ஒரு ஊழியரைத் தீர்ப்பதற்கு ஒரு முடிவு கடிதம் எழுதுங்கள்

முதலாளிகள் ஒரு ஊழியரைத் தாக்கும்போது, ​​ஒரு கடிதத்தை எழுத வேண்டும். இறுதி கடிதம் துப்பாக்கிச்சூட்டின் விவரங்களை உறுதிப்படுத்துகிறது, மேலும் முன்னாள் ஊழியர் அறிந்திருக்க வேண்டிய தகவலை சுருக்கமாக கூறுகிறார்.

முதலாளியாக இருப்பதால், பணியாளரின் பணியாளரின் கோப்பில் நீக்கப்பட்ட கடிதத்தின் நகலை நீங்கள் தக்க வைத்துக்கொள்ளலாம், இதன்மூலம் எதிர்கால பயன்முறைக்கான பதிவுகளை நீங்கள் பாதுகாக்க வேண்டும். உதாரணமாக, வேலையற்றோருக்கான ஒரு பணியாளர் பணியிடங்கள் மற்றொரு நிலையில் மறுபடியும் செயல்படுவதற்கு பொருந்தும், அல்லது அசாதாரணமான, ஆனால் தெரியாத, சூழ்நிலையில் ஒரு வழக்கைத் தருகிறது.

உங்கள் சட்டத் தளங்களை கவனமாக மூடி வைத்திருக்க வேண்டும். சில சந்தர்ப்பங்களில் வேலை நிறுத்தம், நீங்கள் வேலை நிறுத்தம் ஒட்டும் அல்லது வழக்கத்திற்கு மாறானதாக இருந்தால், உங்கள் வழக்கறிஞரை நீங்கள் ஈடுபடுத்த வேண்டும். உங்கள் சொந்த வேலைவாய்ப்பு வழக்கறிஞருடன் விவரங்களைப் படியுங்கள், அதனால் என்ன சூழ்நிலைகள் தலையீடு தேவை என்பதை நீங்கள் ஒப்புக் கொள்கிறீர்கள்.

இந்த மாதிரி முடிவு கடிதம் கடித கடிதத்தின் மிக எளிய, நேரடி வடிவத்தின் ஒரு எடுத்துக்காட்டு. நீங்கள் ஒரு ஊழியர் செல்ல அனுமதிக்கும் போது பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் இந்த முடிப்பு கடிதத்தை பயன்படுத்தலாம். இது நிறுவன எழுதுதல்களில் அச்சிடப்பட வேண்டும், அல்லது பணியாளர் சந்திப்பு முடிந்த கையொப்பமிடப்பட்ட பணியிடத்தில் ஒப்படைக்கப்பட வேண்டும் அல்லது பரிந்துரைக்கப்பட்ட கையொப்பமிடப்பட்ட ரசீது பரிந்துரைக்கப்பட்ட முகவரிக்கு அனுப்பப்படும்.

இந்த எளிய முடிவு கடிதம் வேலை நிறுத்தம் காரணமாக எந்த காரணமும் இல்லாத காரணத்தால் (விருப்பப்படி வேலைவாய்ப்பின்மை) முடிவுக்கு வரவில்லை. எதிர்வரும் காலக்கெடு கடிதங்கள் ஒரு ஊழியர் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டாலோ அல்லது காரணத்திற்காக நீக்கப்பட்டாலோ மாதிரிகள் வழங்கும்.

பணி முடிந்த அனைத்து வழக்குகளிலும், பணியாளர் மேம்பாட்டிற்காக, பயிற்சி அமர்வுகளை, பணியாளரை மேம்படுத்துவதற்கு உதவுவது, செயல்திறன் மேம்பாட்டுத் திட்டத்தின் (PIP) ஒரு ஊழியரின் முன்னேற்றத்தின் நிலையை மற்றும் முதலாளியர் முயற்சித்த எந்த வேறு ஆவணப்படுத்தப்பட்ட ஆதாரத்தையும் வைத்திருக்க வேண்டும். முடிக்க வேண்டிய தேவையை தடுக்க.

வழக்கமான சூழ்நிலையில், மேலாளர் அல்லது மேற்பார்வையாளர் மற்றும் மனித வளங்களின் பிரதிநிதி ஆகியோர் ஊழியருடன் ஒரு முடிவை சந்திப்பார்கள். கூட்டம் ஒன்றில் கூறப்பட்டதை முடிக்கிறார். வேலை நிறுத்தத்தின் விவரங்களை உறுதிப்படுத்தும் கடிதம் உறுதிப்படுத்துகிறது.

மாதிரி முடிப்பு கடிதம்

இது ஒரு முடிவான கடிதம் எடுத்துக்காட்டு. முடிவு கடிதம் டெம்ப்ளேட் (Google டாக்ஸ் மற்றும் வார்த்தை ஆன்லைன் இணக்கமானது) அல்லது மேலும் உதாரணங்கள் கீழே பார்க்கவும்.

வார்த்தை வார்ப்புரு பதிவிறக்கம்

மாதிரி முடிப்பு கடிதம் (உரை பதிப்பு)

திருமதி. கேத்தரின் ஸ்மித்

1845 ஷார்டர் ஸ்ட்ரீட்

மைரான், இல்லினாய்ஸ் 40702

அன்பே கேத்தரின், வில்லிஸ் கார்ப்பரேஷனுடனான உங்கள் வேலை உடனடியாக முடிவடைந்து விட்டது என்று இன்று எங்கள் விவாதம் உறுதிப்படுத்துகிறது.

வில்லிஸ் கார்ப்பரேஷனுடனான உங்கள் வேலைவாய்ப்பு ஒரு வருடத்திற்கும் குறைவாகவே இருந்து நீங்கள் இரண்டு வாரங்கள் சம்பளத்தை சம்பாதிக்கலாம். ஒப்பந்தத்தில் கையொப்பமிட்ட பின், நீங்கள் கோபமடைந்த பணம் பெறுவீர்கள்.

கூடுதலாக, உங்கள் சம்பாதித்துள்ள PTO க்கான பணம் உங்களுடைய இறுதி காசோலையில் சேர்க்கப்படும் * இது எங்கள் வழக்கமான payday, வெள்ளிக்கிழமை பெறும். வரவேற்பு மேஜையில் இருந்து நீங்கள் இந்த காசோலை எடுக்கலாம் அல்லது உங்கள் வீட்டிற்கு அதை அனுப்பலாம். உங்கள் விருப்பத்தை எங்களுக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.

உங்கள் நன்மைகளின் நிலையை முடிவுக்கு கொண்டு வரக்கூடிய தனி நன்மைகள் நிலை கடிதத்தை நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம். அந்த கடிதத்தில், ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட ஒமினிஸ் பட்ஜெட் மீள் அனுமதிப்பத்திரம் சட்டம் (கோப்ரா) குழு சுகாதாரப் பாதுகாப்புப் பணிகளுக்கான உங்கள் தகுதி பற்றிய தகவல்கள் அடங்கும்.

ஏற்கனவே உங்களுடைய பாதுகாப்பு ஸ்வைப் அட்டை, உங்கள் அலுவலக விசைகள் மற்றும் நிறுவனம் சொந்தமான மடிக்கணினி மற்றும் செல் போன் ஆகியவற்றின் முடிவடைந்த கூட்டத்தில் உங்களிடமிருந்து பெற்றுள்ளோம்.

உங்களது தொடர்புத் தகவலை நிறுவனம் தெரிவிக்க வேண்டும், இதனால் உங்கள் W-2 படிவம் மற்றும் எதிர்கால கோப்ரா தகவல்கள் போன்ற எதிர்காலத்தில் உங்களுக்கு தேவையான தகவல்களை வழங்க முடியும்.

உங்கள் மாற்றத்தின் போது உங்களுக்கு உதவ முடியுமா என்பதை எங்களுக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.

அன்புடன், மனித வள பிரதிநிதி அல்லது நிறுவனத்தின் உரிமையாளரின் பெயர்

தலைப்பு

* இறுதி காசோலை பற்றிய சட்டங்கள் மாநிலத்திலிருந்து, நாட்டிற்கு நாடு வேறுபடும் என்பதை நினைவில் கொள்க.

மறுப்பு:துல்லியம் மற்றும் சட்டப்பூர்வத்திற்கு உத்தரவாதமளிக்கப்பட்டிருக்கும் போது, ​​வழங்கப்பட்ட தகவல்கள், அங்கீகாரமற்றவை என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். உலக அளவிலான பார்வையாளர்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகளைப் படிப்பதன் மூலம் மாநிலத்தில் இருந்து நாடு மற்றும் நாட்டிற்கு நாடு வேறுபடுகிறது. உங்கள் சட்டப்பூர்வ விளக்கம் மற்றும் முடிவுகளை உங்கள் இருப்பிடத்திற்கு சரியாக உறுதிப்படுத்த சட்ட உதவி, அல்லது மாநில, மத்திய, அல்லது சர்வதேச அரசாங்க ஆதாரங்களிலிருந்து உதவி பெறவும். இந்த தகவல் வழிகாட்டல், கருத்துக்கள் மற்றும் உதவிகளுக்கானது.