக இருங்கள்: பெண்கள் முழு இழப்பீடு தொகுப்பு கருத்தில் குறிப்பாக இது முக்கியம். வேலை ஒரு சம்பளத்தை விட அதிகமாக உள்ளது. சம்பளத்தை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு வேலையை முற்றிலும் நிறுத்தாதீர்கள். வருங்கால வருவாய் திறன், நன்மைகள், சலுகைகள், போனஸ் மற்றும் இழப்பீட்டு திட்டம் ஆகியவற்றைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ளுங்கள். பல முதலாளிகள் நெகிழ்வான பணியிட கால அட்டவணைகள், வீட்டு விருப்பங்களிடமிருந்து வேலை, குழந்தை பராமரிப்பு, பெற்றோருக்கு ஊதியம், மற்றும் பிற நலன்களை வழங்குகிறார்கள்.

1. இது உங்களுக்கு மட்டுமல்ல: நீங்கள் சம்பளத்தைப் பற்றி பேசுவதற்கு வசதியாக இல்லை என்றால் நீங்கள் தனியாக இல்லை. இது பெரும்பாலான பெண்கள் அதே தான். பணியமர்த்தல் மேலாளர்களுடன் அதைப் பற்றி கலந்துரையாடுவது ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், மேலும் இது வேலை ஒரு போட்டி என்று தெரியவில்லையெனில் நேர்காணல் முடிவை முடிக்க வேண்டும். உங்கள் தற்போதைய வருவாய் உங்கள் எதிர்கால வருவாயை பாதிக்கும் என்பதால் இது ஒரு ஸ்மார்ட் மூலோபாயம். துரதிருஷ்டவசமாக, நீங்கள் குறைவாக இப்போது செய்ய, குறைவாக நீங்கள் வழங்கப்படலாம். நீங்கள் வாழ்க்கை ஏணி வரை நகர்த்த என்று குறிப்பாக உண்மை.

உங்களை சுருக்கமாக விற்க வேண்டாம்

மிக முக்கியமாக, நீங்கள் ஒரு வேலை நேர்காணலில் இருக்கும்போது, ​​சம்பளத்தைப் பற்றிப் பேசும்போது உங்களை மாற்றிக் கொள்ளாதீர்கள். நீங்கள் ஒரு பணியாளர் என மதிப்பு என்ன தெரியுமா, நீங்கள் மற்றும் உங்கள் ஆண் எண்ணும் சம்பாதிக்க என்ன இடையே வேறுபாடு தெரியும், மற்றும் நீங்கள் பணம் எதிர்பார்க்க முடியும் என்ன முடிந்தவரை அதிக தகவல்களை பெற. மேலும் தகவலறிந்தவர்கள், இழப்பீட்டு பற்றி ஒரு மோசமான உரையாடலைத் தவிர்ப்பது எளிது - நீங்கள் மதிப்பு என்னவென்றால் பணம் சம்பாதிக்க வேண்டும்.