• 2024-05-16

கையகப்படுத்துதல் கார்ப்ஸ் தொழில்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

அடிப்படை வேலை விவரம்

பணியமர்த்தப்பட்ட படைகள் மற்றும் பாதுகாப்பு முகவர் துறைக்கு செயல்பாட்டு மற்றும் தற்செயல் ஒப்பந்த ஆதரவு வழங்கும்.

வேலை பொறுப்புகள்: ஒரு மட்டு ஒப்பந்த ஒப்பந்த அணிக்கு ஒரு NCO ஆக சேவை; தலைமையகம், PARC, பிரிகேட் ஒப்பந்தக் கட்டளை, பட்டாலியன் ஒப்பந்தக் கட்டளை மற்றும் / அல்லது பயிற்சி மற்றும் பணி ஆதரவுக்கான நிறுவீட்டு அலுவலகங்கள் ஆகியவற்றிற்கான பொறுப்பு, சிஆர்பிக்கள், இணைப்புக்கள் மற்றும் PARC AOR நடவடிக்கைகளுடன் தொடர்புடைய செயல்பாட்டு, தற்செயல் மற்றும் வேண்டுமென்றே திட்டங்கள் ஆகியவற்றின் ஆதரவுடன் இணைத்தல் மற்றும் நிர்வாகம் / திருத்தங்கள், அத்தகைய திட்டங்கள், இணைப்புக்கள் மற்றும் AFSB உடனான இணைப்புகளை ஒருங்கிணைத்தல் ஆகியவற்றுடன் உதவுதல்; தற்செயல் திட்டங்களுக்கு உதவுதல், மற்றும் திட்டமிடல் மற்றும் இராணுவ நடவடிக்கைகளுக்கு வேண்டுமென்றே திட்டமிடப்படும் திட்டங்கள் ஆகியவை அடங்கும்.

AFSB உடன் ஒருங்கிணைந்த இராணுவ தணிக்கை ஒப்பந்த உபகரணங்கள் (ACCEP) அனைத்து செயல்பாட்டு தரவுத்தளங்கள் மற்றும் திட்டங்களின் வளர்ச்சி, திருத்தம் மற்றும் பராமரிப்பு ஆகியவற்றின் உதவியுடன்.

பயிற்சி: ஒப்பந்தத்தில் சுற்றுப்பயணங்கள் முடிந்தபின், ஊழியர்கள் சார்ஜென்ட் (ஊக்குவிப்பவர்) அல்லது சார்ஜென்ட் முதல் வகுப்பு NCO ஒப்பந்தம், NCA ஒப்பந்தம், 7 வாரங்களுக்கு, ஹன்ட்ஸ்வில்லி, ஆர்மி லாஜிஸ்டிக்ஸ் மேனேஜ்மென்ட் கல்லூரியின் இராணுவ இடைநிலை ஒப்பந்தப் பயிற்சியில் (AICC) கலந்துகொள்ளும். இது இராணுவத்தின் மேம்பட்ட NCO பாடலுக்கான (ANCOC) சமமானதாகும்.

ASVAB ஸ்கோர் தேவைப்படுகிறது: 110 aptitude பகுதியில் ஜிடி

பாதுகாப்பு தீர்வு: சாதகமான தேசிய ஏஜென்சி காசோலை (NAC) அல்லது நுழைவுத் தேசிய ஏஜென்சி காசோலை (ENTNAC), AR 370-67, பாரா 3-613 க்கான பாதுகாப்பு தகுதி.

வலிமை தேவை: மிதமான கனமான

தேவை: 222222

பிற தேவைகள்:

  • 614-200 க்கு மறுசீரமைப்பு செய்ய தகுதியுடையவராக இருத்தல் வேண்டும்.
  • வெற்றிகரமாக பாதுகாப்பு கையகப்படுத்தல் பல்கலைக்கழகம் நிலை I மற்றும் நிலை II ஒப்பந்தம் படிப்புகளை முழுமையாக நிறைவு செய்ய வேண்டும்.
  • சாதாரண வண்ண பார்வை.
  • ஒரு அமெரிக்க குடிமகனாக இருங்கள்.
  • 600-20 இல் கோடிட்டுக் காட்டிய தனிப்பட்ட விவகாரங்களில் ஸ்திரத்தன்மையை வெளிப்படுத்துகிறது.
  • செல்லுபடியாகும் அமெரிக்க ஓட்டுனர்கள் உரிமம் பெற்றிருக்க வேண்டும்.
  • AR 614-200, அத்தியாயம் 4 இல் கோடிட்டபடி சேவை மீதமுள்ள தேவைகளைப் (SRR) சந்தித்தல்.
  • தகுதித் தகுதி அல்லது MOS தகுதிச் சிக்கல்களுக்கான விலக்கு அதிகாரம் பணிப்பாளர், கையகப்படுத்துதல் பராமரிப்பு முகாமைத்துவம், கையகப்படுத்தல் ஆதரவு மையம் (ASC), 9900 பெல்வோர் ரோடு, பி.எல்.ஜி 201, ஃபோர்ட் பெல்வோர், VA 22060, முடிவுக்கு அனுப்பப்படும்.

    (14) சாதாரண பயிற்சி (இராணுவ AL உதவி மற்றும் டி உதவி செயலாளர் ஆசியின் கீழ் நடத்தப்பட்ட MOS 51C தகுதி படிப்புகள் முடிக்க) கட்டாய.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

காபிரியேட்டர் வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன்கள், மற்றும் பல

காபிரியேட்டர் வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன்கள், மற்றும் பல

நீங்கள் ஒரு திறமையான மற்றும் படைப்பாற்றல் எழுத்தாளர் என்றால், ஒரு நகல் எழுதும் நிலை உங்களுக்கு நல்ல பொருத்தமாக இருக்கலாம். வேலை என்ன, எப்படி ஒரு தரையிறக்க வேண்டும் என்பதை அறியுங்கள்.

உங்கள் நேர்முகப் பரீட்சைக்கு வேலை தேடுதல் உதவிக்குறிப்புகள் - உங்கள் கனவு வேலை தேடுங்கள்

உங்கள் நேர்முகப் பரீட்சைக்கு வேலை தேடுதல் உதவிக்குறிப்புகள் - உங்கள் கனவு வேலை தேடுங்கள்

உங்கள் கனவு வேலைக்கு 30 நாட்கள்: வேலை மற்றும் நடைமுறையில் நேர்காணலுக்கான உங்கள் தகுதிகளை மதிப்பிடுவதன் மூலம் பேட்டி காண்பிப்பது எப்படி என்பதை அறிவுறுத்துங்கள்.

5 சாத்தியமான ஊழியர்களை மீண்டும் ஒரு முறை திரும்பச் செய்வதற்கான விசைகள்

5 சாத்தியமான ஊழியர்களை மீண்டும் ஒரு முறை திரும்பச் செய்வதற்கான விசைகள்

நீங்கள் ஒரு பணியாளரை நியமித்தால் பின்னணி காசோலைகளைச் செய்கிறீர்களா? வேட்பாளர் சான்றுகளை சரிபார்க்க ஒரு பின்னணி காசல் ஒரு முக்கிய கூறு ஆகும்.

ஒரு மனித வளங்கள் ஒருங்கிணைப்பாளர் என்ன செய்வாள்?

ஒரு மனித வளங்கள் ஒருங்கிணைப்பாளர் என்ன செய்வாள்?

ஒரு மனித வள ஒருங்கிணைப்பாளரின் பணி கடமைகள் மற்றும் சம்பளம் நிறுவனங்கள் முழுவதும் கணிசமாக வேறுபடுகின்றன. பங்கு எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் வேலை வாய்ப்புகள் மற்றும் வருவாய் ஆகியவற்றைக் காண்க.

ஒரு மனித வள மேலாளர் அல்லது இயக்குனர் என்ன செய்கிறார்?

ஒரு மனித வள மேலாளர் அல்லது இயக்குனர் என்ன செய்கிறார்?

HR மேலாளர்கள், பொதுமக்கள் மற்றும் இயக்குநர்கள் என்ன செய்வது? அவர்களின் புதிய மற்றும் மாறும் பாத்திரங்களைப் பற்றிய தகவல்களை இங்கே தருகிறது. ஒருவேளை நீங்கள் HR தான் தொழில்வாதியாக இருக்கிறீர்களா?

ஒரு மேலாளரின் பங்கு பற்றி

ஒரு மேலாளரின் பங்கு பற்றி

மாற்றம் மற்றும் நிச்சயமற்ற இன்றைய சகாப்தத்தில் மேலாளரின் நிலைப்பாடு மற்றும் செயல்பாடு பற்றிய தற்போதைய முன்னோக்கு கிடைக்கும்.