• 2024-06-30

மரைன் கார்ப்ஸ் டிரைன் பயிற்றுநர் பள்ளி

ക�ട�ടിപ�പട�ടാളം നാണക�കേടായി നിർത�

ക�ട�ടിപ�പട�ടാളം നാണക�കേടായി നിർത�
Anonim

வெயிட் படிப்படியாக, முகாமில் துவங்குவதைப் போன்றது, இதன் விளைவாக சில மாணவர்கள், மஞ்சள் கால்தடங்களின் மீது முதல் நாளான பயணத்திற்கு திரும்பி வருவதாக நினைத்துக்கொண்டிருக்கலாம்.

ஆனால் அது மட்டுமே வதந்தி தான். பள்ளி சவால் போது, ​​அது பயிற்சி புதிர்களை திரும்ப அல்ல, பள்ளி புதிய முதல் சார்ஜென்ட் படி.

"தொழில்முறை இங்கே தொடங்குகிறது," என்று 1 ஸ்டம்ப் Sgt. ரா. ஏ. லெக்டெர்ட், டி. "இங்கு கவனம் செலுத்துவது தலைமைதான், தலைமைத்துவ குணாதிசயங்கள் மற்றும் அதிபர்கள் மீது கவனம் செலுத்துகிறோம், அது ஒரு தொழில்முறை சூழ்நிலையை உருவாக்குகிறது."

கம்பெனி L, 3rd Recruit Training பட்டாலியன் முதல் சேவையாளராக பணியாற்றிய பின்னர், கடந்த ஆகஸ்டில் டி ஸ்கூலுக்கு Ledferd நியமிக்கப்பட்டார். பள்ளியில் முதுநிலை பட்டப்படிப்பை முடித்தபின், மரைன் கார்ப்ஸ் எதிர்கால பணியாளர்களுக்கு பயிற்சியளிக்க எதிர்கால பயிற்சிப் பயிற்றுனர்கள் தயாராக இருப்பதை உறுதிப்படுத்த உதவுகிறது.

12 வாரங்கள் நீடித்த பள்ளியில் தங்கள் துறையைத் துரத்தத் தொடங்குகின்ற கடற்படையினருக்கான கடற்படை. நிச்சயமாக, மாணவர்கள் 55 பயிற்சி நாட்கள் செலவழிக்கிறார்கள், பல்வேறு விரிவுரையாளர்கள், விரிவான முதலுதவி வகுப்புகள், CPR, பொது இராணுவ பாடங்களை, நீச்சல் தகுதி மற்றும் உடல் பயிற்சி பயிற்சி ஆகியவற்றை உள்ளடக்குகின்றனர். அவர்கள் பங்கேற்கும் மற்றும் சீருடை ஆய்வுகள் நடத்த வேண்டும் மற்றும் அவர்களின் தலைவர்கள் பயிற்றுவிப்பாளர்கள் மற்றும் சக மாணவர்கள் மதிப்பீடு. மரைன் கார்ப்ஸ் ஏர் ஸ்டேஷன் மிரமர், கலிஃப் என்ற இடத்தில் ஐந்து மற்றும் எட்டு மைல்களுக்கு அதிகமான மாணவர்கள் தங்கள் கால்களை நீட்டிக்க வேண்டும்.

இந்த உயர்வு, க்ரூசிபிற்காக தயாரிப்பின் ஒரு பகுதியாகும், மாணவர்கள் நிச்சயமாக அந்தப் பாடலின் இறுதியில் செல்கின்றனர்.

"பயிற்சி பெற்றவர்கள் படிப்படியாகப் பயிற்சியளிக்கும் எல்லாவற்றையும் மாணவர்கள் கடந்து செல்கின்றனர்" என்று ஸ்ப்ரிங்ஃபீல்ட்டின் 41 வயதான லெட்ஃபெர்ட்டில் தெரிவித்தார்.

ஆனால் நிச்சயமாக பாடத்திட்டத்தின் ஒரு பெரிய பகுதியை துறையின் மீது கவனம் செலுத்துகிறது மற்றும் செயல்முறை கையேட்டின் தரத்தை கற்க வேண்டும் - புதிதாகப் பயிற்சி பெற்றுவருவதற்கான பைபிள்.

இந்த வகுப்புகள் அனைத்தையும் காரைஸ் எதிர்காலத்தை பயிற்றுவிப்பதற்கான பொறுப்பை எடுத்துக்கொள்வதற்கு மரைன்களை தயார் செய்கின்றன. பல மரைன்கள் துரப்பணியாளர்களுக்கு தன்னார்வ தொண்டர்களாக இருந்தாலும், பள்ளி என்னவென்று தெரியாது.

"DI பள்ளி பற்றி கடற்படையில் கதைகளை நீங்கள் கேட்கிறீர்கள்" என்கிறார் லெட்ஃபெர்ட். "இது ஒரு சிறிய துவக்க முகாம் போல நீங்கள் கேட்கலாம், ஆனால் பள்ளி தொழில்முறை மட்டத்தில் உள்ளது, மாணவர்கள் சேஜன்களாகவும் ஊழியர்கள் அல்லாத ஊழியர்களாகவும் நாங்கள் நடத்துகிறோம்.

"மாணவர்கள் முதலில் ஒரு தலைவர் மற்றும் டி.டி இரண்டாவது இருக்க வேண்டும், சில நேரங்களில் அந்த சாளரத்தை (டி) மூடுகையில் செல்கிறது, அவர்கள் தொழில் துறையுடன் அவர்களின் சக பயிற்சி பெற்ற பயிற்சியாளர்களை நடத்துவது அவசியம். மாணவர்கள் தங்களை தங்களை நடத்துவதற்காகவும், தெருவில் (பட்டப்படிப்புக்குப் பிறகு), குறிப்பாக அந்த இளையவர்களுக்குச் செல்லும் போது தங்கள் சக கடற்படையினரை எப்படி நடத்த வேண்டும் என்பதைப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்."

பள்ளிக்கூட வளிமண்டலத்தை மாற்றியமைக்கும் ஒரு வழி Ledferd ஆலோசனையுடன் உள்ளது.

MCRD பர்ரிஸ் தீவு, எஸ்.சி., 1994 இல், முதல் முறையாக பயிற்சிப் பயிற்சியாளராக பணியாற்றினார் லெப்டெர்ட், "இது மிகவும் சிக்கலான மற்றும் திருத்தமான ஆலோசனையாகும்," என்றார் லெட்செர்ட். "இது சாதகமான தலைமையின் எதிர்மறையான தலைமையின் மீது கவனம் செலுத்துகிறது."

ஒரு முன்னாள் பீரங்கித் தயாரிப்பாளர் லெட்செர்ட், டி ஸ்கூல் சார்ஜென்ட், தொழில் மற்றும் மேம்பட்ட பாடநெறிகளைப் போன்ற ஒரு தொழில்முறை இராணுவ கல்வி பள்ளியாக இருக்க வேண்டும் என்றார்.

"நான் வளிமண்டலம் ஒரு அறிஞர் மற்றும் மாணவர் உறவு இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறேன், துணை ஒரு டி மற்றும் பணியமர்த்தல் உறவு."

மரைன்ஸ் DI பள்ளிக்கு உத்தரவு பெறும் முன், அவர்கள் ஒரு முதல்-வகுப்பு உடல்ரீதியான உடற்திறன் பரிசோதனை மதிப்பெண் பெற்றிருக்க வேண்டும், அனைத்து வருடாந்திர பயிற்சியும் முடிக்கப்பட வேண்டும், மேலும் அவர்கள் குடும்பம் மற்றும் நிதியியல் ஸ்திரத்தன்மை கொண்டவர்களாக இருக்க வேண்டும்.

"நாங்கள் வழக்கமாக ஆண்டுக்கு நான்கு வகுப்புகள் வேண்டும்," என்று Ledferd கூறினார். "நாங்கள் சுமார் 60 மாணவர்களோடு ஆரம்பிக்கிறோம், ஆனால் 15 முதல் 20 சதவிகித ரகசிய விகிதம் உள்ளது, இது பொதுவாக ஒரு மருத்துவ மாணவர்களிடமிருந்தோ அல்லது பள்ளியில் நடக்கும் காயங்களினாலோ ஏற்படும் மருத்துவ சிக்கல்களால் ஏற்படுகிறது."

DI பள்ளி Ledferd படி, சவால், ஆனால் மாணவர்கள் பிறநாட்டு DI பிரச்சாரத்தை கவர் செய்யும் போது பயணம் நிறுத்த முடியாது. துறையின் துறையில் ஒரு சுற்றுப்பயணம் மிகவும் சவாலானது, ஆனால் DI பள்ளி அவர்கள் வெற்றி பெற வேண்டும் என்ன Marines equips.

"உறுதியாக இருங்கள், ஆனால் நியாயமானது மற்றும் நியமனம் செய்ய வேண்டும் என்று கோருகிறோம்," என்றார் லெட்ஃபெர்ட். "தலைமை பண்புகளையும் நியமங்களையும் பயன்படுத்துங்கள், அது உங்களுக்கு வெற்றிகரமான DI ஆக உதவும்."

மாஸ்டர் சார்ஜட் மூலம். ஜானீஸ் எம். ஹாகர்


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

வேலைவாய்ப்பில் சட்டவிரோதமான சட்டங்கள் என்ன?

வேலைவாய்ப்பில் சட்டவிரோதமான சட்டங்கள் என்ன?

ஊழியர்களுக்கும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கும் எதிராக பாகுபாடு காண்பிப்பதில் அமெரிக்காவின் முக்கிய கூட்டரசு சட்டங்களை பாருங்கள்.

புதிய நடிகர்களுக்கான வேலை வாய்ப்புகள்

புதிய நடிகர்களுக்கான வேலை வாய்ப்புகள்

நடிகர்கள் ஒரு நாள் வேலைக்கு ஆடினால் அது கடினமாக இருக்கிறது. நடிகர்கள் தங்களுக்குத் தணிக்கைகளுக்குத் திறந்திருக்க வேண்டும் என்று சில வேலைகள் இங்கு உள்ளன.

வேலைவாய்ப்பு வரலாறு சரிபார்ப்பு: உங்கள் விண்ணப்பத்தை உறுதிப்படுத்துதல்

வேலைவாய்ப்பு வரலாறு சரிபார்ப்பு: உங்கள் விண்ணப்பத்தை உறுதிப்படுத்துதல்

வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்பத்தில் சேர்க்கப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு தகவல்கள் துல்லியமானவை என்பதை உறுதிப்படுத்த ஒரு வேலைவாய்ப்பு வரலாற்று சரிபார்ப்பு நடத்தப்படுகிறது.

வேலை காலியிடங்கள் எவ்வாறு நிரப்பப்படுகின்றன

வேலை காலியிடங்கள் எவ்வாறு நிரப்பப்படுகின்றன

ஒரு காலியிடம் ஒரு நிறுவனம் அல்லது அரசு நிறுவனத்தில் உள்ள ஒரு ஊழியர் தற்போதைய ஊழியரால் நிரப்பப்படவில்லை. இது பல்வேறு தேர்வு செயல்முறைகள் மூலம் உரையாற்றினார்.

வேலைவாய்ப்பு குறிப்புகளைப் பெற எப்படி

வேலைவாய்ப்பு குறிப்புகளைப் பெற எப்படி

இங்கு விவாதிக்கப்படும் தலைப்புகள் வேலைவாய்ப்பு குறிப்புகளை எவ்வாறு கேட்க வேண்டும், எப்படி ஒரு விண்ணப்பப் பட்டியலை உருவாக்குவது, முதலாளிகளுக்கான குறிப்புகளை எவ்வாறு சமர்ப்பிப்பது, முதலியன

வேலை பிரிப்பு உடன்படிக்கைகள்

வேலை பிரிப்பு உடன்படிக்கைகள்

ரகசிய தகவலை மூடுவதற்கு நிறுவனங்கள் பிரிப்பு ஒப்பந்தங்களை பயன்படுத்துகின்றன. கையெழுத்திடும் முன் உங்கள் உரிமைகள் உங்களுக்குத் தெரியும் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.