• 2025-04-01

நீ வேலை செய்யப் போகிறாய் என்றால் உங்கள் வேலை சேமிக்க எப்படி

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒருவேளை திடீரென்று உன்னுடைய மிகப்பெரிய திட்டங்களில் இருந்து மோதிக் கொண்டிருப்பாய், அல்லது உங்கள் முதலாளியின் ஸ்கேபேகோட்களின் பட்டியலுக்கு நகர்ந்தாய். காரணம் என்னவென்றால், நீ சுட்டிக்காட்டப்படும் அறிகுறிகளைக் கண்டால், உன் தலையை மணலில் போட முடியாது, அது கடந்து போகும் என்று நம்புகிறேன். உங்கள் முதலாளி உடன் உங்கள் உறவு சில அம்சங்களை உங்கள் கட்டுப்பாட்டை மீறி போது - உதாரணமாக, நிறுவனம் மோசமாக செய்து இருந்தால், உங்கள் பகுதியில் எந்த முயற்சியும் மாற்ற - உங்கள் வேலை சேமிக்க முயற்சி செய்ய முடியும் சில விஷயங்கள் உள்ளன.

உங்கள் முதலாளி பேச

உங்கள் முதலாளி உங்களுக்குத் தெரிந்தால், நீங்கள் வெளியே சென்றால் - ஆனால் உங்களிடம் இன்னும் சொல்ல முடியாது - வாய்ப்புகள் அவளுடன் பேசுவதில் அவளுக்கு சிறந்ததாக இல்லை. உங்கள் குறிக்கோள்: வெளிப்படையான அல்லது ஒரு ஸ்டால்காரரைப் போல இல்லாமல், தகவல்தொடர்பு கோட்டைகளைத் திறக்கவும். இதை விட எளிதானது. ஒரு பணிநீக்கம் ஏற்பட்டால், அல்லது வேறொரு காரணத்திற்காக நீக்கம் செய்யப்படுகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் மேலாளர் உன்னுடன் பேசுவதில் ஒவ்வொரு ஊக்கமும் உள்ளார். ஒன்று, அவள் ஏதோவொன்றை விட்டுவிடுவாள் என்ற வாய்ப்பு உள்ளது; மற்றொருவர், அவள் ஒரு அசுரன் இல்லையென்றால், முரண்பாடுகள் அவளுக்கு இப்போது எப்படி வருகின்றன என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல் நிலைமையைப் பற்றி அவள் மிகவும் மோசமாக உணருகிறாள்.

வரவிருக்கும் டூமுடன் தொடர்புபடுத்தாத இணைப்பிற்கு வாய்ப்புகளை தேடுவதே உங்கள் சிறந்த வழி. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், உங்கள் எதிர்கால வேலை பற்றி பேசுவது நல்லது, அதே நேரத்தில் நிறுவனத்துடன் உங்கள் வருங்காலத்தை குறைத்து கொள்வது மிகவும் மோசமானது. உங்கள் முதலாளி உங்களிடம் பேசுவார் என்றால், நீங்கள் உரையாடலில் ஆறுதலளிக்கும் அனுபவத்தை உணர்ந்தால், அது எப்படி நடக்கிறது என்பதைக் கேட்க பாதுகாப்பாக இருக்கலாம். உங்கள் செயல்திறன் மீது ஆக்கபூர்வமான விமர்சனங்கள் கேட்கும்போது நீங்கள் எப்போதுமே அக்கறை காட்டுகிறீர்கள் என்று அவளுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். உங்கள் முதலாளி உங்கள் உறவு மட்டும் புளிப்பு தொடங்கும் என்றால் இது குறிப்பாக பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

நீங்கள் பிரசங்கிப்பதைச் செயல்படுத்துவதற்கு நீங்கள் தயாராக இருக்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்தி, நீங்கள் பெறும் கருத்துக்களை தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், மேலும் நீங்கள் மேம்படுத்துவதைக் காட்ட நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும்.

உங்கள் முதலாளி உங்களிடம் பேசாவிட்டால், விஷயங்களைச் சோர்வடையச் செய்வதற்கும், பிற திட்டங்களைச் செய்வதற்கும் நீங்கள் குறைந்தபட்சம் அறிவீர்கள்.

ஒரு புதிய குழுவில் சேரவும்

சில நேரங்களில், மேலாளர்கள் மற்றும் அறிக்கைகள் சம்பந்தப்பட்ட எவருக்கும் எந்தவொரு தவறுமின்றி இணைக்க முடியாது. உன்னையும் உங்கள் முதலாளி மீதும் கண்களைக் காணவில்லை என நீங்கள் உணர்ந்தால், நிறுவனத்தின் மற்ற குழுக்களில் திறப்புகளை பார்க்க நேரம் இருக்கும். நீங்கள் உங்கள் 401k மீது உருட்டிக்கொண்டு, வேறு எங்காவது தொடங்கி ஒரு புதிய தொடக்கத்தை பெறலாம்.

பிரச்சனை என்றால் உங்கள் துறையானது வெட்டுதல் தொகுதி, மற்றும் நீங்கள் ஒரு பணிநீக்கம் எதிர்கொள்ளும் என்று இது ஒரு நல்ல அணுகுமுறை ஆகும். ஒவ்வொரு காலாண்டிற்கும் அதிகமான வரவுசெலவுத் திட்டங்கள் மற்றும் தலைமையகங்களை அதிகரிப்பது போன்ற அணிகள் பார். எந்தவிதமான புயலையும் வானிலைக்கு வைக்க இது மிகவும் பாதுகாப்பான இடம்.

அத்தியாவசிய திட்டங்களுக்கான பார்

விரைவு: உங்கள் நிறுவனம் என்ன செய்கிறது? அது பெரும்பாலான நிறுவனங்களைப் போல் இருந்தால், அதன் நற்பெயருக்கும் வியாபாரத்திற்கும் அடிப்படையாக இருக்கும் ஒரு முக்கிய தயாரிப்பு அல்லது தயாரிப்புகள் உள்ளன. நீங்கள் நிறுவனத்தில் ஒரு புதிய வீட்டிற்குத் தேடுகிறீர்களானால், இந்த திட்டங்களுக்கு நெருக்கமாக இருப்பதால், நீங்கள் பணிநீக்க பட்டியலைத் தடுக்கலாம்.

சில சோல்-தேடுங்கள்

பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் வருடாந்தர மதிப்பெண்களை செய்கின்றன, ஆனால் ஒரு வருடத்தில் நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தில் உங்கள் பதவிக்கு நீண்ட காலமாக இருக்கலாம். நீங்கள் இன்னும் உங்கள் இலக்குகளைச் சந்தித்து, "தேவைகளை மேம்படுத்து" பகுதிகளில் மேம்படுத்துவதை நீங்களே கேளுங்கள். நீங்கள் சொந்த மதிப்பீட்டில் சிறியதாக இருந்தால், நிலைமையை சரிசெய்ய ஒரு திட்டத்தை உருவாக்கவும். பிறகு, நீங்கள் என்ன வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதை உங்கள் முதலாளி அறிந்திருக்க வேண்டும்.

மறுபுறம், நீங்கள் என்ன செய்வது என்று நீங்கள் உணர்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் அதை சரியான நபரிடம் தொடர்பு கொள்கிறீர்களா என்று சிந்தியுங்கள். அரசியல் என்பது ஒரு சிறிய அளவிலான கருத்தாகும். நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பது மட்டுமல்லாமல், நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்று பார்க்கிறீர்கள். நீங்கள் உங்கள் சொந்த கொம்புக்குச் செல்வதைத் தவிர்த்துக் கொண்டிருப்பவர் ஒருவர் என்றால், நீங்கள் அவர்களிடம் தொடர்பு கொள்ளாவிட்டால் நீங்கள் எவ்வளவாய் கடினமாக உழைக்கிறீர்கள் என்று யாருக்கும் தெரியாது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். அது உண்மையாக இருந்தால் அது தற்பெருமை அல்ல, நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளிக்கு சொல்லவில்லையென்றால், வேறு யாரோ கடன் பெறலாம்.

அதற்குப் பதில் சொல்லுங்கள்

உங்கள் மேலாளருடன் விஷயங்களைச் சரிசெய்ய முயற்சித்தீர்கள் என்றால், உங்கள் செயல்திறனை மேம்படுத்தவும், மற்றொரு துறையுடன் உங்களை இணைத்துக்கொள்ளவும், மற்றும் அதைச் செய்ய இயலாமலும் இருந்தால், உங்களுக்காக ஒரு கடைசி அட்டை உள்ளது: தீர்த்துக்கொள்ள வேண்டும்.

உங்கள் பணிநீக்கத்திற்கு காரணம் அல்லது பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதை விட ஒரு பணிநீக்கம் என்று கருதப்பட்டால் வேலையின்மைக்கு நீங்கள் தகுதியுடையவர்களாக இருக்கலாம். முதலாளியின் முன்னோக்கில் இருந்து, வேலையின்மைக்கு பணம் செலுத்துவதன் மூலம், பணிநீக்கம் செய்யப்பட வேண்டுமென்பது கூட ஒரு பணிநீக்கம் சிறந்தது, ஏனென்றால் தவறான முடிவுக்கு நீங்கள் சட்ட நடவடிக்கை எடுக்கத் தேவையில்லை என்று ஒரு ஆவணத்தில் கையொப்பமிட வேண்டும். இது அவர்களுக்கு ஒரு சேமிப்புச் செலவாகும், அத்துடன் உங்களுக்கும் நிதி ரீதியாகவும் தொழில் ரீதியாகவும் சிறந்த சூழ்நிலை. எவ்வாறாயினும், அது கேட்கத் தயங்காது.

அது போவதற்கு நேரம்

இறுதியாக, சில நேரங்களில், உங்கள் எண் தான் எழுந்திருப்பது முக்கியம். உங்கள் வேலையை இழக்க நேரிடும், அல்லது பணிநீக்கம் செய்யப்படுகிறதா என்பதை நீங்கள் உணர்ந்தால், உங்கள் விண்ணப்பத்தை புதுப்பிப்பதற்கான நேரம் இப்போது இருக்கிறது, முன்னாள் சக நண்பர்களுடன் காபி தேதிகள் தயாரிக்கவும், பழைய முதலாளிகளுடன் இணைந்திருக்கவும். இப்போது பார்க்கவும், ஒருவேளை உங்கள் இளஞ்சிவப்பு ஸ்லீப் மின்னஞ்சலைப் பாய்ச்சியிருக்கும் போதும், உங்கள் அடுத்த கிக் உங்கள் வழியில் நன்றாக இருக்கும்.

நீங்கள் என்ன செய்தாலும், அதை தொழில்முறை வைத்துக் கொள்ளுங்கள் - உங்கள் கன்னத்தில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள். உலகின் மிக வெற்றிகரமான சிலர் வேலைகளை விட்டு வெளியேற்றப்பட்டு பெரிய விஷயங்களுக்கு சென்றனர். ஒரு தலைகீழ் இன்று உங்கள் திறமைகளை அல்லது நீண்ட காலத்திற்கு ஒரு தீர்ப்பு அவசியம் அல்ல. நீங்கள் கற்றுக்கொண்டவற்றை எடுத்துக் கொண்டு, பெரிய மற்றும் சிறந்த விஷயங்களுக்குச் செல்லுங்கள்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

மின்னஞ்சல் பணியாளர்களிடம் புதிய ஊழியர் வரவேற்பு

மின்னஞ்சல் பணியாளர்களிடம் புதிய ஊழியர் வரவேற்பு

புதிய பணியாளர்களுக்கு அனுப்புவதற்கு கடித நகலை மற்றும் மின்னஞ்சல் செய்தியைப் பற்றிய சுவாரஸ்யமான வரவேற்பு, வரவேற்கத்தக்க கடிதத்திலும், உதவிக்குறிப்புகளிலும் என்ன அடங்கும்.

புதிய பணியாளர் வரவேற்கும் கடிதம் மாதிரிகள்

புதிய பணியாளர் வரவேற்கும் கடிதம் மாதிரிகள்

தொடக்க தேதிக்கு முன்னர் உங்கள் கூட்டாளியுடன் உங்கள் புதிய ஊழிய உறவை உருவாக்க விரும்புகிறீர்களா? சந்திக்க அழைப்பிற்கு கவனம் செலுத்தும் மாதிரி வரவேற்பு கடிதங்களைக் காண்க.

புதிய மாணவர்களுக்கான சிறந்த வாழ்க்கை குறிப்புகள்

புதிய மாணவர்களுக்கான சிறந்த வாழ்க்கை குறிப்புகள்

புதிய பட்டதாரிகளுக்கு இந்தப் பக்கத்தின் முதல் தொழில்முறை நிலையைத் தேடுவதற்கான சில சிறந்த உதவிக்குறிப்புகளைப் பாருங்கள்.

புதிய வேலை அறிவிப்பு: மின்னஞ்சல் செய்தி மற்றும் கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள்

புதிய வேலை அறிவிப்பு: மின்னஞ்சல் செய்தி மற்றும் கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள்

புதிய வேலை அறிவிப்பு எடுத்துக்காட்டுகளைப் பயன்படுத்துங்கள், சக பணியாளர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் இணைப்புகளை ஒரு புதிய வேலை, ஒரு பதவி உயர்வு அல்லது நகர்த்துவதைப் பற்றி தெரிந்துகொள்ள, உதவிக்குறிப்பு உதவிக்குறிப்புகளைப் பயன்படுத்துங்கள்.

புதிய வேலை ஒரு கூட்டாளருக்கு கடிதம் வாழ்த்துக்கள்

புதிய வேலை ஒரு கூட்டாளருக்கு கடிதம் வாழ்த்துக்கள்

ஒரு புதிய வேலையை கண்டுபிடித்த ஒரு வணிக கூட்டாளியின் "வெற்றியைத் தொடரும் வெற்றி" கடிதத்தை எழுதுவதற்கு நீங்கள் போராடுகிறீர்கள் என்றால், இந்த உதாரணம் உதவும்.

உங்கள் புதிய வேலை வாடிக்கையாளர்களுக்கு அறிவிக்கவும்

உங்கள் புதிய வேலை வாடிக்கையாளர்களுக்கு அறிவிக்கவும்

கிளையண்டுகளுக்கு ஒரு புதிய வேலை அறிவிப்பு அனுப்பப்பட வேண்டும், அதில் அடங்கும் என்ன, மற்றும் அனுப்பும் அல்லது அனுப்பும் போது ஒரு மாதிரி கடிதத்துடன் ஆலோசனை வழங்குவது எப்படி என்பதை அறிக.