நீங்கள் பணியிடங்கள் பற்றி தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது

வேலைவாய்ப்பு ஒரு ஊழியர் ஒரு முதலாளி பணியமர்த்தல் எந்த இடத்தில் உள்ளது. அது ஒரு எளிமையான போதுமான விளக்கத்தை போல தோன்றுகிறது, ஆனால் இன்றைய அறிவுசார் பொருளாதாரத்தில் குறிப்பாக சிக்கலானது.

பணியிடங்கள் அலுவலகங்கள், உற்பத்தி வசதிகள் அல்லது தொழிற்சாலைகள், கடைகள், பண்ணைகள், வெளியே-கதவுகள் மற்றும் வேறு எந்த இடத்திலும் வேலை செய்யக்கூடிய அமைப்புகளில் அமைந்துள்ளது.

மின்னணு தகவல்தொடர்பு பெருகுவதால், முதலாளிகள் பணிபுரியும் பணியிடங்களை எப்போதுமே பணியாளர்களால் பணிபுரியும் வேலையில்லை என்று எதிர்பார்க்கப்படுவதில்லை.

வீட்டு அலுவலகங்கள், வேலை வாய்ப்புகள், மற்றும் உலகளாவிய வேலைவாய்ப்பு உறவுகளை பரிமாறிக்கொள்வது, பணியாளரின் வீட்டைச் சேர்ந்த கிட்டத்தட்ட எந்த இடமும், ஒரு பணியிடமாக துல்லியமாக அழைக்கப்படலாம்.

என்ன ஒரு பணியாளர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்

உங்கள் பணியிடத்தை உங்கள் முதலாளி தேர்ந்தெடுப்பார். ஒரு பணியாளரை பணியாளர் பணியமர்த்துவதற்கு ஒரு இருப்பிடத்தை வழங்கியிருந்தால், அமெரிக்க வேலைவாய்ப்பு சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு விதிமுறைகளுக்கும் மற்றும் அமெரிக்க தொழிலாளர் துறை (DOL) வழங்கிய பிற வழிகாட்டுதல்களுக்கும் பணியிடமானது உட்பட்டது. டி.ஓ.ஓ., பணியிட பல்வேறு வகையான வேலைத்திட்டங்களை ஒழுங்குபடுத்துகிறது, அவற்றில் சில பணியாளர்களின் வீடு அலுவலகத்தில் பணியாற்றும் பணியிடங்களுக்கு நடைமுறையில் உள்ளன.

பொதுவாக, அவர்கள் சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு விதிகளை பின்பற்றும் வரை, உங்கள் முதலாளி நியாயமான கோரிக்கைகளை போல தோன்றலாம். சில அலுவலக இடங்கள் பெரியவை, ஒவ்வொரு ஊழியரும் அவரின் சொந்த அலுவலகத்தில் உள்ளனர். இருப்பினும், நீங்கள் இன்னும் ஒரு கூண்டு அல்லது மற்ற சக பணியாளர்களுடன் ஒரு அட்டவணை பகிர்ந்து கொள்ளலாம். தனியாக வேலை செய்வதற்கு நீங்கள் விரும்பினால், உங்கள் முதலாளியிடம் "இல்லை, இது உங்கள் ஒதுக்கப்பட்ட இடமாகும்."

இருப்பினும் விதிவிலக்குகள் உள்ளன. குறைபாடுகள் கொண்ட அமெரிக்கர்களின் கீழ் உள்ள ஒரு சுகாதார பிரச்சனை உங்களுக்கு இருந்தால், நீங்கள் வேறொரு பணி சூழலைக் கோரலாம். உதாரணமாக, பிரகாசமான விளக்குகளால் உந்தப்பட்டிருக்கும் மைக்ராய்ன்களால் நீங்கள் பாதிக்கப்படுகிறீர்களானால், மங்கலான மற்றும் அமைதியான பணியிடங்களை நீங்கள் கேட்கலாம்.

அது உங்கள் முதலாளி மீது ஒரு கஷ்டத்தை சுமத்தவில்லை என்றால், உங்கள் வேண்டுகோள் நியாயமானது என்றால், அவர்கள் உங்களுடன் ஒரு தீர்வுக்கு வர வேண்டும். நியாயத்தன்மை பணியிடத்தையும் வேலைகளையும் சார்ந்துள்ளது. நீங்கள் ஒரு ராக் இசைக் கழகத்தில் பணியாள் என்றால், அத்தகைய விடுதி நியாயமானது அல்ல.

உங்கள் பணிநிலையம் ஒரு தொழிற்சாலை, பண்ணை, கட்டுமான தளம், மருத்துவமனை அல்லது வேறு ஒரு பகுதியில் பாதுகாப்பு இருந்தால், உங்கள் தொழிலாளி பாதுகாப்புக்கு சிறப்பு முக்கியத்துவம் கொடுக்க வேண்டும். தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார நிர்வாகம் (OSHA) போன்ற அரசாங்க அதிகாரிகள் உங்கள் பணியிடத்தை மிகவும் கவனமாக கண்காணிக்கலாம்.

நீங்கள் ஒரு பாதுகாப்பு சிக்கலை கண்டறிந்தால், அதை உடனடியாக உங்கள் முதலாளியின் கவனத்திற்கு கொண்டுசெல்லுங்கள், அவர்கள் அதைத் தீர்க்காவிட்டால், சம்பந்தப்பட்ட அரசாங்க நிறுவனத்துடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.

நீங்கள் வீட்டில் வேலை செய்யலாம். இயற்கையாகவே, உங்கள் முதலாளி உங்களுடைய கதவில் காட்டப்படமாட்டார், உங்கள் குழந்தையின் பொம்மைகளை பயணச் சிக்கல்கள் அல்ல என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், ஆனால் உங்களுக்கு தேவையான வேலை உபகரணங்களை வழங்குவதற்கு அவை கடமைப்பட்டிருக்கலாம்.

என்ன முதலாளிகள் அறிந்திருக்க வேண்டும்

உங்கள் பணியாளர்களுக்கு ஒரு பாதுகாப்பான மற்றும் உற்பத்திச் சூழல் சூழலை வழங்கும் பொறுப்பு இது. தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு, இடைவெளிகள் மற்றும் மதிய உணவுத் தேவைகள், தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்தல், சமமான வேலைவாய்ப்பு, வேலையின்மை இழப்பீடு போன்ற டி.ஓ.ஓ பணியிடங்களுக்கு வழிகாட்டல் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளை வழங்குகிறது. முதலாளித்துவ மற்றும் பணியிட தேவைகள் பூர்த்தி செய்வதற்கான முழுமையான பட்டியல் மற்றும் வழிகாட்டுதல்களுக்கு DOL வலைத்தளத்தைப் பார்க்கவும்.

சிறந்த பணி சூழலுக்கு என்ன செய்வது என்ற சிந்தனைக்கு பல பள்ளிகள் உள்ளன. நின்று கொண்டிருந்த மேசைகளும், உட்கார்ந்த மேசைகளும், பிரகாசமான விளக்குகளும், மங்கலான விளக்குகளும், ஊழியர்களும் எப்பொழுதும் தெர்மோஸ்டாட் மீது போரிடுகின்றனர். மத்திய, மாநில மற்றும் உள்ளூர் ஒழுங்குமுறைகளில் நீங்கள் இணங்கியுள்ள நிலையில், நீங்கள் விரும்பியபடி உங்கள் பணியிடத்தை நீங்கள் வடிவமைக்கலாம்.

உங்கள் தோள்களில் விழுகின்ற உடல் வேலைப்பாடு மட்டுமல்லாது, கலாச்சாரம் மற்றும் தனிப்பட்ட சூழலும் உங்கள் பொறுப்பாகும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். எல்லா பணியாளர்களுக்கும் நீங்கள் மதிப்பளிக்கும் ஒரு சூழலை வைத்து, அவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் மதிக்க வேண்டும்.

பிரச்சினைகளைச் சமாளிப்பது விரைவில் அவர்கள் எழும் மற்றும் முரட்டுத்தனமான வதந்திகள் மற்றும் மொட்டுகளில் மிரட்டுதல், மற்றும் உங்களுடைய பணியிடமானது ஒரு இனிமையான மற்றும் பாதுகாப்பான இடமாக இருக்கும்.

ஒரு ஆபத்தான பணியிடத்தில், கட்டுமானத் தளம் அல்லது பண்ணை போன்ற, ஊழியர்கள் நன்கு பயிற்சி பெற்ற மற்றும் பாதுகாக்கப்படுகிற ஒரு பாதுகாப்பான சூழ்நிலையைப் பாதுகாக்க கூடுதல் கவனமாக இருக்க வேண்டும். பாதுகாப்பு மீது மூலைகளை வெட்டி பணம் சேமிக்க முயற்சிக்க கூடாது.

பணியிடமானது உங்கள் வேலைவாய்ப்பு இடம், வேலைவாய்ப்பு இடம் மற்றும் அலுவலகம், தொழிற்சாலை அல்லது பண்ணை போன்ற வேலைவாய்ப்பின் எந்தப் பெயரையும் அறியப்படுகிறது.

மறுப்பு: துல்லியம் மற்றும் சட்டப்பூர்வத்திற்கு உத்தரவாதமளிக்கப்பட்டிருக்கும் போது, ​​வழங்கப்பட்ட தகவல்கள், அங்கீகாரமற்றவை என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். உலகளாவிய பார்வையாளர்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகளைப் படிப்பதன் மூலம் மாநிலத்திற்கு மாநிலம் மற்றும் நாட்டிற்கு நாடு வேறுபடுகிறது. உங்கள் சட்டப்பூர்வ விளக்கம் மற்றும் முடிவுகளை உங்கள் இருப்பிடத்திற்கு சரியாக உறுதிப்படுத்த சட்ட உதவி, அல்லது மாநில, மத்திய, அல்லது சர்வதேச அரசாங்க ஆதாரங்களிலிருந்து உதவி பெறவும். இந்த தகவல் வழிகாட்டல், கருத்துக்கள் மற்றும் உதவிகளுக்கானது.