• 2024-06-28

மார்க்கெட்டிங் பணியாளருக்கு பரிந்துரையின் மாதிரி கடிதம்

ക�ട�ടിപ�പട�ടാളം നാണക�കേടായി നിർത�

ക�ട�ടിപ�പട�ടാളം നാണക�കേടായി നിർത�

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு பணியாளர் குறிப்பு கடிதத்தை எழுதுகையில் வழிகாட்டியாகப் பயன்படுத்த ஒரு மாதிரி வேண்டுமா? குறிப்பு கடிதம் டெம்ப்ளேட் ஒரு ஊழியர் ஒரு பரிந்துரையை எழுதி அடிப்படைகள் விவரிக்கிறது. இந்த மாதிரி குறிப்பு கடிதம் ஒரு எடுத்துக்காட்டு.

ஒரு பணியாளர் ஒரு முதலாளி மதிப்பிற்குரிய மற்றும் மதிப்புக்குரியவராக இருந்தால், நீங்கள் எழுதுகின்ற குறிப்பு கடிதம், இந்த உணர்வை புதிய முதலாளியிடம் தெரிவிக்க வேண்டும். ஊழியர் இன்னும் உங்கள் நிறுவனத்தில் இருந்தால், நீங்கள் அவர்களுக்கு மதிப்பை தெரிவித்திருக்கிறீர்கள்.

ஊழியர்கள் பல காரணங்களுக்காக புதிய வேலைகளை தேடுகிறார்கள். உங்களுடைய பணியாளரை விட்டு விலகியதற்கான பல காரணங்களை உங்கள் பணியாளர் முழுமையாக கட்டுப்படுத்தவில்லை. கடந்த காலத்தில், நிறுவனங்கள் பட்டதாரிப் பள்ளிக்குச் செல்லத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஊழியர்களை இழந்துவிட்டன, திருமணம் செய்து, மனைவியின் சொந்த மாநிலத்திற்கு நகர்த்தப்பட்டன, ஏனெனில் புதிதாக புதிதாக நியமிக்கப்பட்ட Ph.D. மற்றொரு மாநிலத்தில் ஒரு புதிய வேலை எடுத்துள்ளது, அல்லது அவரது நோயுற்ற, வயதான பெற்றோர் நெருக்கமாக வாழ. ஒரு பணியாளர் ஏன் விட்டுக்கொடுப்பார் என்று உங்களைப் போன்ற ஒரு தொழிலாளி நீங்கள் கட்டுப்படுத்த முடியாது என்பதற்கான காரணங்களாகும்.

இந்த நபர்கள், உங்கள் நிறுவனத்திற்கு வெற்றிகரமாக பணிபுரிந்திருந்தால், அவர்களுக்கு புதிய இடங்களில் வேலை கிடைப்பதற்கான உதவியை வழங்கலாம். உண்மையில், உங்கள் மதிப்புமிக்க பணியாளர்களுக்கு உதவ நீங்கள் செய்யக்கூடிய எதையும் அவர்களது அடுத்த பெரிய வாய்ப்பாகக் கருதுகிறது, அவர்களிடம் இரக்கம் காட்டுவதும், நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த முதலாளியாக உங்களை அடையாளப்படுத்துவதும். சமூக ஊடகங்களில் விரைவாகப் பரவிக் கொண்டிருக்கும் இந்த நாளில், உங்கள் கருணையை எண்ணிப் பார்க்கவும்- அல்லது அதன் பற்றாக்குறையைப் பற்றி எண்ணக்கூடாது-ஒரு தலைப்பிரதி.

மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், சிறந்த பணியாளர்கள் உங்கள் நிறுவனத்தை ஒரு வாய்ப்பாக விட்டு விடுகின்றனர், தற்போது நீங்கள் தற்போது வழங்க முடியாது. அவர்கள் ஊதியத்தில் 10-20 சதவிகித அதிகரிப்புக்காக, மேலாண்மை பாத்திரத்தை எடுத்துக் கொள்ள, ஒரு புதிய நிரலாக்க மொழியை கற்றுக் கொள்ளவும், தொழில்துறையை பல்வகைப்படுத்தவும் மற்றும் பல பிற காரணங்கள் காரணமாகவும் செல்கின்றனர்.

(இந்த சந்தர்ப்பங்களில், நீங்கள் உங்களிடமிருந்து உங்களுக்குத் தேவைப்பட்டாலோ அல்லது பெறாதவையோ ஒருபோதும் உங்களிடம் தெரிவிக்காவிட்டால், முதன்முறையாக ஊழியர் முதலிடம் காண்பிப்பதை நீங்கள் கண்டறிய வேண்டும்.)

குறிப்பு மற்றும் பரிந்துரை கடிதங்களை வழங்குவது பற்றி மேலும் தெரிந்து கொள்ளுங்கள். குறிப்பு சரிபார்ப்புகளுக்கான கோரிக்கைகளுக்கு பதிலளிப்பதைப் பற்றி இந்த பொதுவான பரிந்துரைகள் கவனிக்கவும்.

மாதிரி குறிப்பு கடிதம்

உங்கள் சொந்த குறிப்பு கடிதங்களை எழுத விரும்பும் போது இந்த மாதிரி குறிப்பு கடிதம் குறிப்பு மற்றும் வடிவமைப்பாக பயன்படுத்தவும். மார்க்கெட்டிங் குறிப்பு கடிதம் டெம்ப்ளேட் (கூகிள் டாக்ஸ் மற்றும் வார்த்தை ஆன்லைன் இணக்கமானது) பதிவிறக்க அல்லது மேலும் உதாரணங்கள் கீழே பார்க்க.

வார்த்தை வார்ப்புரு பதிவிறக்கம்

மாதிரி குறிப்பு கடிதம் (உரை பதிப்பு)

மைக்கேல் ஆர். கோக்ஸ்

123 பிரதான வீதி

எண்ட்டவுன், CA 12345

555-555-5555

[email protected]

செப்டம்பர் 1, 2018

திரு ஜோனதன் லீ

பசுமை கார்டன் மளிகைக்கடை

12876 Goodwill Rd.

கிராண்ட் ரேபிட்ஸ், எம்ஐ 49765

அன்புள்ள திரு. லீ, 2009-ஆம் ஆண்டு ஆகஸ்ட் மாதம், பிப்ரவரி மாதம், பிப்ரவரி மாதத்திலிருந்து ரெபேக்கா ஜாக்சன் எனக்கு ஃபிஷர் கார்பரேசனில் புகார் அளித்தார். அவர் எங்கள் மார்க்கெட்டிங் துறையின் பெரும்பாலான பகுதிகளில் வேலை செய்த மார்க்கெட்டிங் நிபுணர் ஆவார்.

மார்க்கெட்டிங் பொதுவாதியாக. வாடிக்கையாளர்களை ஈர்ப்பதற்காக, வர்த்தக நிகழ்ச்சிகளை அமைப்பதற்கும், தயாரிப்பு செய்தி மற்றும் மார்க்கெட்டிங் பொருள்களை உருவாக்குவதற்கும், இலக்கு ஊடகங்களுக்கு பத்திரிகை வெளியீடுகளை எழுதுவதன் மூலம் சந்தைப்படுத்தல் தொடர்புகளுக்கு ரெபேக்கா பங்களித்திருந்தார்.

அவர் சமூக ஊடகங்களுடன் பணிபுரிந்தார், எங்கள் கணக்குகளை ட்விட்டர், பேஸ்புக் மற்றும் பல சமூக ஊடக தளங்களுடன் கண்காணித்து கண்காணித்தார். இந்த நிலையில், ரெபேக்கா எங்கள் சமூக ஊடக இருப்பு ஆன்லைன். அவர் வாடிக்கையாளர் தேவைகளுக்கு பதிலளித்தார் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுடனும் வாடிக்கையாளர்களுடனும் தொடர்ந்து உரையாடலை ஏற்படுத்தினார். வாடிக்கையாளர் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய மற்ற ஊழியர்களுடன் அவர் ஒருங்கிணைந்திருந்தார்.

ரெபேக்காவுடன் நான் பணிபுரிந்தேன். அவர் மார்க்கெட்டிங் புதிய பகுதிகளில் கற்று ஆர்வமாக மற்றும் சமூக ஊடக எங்கள் மார்க்கெட்டிங் முயற்சிகள் விரிவடைந்து ஒரு சிறந்த வேலை செய்தார். எங்களது கணக்கை ஆரம்பித்தபின் எங்கள் ஃபேஸ்புக்கில் ஆயிரக்கணக்கானவர்கள் அதிகரித்தனர். ரெபேக்கா எங்கள் மார்க்கெட்டிங் பொருட்கள் வளரும் ஒரு படைப்பு அணுகுமுறை ஒரு சிறந்த எழுத்தாளர் இருந்தது.

ஒரு அணி வீரர், ரெபேக்கா மார்க்கெட்டிங் தனது சக பணியாளர்களுடன் நன்றாக வேலை. அவருடன் ஒரு சிறப்புப் பணியாளராக பல பொறுப்புகளைக் கொண்டிருந்தார், அவர் நகைச்சுவையுடனும் தொழில்முயற்சியுடனும் போட்டியிடும் தேவைகளை சமநிலைப்படுத்தினார்.

அவர் ஊடகங்களை அடையாளம் காண்பதில் திறமையுடன் இருந்தார் மற்றும் எங்கள் தயாரிப்புகளுக்கான பத்திரிகைக் கவரேஜ் அடைந்தார். ரெபேக்கா வியாபார நிகழ்ச்சிகளில் இருந்து திரும்பப் பெறுவதற்காக அறியப்பட்ட விற்பனையாளர்களுக்கான நூற்றுக்கணக்கான வாடிக்கையாளர்களைப் பற்றிய தகவல்களுடன் தொடர்பு கொண்டார்.

நான் ரெபேக்கா பரிந்துரைக்கிறேன் என்று எந்த திறமை மற்றும் அவரது சந்தைப்படுத்தல் நிரூபிக்கப்பட்ட அவரது நிரூபிக்கப்பட்ட சாதனை மீது வரைய வேண்டும். அவர் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க சக பணியாளர் மற்றும் பங்களிப்பாளராக இருந்தார்.

கூடுதல் தகவல் தேவைப்பட்டால் என்னை அழை ஃபிஷர் கார்ப்பரேஷனில் ரெபேக்காவின் சாதனைகளைப் பற்றி உங்களுக்கு மேலும் தெரிவிக்க நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன்.

அன்புடன், மைக்கேல் ஆர். கோக்ஸ்

ஊழியர் பணியாளர் கோப்பில் மனித வளங்கள் மதிப்பாய்வு செய்த பின்னர், கடிதத்தின் நகலை வைக்கவும்.

மேலும் மாதிரி ஊழியர் கடிதங்கள்

  • பரிந்துரை கடிதங்கள் எழுதுவது எப்படி
  • ஒழுங்கு நடவடிக்கை / எச்சரிக்கை கடிதங்கள்
  • வேலைவாய்ப்பு கடிதங்கள்
  • அங்கீகாரம் கடிதங்கள்
  • நிராகரிப்பு கடிதங்கள்
  • ராஜினாமா கடிதங்கள்
  • கடிதங்களுக்கு நன்றி
  • ஊழியர் வரவேற்கிறோம் கடிதங்கள்
  • விருது கடிதங்கள்
  • விண்ணப்ப கடிதத்தை மதிப்பீடு செய்தல்

சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

இணை தொழிலாளர்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்கள் பற்றிய பேட்டி கேள்விகள்

இணை தொழிலாளர்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்கள் பற்றிய பேட்டி கேள்விகள்

சிறந்த வேலை பேட்டி இணை தொழிலாளர்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்கள், பதில் குறிப்புகள், மற்றும் மக்கள் வேலை பற்றி மேலும் பேட்டி கேள்விகள்.

ராஜினாமா பற்றி வேலை பேட்டி கேள்விகள் பதில்

ராஜினாமா பற்றி வேலை பேட்டி கேள்விகள் பதில்

பேட்டி கேள்விக்கு எப்படி பதில் சொல்ல வேண்டும் என்று தெரியவில்லை: நீங்கள் ஏன் உங்கள் வேலையில் இருந்து ராஜினாமா செய்தீர்கள்? உங்கள் ராஜினாமா செய்ய சிறந்த வழி இந்த உதாரணங்கள் ஆய்வு.

வேலை நேர்காணல் பதில்: உங்கள் போதனை தத்துவம் என்ன?

வேலை நேர்காணல் பதில்: உங்கள் போதனை தத்துவம் என்ன?

உங்கள் கற்பித்தல் தத்துவத்தை எவ்வாறு அபிவிருத்தி செய்வது மற்றும் "உங்கள் கற்பித்தல் தத்துவம் என்ன?" என்ற கேள்விக்கு வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்.

டீன் நேர்காணல் கேள்வி: நீங்கள் ஏன் ஒரு வேலை தேடுகிறீர்கள்?

டீன் நேர்காணல் கேள்வி: நீங்கள் ஏன் ஒரு வேலை தேடுகிறீர்கள்?

வேலைவாய்ப்பு பேட்டி கேள்விக்கு ஒரு டீன் எப்படி பதில் சொல்ல வேண்டும், "நீங்கள் ஏன் ஒரு வேலை தேடுகிறீர்கள்?" முதலாளிகள் தயவுசெய்து மாதிரி பதில்களைப் பார்க்கவும்.

வேலை நேர்காணல் கேள்வி: ஏன் உங்கள் மேஜர் தேர்வு செய்தீர்கள்?

வேலை நேர்காணல் கேள்வி: ஏன் உங்கள் மேஜர் தேர்வு செய்தீர்கள்?

இந்த குறிப்புகள் மற்றும் மாதிரிய பதில்களுடன் உங்கள் கல்லூரியை முக்கியமாக தேர்வுசெய்தது பற்றி ஒரு வேலை நேர்காணலுடன் எப்படி பேசுவது.

ஒரு வேலை நேர்காணலில் வெற்றி பெறுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

ஒரு வேலை நேர்காணலில் வெற்றி பெறுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

ஒரு வேலை பேட்டியில் நன்கு செய்து பொருள் வருகிறது. வெற்றிகரமாக வெற்றிகரமாக உங்களுடைய வாய்ப்புகளை உகந்ததாக்குங்கள் மற்றும் உங்களுடைய திறமை முதலாளிகளுக்கு வழங்கப்படும்.