இன்றைய கடுமையான வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் எவ்வாறு வேலை கிடைக்கும்

இன்றைய போட்டி வேலை சந்தையில் வேலை வெட்டுக்கள், குறைப்புக்கள் மற்றும் வேலை தேடுவோர் ஆகியவற்றால் நிறைந்த வேலைகளை எவ்வாறு பெறுவது? வேலை நேரங்களில் எல்லா நேரத்திலும் உயர்ந்த நிலையில், முதலாளிகள் தேர்ந்தெடுப்பவர்களாக இருக்க முடியும். ஒரு கடினமான சந்தையில் வெளியே நிற்க மற்றும் ஒரு வேலை கிடைக்கும், நீங்கள் செயல்திறன் மற்றும் கண்டுபிடிப்பு இருக்க வேண்டும்.

இன்றைய வேலை தேடுபவர்கள் எதிர்கொள்ளும் தனிப்பட்ட சவால்களுக்கு இடையில், வேலை கிடைப்பது எப்படி என்பதைப் பற்றிய சிறந்த ஆலோசனையை நாட்டைச் சேர்ந்த வல்லுநர்களை நாங்கள் கேட்டோம்.

இன்றைய கடினமான வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் வேலை எப்படி பெறுவது

கீழே வரி முகவரி.

ஒரு வேலை கிடைப்பதற்கான மிக முக்கியமான விஷயம், பின்வரும் கேள்வியை நேர்மையாக, புறநிலையாக, மற்றும் டாலர்கள் மற்றும் செண்டுகள் குறித்து பதிலளிக்க வேண்டும்: 'எங்களுடைய நிறுவனத்தைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிந்ததை அறிந்தால் நாங்கள் உங்களை ஏன் வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும்?' முதலீட்டு அடிப்படையிலான பதில் ஒரு நேர்காணலை பெற்றுக்கொள்வதற்கு ஒரு இரும்புக் கிளையை உங்களுக்கு வழங்குகிறது. - ஜெஃப்ரி ஃபாக்ஸ், உட்பட 12 புத்தகங்களை எழுதியவர் உங்கள் கனவு வேலை எப்படி தர வேண்டும்

உங்கள் வலையமைப்பு மற்றும் சமூக வட்டங்களை விரிவாக்குக.

"இது பைத்தியம் மற்றும் உங்கள் காலெண்டரில் 24-30 பேரில் schmoozy நிகழ்வை வைக்க வேண்டும் என்று அர்த்தமில்லை. காபி, மதிய உணவு அல்லது மகிழ்ச்சியான மணிநேரத்திற்கு உங்கள் சக நண்பர்களையும் நண்பர்களையும் அழைப்பதற்கான நேரம் இதுவேயாகும் (உங்களுக்கு தெரியாத ஒருவரை அழைத்து அவர்களை ஊக்குவிக்கவும்). மேலும், ஒரு வாரத்திற்கு ஒன்று அல்லது இரண்டு தொழில்முறை அல்லது நெட்வொர்க்கிங் நிகழ்வுகளில் கலந்துகொள்ளும் இலக்கை அமைக்கவும். "- பட்டி டினூசி, வர்த்தக நெட்வொர்க்கிங் நிபுணர் மற்றும் ஆசிரியர் இன்டென்ஷனல் நெட்வொர்க்கர்: அட்ராக்டிங் பவர்ஃபுல் ரிலேஷன்ஷிப்ஸ், ரெபரல்ஸ் & amp; வியாபாரத்தில் முடிவுகள்

ஒரு பின்னோக்கு இணைப்பு தேடலை மேற்கொள்ளவும்.

"வேலைப் பிரிவில் அல்ல, பொதுவாக" மக்கள் தேடல் "பகுதியில் நீங்கள் விரும்பும் வேலை தலைப்புக்கான ஒரு தேடல் தேடலை செய்யுங்கள். இந்தத் தேடல் நீங்கள் விரும்பும் பாத்திரத்தில் உள்ளவர்களின் பட்டியலைத் திரும்பப் பெற வேண்டும், இந்த பாத்திரங்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களை நீங்கள் அறிவீர்கள். நீங்கள் முக்கியமான முதலாளிகளை அடையாளம் காண்பிப்பது மட்டுமல்லாமல், நீங்கள் ஒரு சாத்தியமான வழியையும் காணலாம். ஊழியர்கள் வழக்கமாக ஒரு பரிந்துரைப்பு போனஸ் கிடைக்கும், மேலும் அவர்களுக்கு ஒரு விரைவான இணைப்பு உங்களுக்குத் தொடர்ந்து கிடைக்கக்கூடியதாக இருந்தால் "உங்களுக்குத் தேவை" என்பார்கள். அவர்கள் வெளியேறினால், அவர்கள் மாற்றாக இருக்கலாம் அல்லது அவர்கள் உங்களுக்கு ஒரு வாய்ப்பை வழங்குவார், அல்லது நீங்கள் வாய்ப்பை தொடரவோ அல்லது அதையொன்றையோ தவிர்க்கவும் முடியும். "- Judson Kinnucan, hiredMYway.com இல் ஆட்சேர்ப்பு பணிப்பாளர்

விண்ணப்ப செயல்முறை பின்பற்றவும்.

"நீங்கள் கடிதத்திற்கு முதலாளிகள் விண்ணப்ப செயல்முறைகளை பின்பற்றுகிறீர்கள் என்பதை உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள். முன்-திரையிடல் கேள்விகளை முடிக்கும்படி அவர்கள் உங்களிடம் கேட்டால், அதை செய்யுங்கள் அல்லது நீங்கள் உண்மையான நபருடன் உரையாடுவதற்கு வாய்ப்புக் கிடைத்தாலே போதுமானதாக இருக்கும். "- ஷிக்கி ஷா, இணை நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி GetHired.com

இலக்கு முடிவு-தயாரிப்பாளர்கள்.

"ஒரு வேலை தேடு திட்டம் மற்றும் ஒரு தொழில்முறை ஆன்லைன் படத்தை உருவாக்கவும் (குறைந்தபட்சம் சென்ட்), மற்றும் 30 முதலாளிகள் ஒரு இலக்கு பட்டியலில் ஒன்றாக. அவர்கள் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்தும்போது தங்கள் நிறுவனம், பிரிவு அல்லது திணைக்களம் ஆகியவற்றிற்கு அவர்கள் எதிர்பார்க்கும் மாற்றத்தை சுட்டிக்காட்டும் ஒரு தெளிவான செய்தியை இந்த முதலாளிகளிடம் தொடர்புகொள்பவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். "- பால் ஹில், ஜனாதிபதி, பணியமர்த்தல் மாற்றம், ஆசிரியர் பீதி இலவச வேலை தேடல்: வலை மற்றும் சமூக வலையமைப்பு பவர் கட்டாயப்படுத்தி பெற

ஒரு வலைப்பதிவு தொடங்கவும்.

"உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் / அல்லது ஒரு பேட்டி போது நீங்கள் குறிப்பிட முடியும் ஒரு நேர்மறையான ஆன்லைன் இருப்பு உருவாக்க. எப்படி? இது ஒரு தொழில்முறை வலைப்பதிவைக் கொண்டிருப்பது அல்லது தற்போதுள்ள வலைப்பதிவில் தொடர்ந்து பங்களிப்பு செய்வது போன்ற எளிமையானதாக இருக்கலாம். "- கெல்லி இஸ்ல்லீ விருது பெற்ற வணிக ஆலோசகர்களுடன் பின்தொடர்பை எவ்வாறு மேம்படுத்துவது என்பதைப் புரிந்துகொள்கிறார்.

செயல்திறன் இருக்கும்.

"நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ள தொழில் மற்றும் உங்கள் புவியியல் முன்னுரிமைகள் உள்ள தலைவர்கள் கண்டுபிடிக்க. அடுத்து, உங்கள் முதல் மூன்று தேர்வுகளின் அனைத்து ஆன்லைன் தேவைகளையும் பூர்த்தி செய்யுங்கள். அடுத்த படி நீங்கள் உங்களுக்கு உதவக்கூடிய நிறுவனத்தில் உள்ள பொருத்தமான நபர்களை அடையாளம் காண்பது (நிறுவனத்தின் தலைவர், பணியாளர் இயக்குநர், முதலியன). ஒவ்வொருவருக்கும் ஒரு தனிப்பட்ட கடிதம் மற்றும் உங்கள் விண்ணப்பத்தின் கடின நகலை அனுப்பவும். உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்பியவர்களுடன் சந்திப்பு செய்ய முயற்சி செய்யுங்கள்.

ஒரு வாரம் கழித்து, உங்கள் சிறந்த வியாபார துணிகளை அணிந்து கொள்ளுங்கள், நீங்கள் விரும்பும் வேலையை விரும்புகிறீர்கள். ஏற்கனவே நீங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஆன்லைனில் பெற்றிருந்த நபருடன் அடையாளம் காணவும், நீங்கள் அழைத்த அதே நபருடன் சந்திப்பதற்காக நிறுவனங்களுக்குச் செல்லவும். அந்த உறுதியான தீர்மானம், விடாமுயற்சி மற்றும் தைரியம் ஆகியவை நீங்கள் சிறந்த வேட்பாளராகத்தான் இருக்க வேண்டும். "- கென்னத் எஸ்ரிக், எழுத்தாளர், பொது பேச்சாளர், தொழிலதிபர் மற்றும் ஊக்க பயிற்சியாளர் மற்றும் எழுத்தாளர் நீங்கள் எங்கே இருந்து தொடங்குங்கள், வியாபாரத்தின் அனைத்து அம்சங்களிலும் வெற்றிபெற எப்படி தொழில் முனைவோர் கற்றுக்கொள்வதற்கான வழிகாட்டி

உங்கள் ஆன்லைன் இருப்பிடத்தை கண்காணிக்கவும்.

"இது உங்கள் தொழில் தொடர்பானது தவிர உங்கள் வேலை தேடலின் போது பேஸ்புக் மற்றும் ட்விட்டர் போன்ற சமூக ஊடகங்களைத் தொடரவும். நீங்கள் சமூக ஊடகங்களில் ஈடுபட விரும்பினால், உங்கள் விண்ணப்பத்தை உங்கள் பெயர் அல்லது பிற தகவல்களை பயன்படுத்தி எளிதில் ஆராய்ச்சி செய்ய முடியாத சுருக்கமான அல்லது சூத்திரங்களைப் பயன்படுத்தும் கணக்குகளை உருவாக்கவும். இந்த வகையான ஆராய்ச்சிகள் இந்த விதிவிலக்கு தவிர விதிமுறை அல்ல, மேலும் இந்தத் தரத்தில் நீங்கள் அணுகக்கூடிய அதிகமான தகவல்கள், சாத்தியமான முதலாளிகளால் சிலவற்றில் எதிர்மறையான முறையில் எதிர்மறையானதாக இருக்கலாம்.

இது மிகவும் தனிப்பட்ட மற்றும் அகநிலை பகுதியாகும். தீங்கு விளைவிக்கும் அல்லது தீங்கு விளைவிக்கும் விஷயங்களை வேறு யாராலும் பார்க்க முடியாது. "- டாக்டர் ஜோசப் சிலோனா, மன்ஹாட்டனில் உள்ள மருத்துவ உரிமையாளரான மருத்துவ உளவியலாளர், எழுத்தாளர் மற்றும் வணிக மற்றும் தனிப்பட்ட பயிற்சியாளர்.

உன் மீது கவனம் செலுத்தாதே.

"நீங்கள் பெறுவதை விட அதிகமாக கொடுங்கள். நீங்கள் பேசுவதைக் காட்டிலும் அதிகமாக கேள். காலம். நெட்வொர்க்கிங் உங்களைப் பற்றி அல்ல. "- பட்டி டினூசி, வியாபார நெட்வொர்க்கிங் நிபுணர் மற்றும் புதிய புத்தகத்தின் எழுத்தாளர் இன்டென்ஷனல் நெட்வொர்க்கர்: அட்ராக்டிங் பவர்ஃபுல் ரிலேஷன்ஷிப்ஸ், ரெபரல்ஸ் & amp; வியாபாரத்தில் முடிவுகள் (ரோசுவல் பிரஸ், 2011)