• 2024-07-02

அமெரிக்க கடற்படை சடங்கு பாதுகாப்பு காவலர்

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤
Anonim

வெள்ளை சீருடைகள் ஒரு கடல் † ஊக்குவிப்புடன் செயல்படுகின்றன, நன்கு சுற்றப்பட்ட இயந்திரத்தின் துல்லியத்துடன் நகரும் போது பொழுதுபோக்கு செய்யவும். குழுவானது தங்கள் வழக்கத்தின்பேரில் fluidly மற்றும் cohesively நகர்கிறது, ஒவ்வொன்றும் சரியான நேரத்தில் முடிக்கப்படுகிறது, எல்லா கால்களும் தரையில் அடிபடுகின்றன, துல்லியமாக அதே நேரத்தில் மீண்டும் தூக்கும். உருவாக்கம் முழுவதும் பார்த்து அடிப்படையில் துறையில் டஜன் கணக்கான இடையே எந்த வேறுபாடுகள் வெளிப்படுத்துகிறது. ஒவ்வொன்றும் ஒரு பொதுவான இலக்கை மையமாகக் கொண்டது - அரங்கத்தில் சேகரித்தவர்களுக்கு திறமை மற்றும் உறுதிப்பாட்டின் ஒரு பாதிப்பில்லாத கண்காட்சியை வைத்துக் கொண்டது.

தூரத்திலிருந்தே ஒரு விரைவான பார்வையில், அவர்கள் ஒரு அணிவகுப்பு இசைக்குழுவாகவோ அல்லது வேறு ஒரு குழுவாகவோ ஒரு விளையாட்டு நிகழ்வில் அரைநேர பொழுதுபோக்குகளை வழங்க முடியும் என தோன்றுகிறது. எனினும், ஏதேனும் இந்த குழுவை அமைக்கிறது. ஒரு இயக்கம் நெருங்கியது போல், ஒவ்வொரு இயக்கமும் ஒரு உறுத்தல் இல்லாமல் போகும் வகையில் செயல்திறன் மிக்க நபர்களின் முகங்களைப் பார்த்து அதிர்ச்சியுற்றார். ஒன்று இல்லை. இந்த உயரடுக்கு குழுவானது தங்கள் வணிகத்தைப் பற்றி ஒரு கல் முகம் கொண்ட தீவிரத்தன்மையைக் கொண்டு செல்கிறது, அது பக்கிங்ஹாம் அரண்மனை உலக புகழ்பெற்ற ராயல் காவலாளர்களை சிதைக்கிறது.

அந்த நேரத்தில், அமெரிக்க கடற்படை சடங்கு காவலர், பல மக்கள் கடற்படை மிகவும் முகம், உச்சத்தை அடைந்தது, சரியான உச்சத்தை.

பரிபூரணத்தை அடைவதற்கு முயற்சிக்கும்போது, ​​அது களிப்பூட்டக்கூடிய களஞ்சியத்திலோ அல்லது இறுதி ஊர்வலங்களில் இருந்தாலும் எளிதானது அல்ல. செயல்முறை மேல் மீதோ இளம் மாலுமிகள் தோண்டும், பிரகாசிக்கும், buffing மற்றும் என்று ஒரு தொடர்ச்சியான வழக்கமான சமாளிக்க செய்கிறது, பெரும்பாலான, ஆட்சேர்ப்பு பயிற்சி எதிர்கொள்ளும் எதையும் விட மோசமாக உள்ளது. இந்த பயணம், ஒரு முறை புதிதாகப் பாதுகாக்கப்பட்ட உறுப்பினர்களாகவும், சவ அடக்கமாகவும், அமெரிக்காவில் நிகழும் நிகழ்ச்சிகளிலும், மிகவும் புகழ்பெற்ற நிகழ்ச்சிகளிலும் பணிபுரிபவர்களாகவும் செயல்படுகிறது.

அந்த மாலுமிகளுக்கு, வாஷிங்டன், டி.சி.வில் சடங்கு பாதுகாப்புப் பிரிவு தலைமையகத்தில் தொடங்குகிறது, அங்கு பயிற்சியின் படி ஒரு முகாமில் இருக்கும் இரண்டு வருட பயிற்சிக்குத் தயாராகும் முகாம்களிலிருந்து வெளியேறுகின்றனர்.

"எல்லா வேடிக்கைகளும் தொடங்குகின்றன," மூத்த மேலாளர் மட் (எஸ்எஸ்) ஜெரால்ட் கொங்கோல், காவலாளர் கட்டளை மூத்த தலைவர் கூறினார். "இந்த தோழர்களுக்கான மகிமை முதல் நாள் அவர்கள் கதவைத் தட்டினால் நடக்கும். அங்கிருந்து, கடற்படைக்கு அவர்கள் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறார்கள்."

ஆனால், நம் நாட்டின் மூலதனத்தில் முதல் சில வாரங்களில் பயிற்றுவிப்பாளர்களால் பெருமை பாராட்டுவது கடினம். வருகையைப் பொறுத்தவரை, ஒவ்வொரு புதிய பயிற்சியாளரும் உடனடியாக ஒரு ஆறு வார பயிற்சி பயிற்சியைத் தொடங்குகிறார், இது ஒரு அடிப்படைக் காவலர் உறுப்பினருக்கான மூலப் பணியாளரை உருவாக்குகிறது. அந்த நேரத்தில், அவர்களது சகாக்கள் பயிற்சி பெற்றவர்களை முழு படைத்தளபதிகளாக அடையாளம் காணவில்லை. உண்மையில், பயிற்றுவிப்பாளர்கள் மற்ற காவலாளிகளுடன் பேச கூட அனுமதிக்கப்படவில்லை; பயிற்சி காலம் முடிந்தபின் மட்டுமே வருகிறது.

காவலாளருடன் இருப்பதை உணர ஒரு பயிற்சியாளருக்கு நீண்ட காலம் எடுக்காமல், ஒரு உண்மையான பாதுகாவலராக இருப்பது இரண்டு முற்றிலும் வேறுபட்ட விஷயங்கள்.

"நீங்கள் வெற்றி பெற மிகவும் கடினமாக உழைக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் விரைவாக விரைவாக கண்டுபிடிக்க," சீமான் பயிற்சி கிரிஸ் சிம்ப்சன், பாதுகாப்பு தனது நான்காவது வாரம் ஒரு பயிற்சி. "உடனே அவர்கள் உங்களுடைய சீருடைகள், பிரகாசிக்கும் காலணிகள் மற்றும் எல்லாவற்றையும் நீங்களே சரங்களை கிளிப்பிங் செய்கிறீர்கள். நாங்கள் எப்போதும் எங்கள் சீருடையில் வேலை செய்கிறோம். நான் முதலில் எதிர்பார்த்ததைவிட இது மிகவும் கடுமையானது."

தலைமையகத்தில் ஒரு பயிற்சி பெற்றவரின் வாழ்க்கை ஒரு கடுமையான அனுபவமாக இருக்கும், விரைவில் ஒரு காவலாளரின் பக்கத்தில் ஒரு முள் இருக்கும் நிரூபணமாக பரிசோதனைகள் ஒரு பரவலான. துவக்க முகாமின் ஆய்வுப் பரீட்சைக்குப் பின்னரே ஒரு இடைவெளியைத் தேடும் பொதுவான பயிற்சியாளர், அன்றாடம் கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு பகுதியிலும் ஒரே சீரான மற்றும் தனிப்பட்ட தோற்றத்தைக் கொண்டிருப்பார். அனுபவம் ஒரு புதிய கப்பலோட்டிக்கு அச்சுறுத்தலாக இருக்கலாம்.

"காலையுணவுக்கு காலை உணவு, கால அவகாசம், காலையில் லாக்கர் ஆய்வுகள், பிற்பகுதியில் பயன்பாட்டு ஆய்வுகள் மற்றும் காலையில் நாங்கள் ஏதேனும் ஒரு நேரத்தில் ஒரு ஆச்சரியமான பரிசோதனையை எதிர்பார்க்கலாம்," என்று ஏர்மேன் பயிற்றுவிப்பாளரான பாப் குரோனைன் பிளேட்டோனின் அட்டவணை.

"அந்த மேல், நாம் நாள் முழுவதும் பயிற்சி. இது துவக்க முகாமில் விட மிகவும் கடினமானது. பிளேட்டூன் தலைவர்கள் துவக்க முகாம தரங்களை எடுத்து ஒரு சில குறிப்புகளை அதை திருப்புவார்கள்."

கடுமையான தேர்வுகள் போது, ​​ஆய்வாளர்கள் வழக்கமாக தங்கள் சட்டை பைகளில் உள்ளே இருந்து அனைத்து சரங்களை பிடிக்க மற்றும் அவர்களின் பித்தளை பெல்ட் bucks இருபுறமும் பிரகாசித்த தோல்வியடையும் புறக்கணிப்பு பயிற்சி தோல்வியடையும். பயிற்சியாளர்களும் தங்கள் கூந்தல், சீருடை பத்திரிகை, வெள்ளை கையுறைகள் மற்றும் grommets, மற்ற சீருடையில் கூறுகள் ஆகியவற்றில் தினசரி பரிசோதனைகள் பெறுகின்றனர். கொன்கோலின் கூற்றுப்படி, மிகவும் தீவிர ஆய்வுகள் ஒரு காவலாளிகள் வாழ்க்கையின் ஒரு பகுதியாகும்.

முழு கடற்படையையும் அவர்கள் அங்கு இருக்கும்போது பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் இளைய நபர்களைப் பற்றி பேசுகிறோம் என்று அவர் கூறினார். அவர்கள் ஆறு வார பயிற்சி பயிற்சி போது, ​​நாம் ஒரு கூர்மையான, ஒழுக்கமான காவலாளர் அவர்களை கற்பிக்க வேண்டும். ஆய்வாளர்களுக்காக அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பது மிகச் சரியான இராணுவத் தாங்கினை ஏற்படுத்த விரும்புகிறது.

ஒழுங்குமுறை-மேம்பாட்டு ஆய்வுகள் மேல், பயிற்சியாளர்கள் கூட பாடங்கள் கற்று கொள்ள வேண்டும். வழக்கமான இரவில் ஒரு இரவில் தூக்கத்தில் இரண்டே இரண்டு மணிநேர தூக்கத்தை அளிக்கிறது.

ஒழுங்குமுறை-மேம்பாட்டு ஆய்வுகள் மேல், பயிற்சியாளர்களுக்கு பயிற்சி கட்டத்தில் ஒரு உண்மையான பாதுகாப்பு உறுப்பினர் திறன்களை கற்று கொள்ள வேண்டும். இதை செய்ய, பிளாட்டன்ஸ் அணியின் தலைவர்கள் அணிவகுப்பு மற்றும் துப்பாக்கி கையாளுதல் ஆகியவற்றின் முக்கியத்துவம் கொண்ட கடுமையான தொடர் பயிற்சிகளைக் கொண்டு குழுவொன்றை வகுத்தனர். பயிற்சிகள் சில நேரங்களில் நாள் முழுவதும் தொடர்கின்றன, பல நீர் மற்றும் உணவு இடைவெளிகள் பயிற்சிபெறுவதைத் தக்கவைக்க வைக்கின்றன.

அன்றாட வேலை முறை மற்றும் ஆய்வுகள் போன்றவற்றை எதிர்கொள்ளும்போது, ​​வெளியேறும் யோசனை பல நான்காண்டுகள் மனதை கடக்கும். உண்மையான பயிற்சியாளர்களுக்கு, இறுதி இலக்கை பயிற்றுவித்த தங்கள் எண்ணங்களை கவனத்தில் வைத்திருப்பது, அவர்கள் கவனம் செலுத்த உதவுகிறது.

நீங்கள் ஏன் இங்கே வந்தீர்கள் என்று தெரிந்துகொள்வீர்களா? ஏர்மேன் நாதன் நேல்ஸ். ஆனால் நாம் பெருமை உணர்வு நாம் பல அமெரிக்கர்கள் முன் வேண்டும் போகிறோம் மற்றும் எங்கள் பெற்றோர்கள் கடந்து மிகவும் பெரியது என்று. நான் விட்டுக்கொடுக்க விரும்பும் போது அது என்னைப் பின்தொடர்கிறது, ஆனால் சில நேரங்களில் நான் நெருங்கி வர முடியும்.

இந்த பயிற்சிக்கான வழக்கம் பயிற்சி வீரர்கள் குழுத் தலைவர்களால் கூடுதல் திருப்பமாக வழங்கப்படுகிறது. புதிதாகப் பயிற்றுவிப்பாளர்களைக் கட்டளையிடுவதற்கு குறைந்தபட்சம் இரண்டாவது வகுப்பு குட்டி அதிகாரி இருக்க வேண்டும் என்ற கட்டளையைப் போலல்லாது, காவலாளர் புதிதாகப் பயிற்றுவிப்பாளர்களுக்கு பயிற்சியளிப்பதற்கு, பொதுவாக E-3 மற்றும் கீழே உள்ள மற்ற பாதுகாப்பு உறுப்பினர்களின் குழுவை பயன்படுத்துகின்றனர்.

கடற்படை-மீது-கடற்படை அறிவுரை பயிற்சி சுழற்சியில் சிறந்த கூறுகளில் ஒன்றாக காணப்படுகிறது.

இது ஒரு நல்ல காரணம், சீமான் ஜேசன் Ramspott கூறினார், நான்கு பயிற்சி பிளேடு அணி தலைவர்கள் ஒன்று. முன்பு இந்த விளையாட்டை விளையாடிய தோழர்களான ஒரு கொத்து இருந்தது. நாங்கள் பயிற்சி பெற்றவர்கள், நாங்கள் சடங்குகளில் இருந்தோம்.இந்த தோழர்களைப் பயிற்றுவிப்பதற்கு நாங்கள் சரியானவென நினைக்கிறேன். முன் செய்தவர்களைவிட சிறந்தது யார்?

அந்த நோக்கத்துடன், அணித் தலைவர்கள் பயிற்சியின் ஒரு பகுதியாக மாறியுள்ளனர். இந்த இரண்டு குழுக்களும் நாளின் எல்லா நேரங்களிலும் ஒருவரையொருவர் பார்த்துக் கொள்ளப் பயன்படுத்துகின்றன. இரண்டு குழுக்களுக்கும் இடையிலான உறவின் தனித்தன்மை வாய்ந்த காதல்-வெறுப்பு வகைகளை உருவாக்குவதே நிலையான ஆய்வு.

ஒட்டுமொத்தமாக, நாம் அனைவருமே சேர்ந்து வருகிறோம், சிம்ப்சன் கூறினார். நான் சொல்கிறேன், அந்த நாளில் நாம் நிற்க முடியாது, அவர்கள் சுற்றி இருந்திருந்தால், ஆனால் நாம் அவர்களை எப்பொழுதும் பாராட்டுகிறோம். அவர்கள் செய்ய விரும்பும் காரியங்களை அவர்கள் செய்தார்கள், நாம் எப்படி செய்கிறோமோ அதைப் பற்றி கவலைப்படுகிறார்கள். அவர்கள் வெற்றி பெற வேண்டும் என்று விரும்புகிறார்கள்.

சீமான் அட்ரெஸ்ட்ரிஸ் எமிலி செவோஸ்டா, பயிற்சியாளர் பிளாட்டன்ஸ் அணியின் தலைவர்களுள் மற்றொருவர், சிந்திக்கிற எதிரொலி. ஷோஸ்டா வேலை விரைவில் காவலாளர்கள் ஒரு பயிற்றுவிப்பாளராக விட போல் உணர்கிறேன் கூறுகிறார்.

நிச்சயமாக வழிகாட்டிகள் மற்றும் பிளாட்டூன் தலைவர்கள், Chvosta கூறினார். ஆறு வாரங்களுக்கு இந்த நாள் முழுவதும் இந்த மாலுமிகளே. நாம் அவர்களைத் துரத்துகிறோம், அவற்றை பரிசோதித்து, அவர்களது சங்கிலி-ன்-கட்டளையின் முதல் இணைப்பு. பயிற்சி அல்லது தனிப்பட்ட விஷயங்களைப் பற்றி ஏதாவது ஒரு சிக்கல் இருந்தால், அவர்கள் எங்களிடம் வந்து அதைப் பற்றி பேசலாம். ஒரு காவலாளரின் வழிகளை அவர்கள் கற்றுக்கொள்கிறார்கள் என்பதை நாம் உறுதிப்படுத்த வேண்டும், ஆனால் அவை எல்லாவற்றையும் தாண்டி மிகப்பெரியதாக இருக்கக்கூடாது என்பதைப் பார்க்க வேண்டும்.

ஒரு பயிற்சியாளர் ஒரு சிக்கலை வைத்திருந்தால், அதை எடுத்துக்கொள்ளும் நாளுக்கு நிறைய நேரம் உண்டு. வழக்கமான பயிற்சி தினம் காலை 6 மணி நேரத்திற்கு முன், காலை அறையில் ஆய்வுகள் நடைபெறுகிறது. பின்னர், ஆய்வுகள் மற்றும் போதனை நிறைந்த ஒரு நாள் தொடர்ந்து, அவற்றின் நாள், சூரிய உதயத்திற்கு பிறகு, சூரிய உதயம், சலவை மற்றும் பிரகாசிக்கும் கிளிப்பிங் ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்கும். வழக்கமான இரவில் ஒரு இரவில் தூக்கத்தில் இரண்டே இரண்டு மணிநேர தூக்கத்தை அளிக்கிறது.

நீங்கள் நிச்சயமாக தூங்கவில்லை; ஏறக்குறைய ஒரு மணிநேரம் அல்லது இரண்டாயிரம், ஏர்மேன் பயிற்றுவிப்பாளர் ஆண்ட்ரூ பார்ட்லெட், கட்சியை துப்பாக்கி சூடு காவலில் உள்ள ஒரு புதிய உறுப்பினர் என்று கூறினார். ஜூலை மாத தொடக்கத்தில் பார்ட்லெட் தன்னுடைய பயிற்சிக் கட்டத்தை முடித்தார். நீங்கள் துவக்க முகாமில் தூக்கமில்லாமல் போகவில்லை என்றால், நீங்கள் இங்கே ஆரம்பிக்க வேண்டும். சிலருக்கு இது ஒரு கடினமான விஷயம்.

மொத்தத்தில், அது மிகவும் வாழ்க்கை வகை அல்ல, பெரும்பாலானவர்கள் துவக்க முகாமில் கடைசி நாட்களில் நுழைந்தவுடன் கற்பனை செய்துகொள்கிறார்கள். இது புதிய மாலுமிகளின் கடற்படை படைகள் குழு ஒன்றைப் போன்றது. சத்தியத்திலிருந்து எதுவும் எதுவும் இருக்க முடியாது. ஒவ்வொரு தகுதியும் காவல்துறையினர் சந்திக்க வேண்டிய தகுதிகள் இருந்தாலும், சடங்குக் கார்டு கடமைக்கு அனுப்பப்படும் ஒவ்வொரு நபரும் துவக்க முகாமில் பணியைத் தேர்ந்தெடுக்கிறார்கள். நியமிப்புக்கு பதிலாக, பெரும்பாலான தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவர்கள் வாஷிங்டன், டி.சி.

காவலாளருடன் இரு ஆண்டுகளில், பயிற்சி பெற்றவர்கள் ஆறு வார காலம் முடிந்தவுடன், மற்றவர்கள், அனுபவம் வாய்ந்த உறுப்பினர்கள் இறுதியாக அவர்களை முழு காவலாளர்களாக அங்கீகரிக்கிறார்கள். இது பயிற்றுவிப்பாளர்களுக்கு எதிர்நோக்கும் ஒரு கணம். ஒரு பள்ளிக்கூடத்தை தேர்ந்தெடுப்பது அந்த மாலுமிகள் கடந்த E-3 ஐ முன்னேற்ற முடியாது.

இருந்தாலும், தேர்வு சில எளிதான ஒன்றாகும்.

என்னைப் பொறுத்தவரை, பலரும் செய்யாததை செய்ய ஒரு வாய்ப்பாக இருந்தது, சம்மந்தமான காவலில் சேர தனது முடிவை ரம்ஸ்பொட் தெரிவித்தார். எங்களுக்கு மிகவும் உத்தரவாதம் அளித்த பிறகு ஒரு பள்ளிக்கூடம் முடிவடைகிறது, ஆனால் எனக்கு முக்கிய விஷயம் தினசரி முழு கடற்படை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் வாய்ப்பு கிடைக்கும். அதன் மிக பெரிய கௌரவம்.

ஒரு பள்ளிகள் இல்லாதவர்கள் ஒரு பள்ளிக்கூடம் தேவையில்லை என்ற விகிதத்தில் குட்டி ஆஃபீஸ் மூன்றாம் வகுப்பிற்கு முன்கூட்டியே தகுதியுடையவர்கள்.

அவர்கள் சேரவும் காவலாளர்களாகவும் இருக்கும்போது, ​​மற்ற மாலுமிகளைப் பெற முடியாது. பல தற்போதைய பாதுகாப்பு உறுப்பினர்கள், வெள்ளை மாளிகையில் தெரியாத சோல்ஜர் கல்லறையிலும், கப்பல் ஆணையங்களிலும் மற்ற நிகழ்வுகளிலும் விசேட விழாக்களுக்கு கைகொடுத்தனர். அத்தகைய ஒரு நிகழ்வை சௌஸ்டா விரும்புகிறது.

சி.வி.என் 77 - யுஎஸ் எஸ்.எஸ். ஜார்ஜ் எச்.டபிள்யூ.வின் பெயர் அறிவிப்புக்காக நான் இருந்தபோது நான் என்ன செய்தேன் என்பதை உணர்ந்தேன். புஷ். நான் புஷ்ஷின் அருகே நின்று கொண்டிருந்தேன். நான் வரலாற்றில் ஒரு பகுதியாக இருந்தேன். என்று ஒன்றுமில்லை.

இலவச நேரம் சிறிது நேரத்தில், பயிற்சிபெறுபவர்கள் தங்கள் விடுதி அறைகளின் வசதிகளை அனுபவிக்க முடியும், அவை ஹோட்டல் சங்கிலிக்கு ஒப்பிடத்தக்கவை. நிச்சயமாக நல்ல அறைகள் அவர்கள், SA சாஸ் ஜான்சன் கூறினார். மற்ற கடற்படை சில Ive பேசினேன், நான் அதை அழகாக நல்ல பார்க்க முடியும். ஒரு சிறிய இரண்டு படுக்கையறை அபார்ட்மெண்ட் போன்ற அவர்கள். அவர்கள் கடற்படைக்குள்ளேயே வேறு பல முகாம்களிலும் சிறப்பாக இருக்க வேண்டும்.

பயிற்சியாளர்களுக்கு ஆறு வார காலம் முடிந்தவுடன், மற்றவர்கள், அனுபவம் வாய்ந்த உறுப்பினர்கள் இறுதியாக அவர்களை முழு படைத்தளபதிகளாக அடையாளம் கண்டுகொள்கிறார்கள். இது பயிற்றுவிப்பாளர்களுக்கு எதிர்நோக்கும் ஒரு கணம்.

எனக்கு என்ன பிடிக்கும் என்று எனக்கு தெரியவில்லை, ஆனால் நான் காத்திருக்க முடியாது, சிம்ப்சன் கூறினார். நாங்கள் எல்லாவற்றிற்கும் அழகாக E-2s மற்றும் E-3 களை அறிந்திருக்கிறேன், ஆனால் அவர்களது மதிப்பைக் கொண்டிருப்பது எங்களுக்கு நிறைய இருக்கிறது. நாம் இங்கு பெறும் இரண்டாவது காரியத்தின் வேலை.

ஆறு வாரகால பயிற்சி காலத்திற்குப் பின்னர், முன்னாள் பயிற்சி பெற்றவர்கள், ஒரு துப்பாக்கி சூடு ஒன்றில் ஒரு பிரிவில் சேருகின்றனர், மற்றும் பேட்மேன் வீரர்கள், அல்லது துளையிடும் அணி மற்றும் நிறங்கள் பிளாட்டோனின் 2 வது பிரிவு.

கொங்கொலின் கூற்றுப்படி, யார் கட்டளையிட்டார் என்பது கடுமையான செயல்முறை ஆகும். அதை தீர்மானிக்கும் போது மூன்று விஷயங்களை நாம் உண்மையில் பார்க்கிறோம். நாங்கள் எப்போதும் தனிப்பட்ட ஆசைகளுடன் செல்ல முயற்சிக்கிறோம், ஆனால் பயிற்சி பெற்றவர்களின் திறமைகளை நாம் கவனிக்க வேண்டும். சில நேரங்களில் ஒரு நபர் மற்ற பகுதிகளில் விட சில பகுதிகளில் வெளியே நிற்க வேண்டும். எப்பொழுதும் நடக்கும் பிரச்சினை. ஒவ்வொரு சிப்பாய்விலும் முறையான மானிங் மட்டத்தில் நம்மைக் காப்பாற்றும் விஷயங்களை நாம் செய்ய வேண்டும்.

முன்னாள் பயிற்றுனர்கள், அந்த புள்ளி அவர்கள் முதல் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு அடைய வேண்டும் என்று நினைக்கிறேன் போது ஆகிறது. சிறிது நேரத்திற்கு நீங்கள் வெல்லமுடியாது என்று, ஒரு உத்தியோகபூர்வ பாதுகாப்பு உறுப்பினராக தனது முதல் நாட்களைப் பற்றி பார்ட்லெட் கூறினார். ஒரு வழியில், இங்கே உங்கள் வாழ்க்கை பெருமைமிக்க தருணங்களில் அதன் ஒரு.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஐ.டி பெர்ஸ்பெக்டிவிலிருந்து ஊழியர் முடிவுறுதல்

ஐ.டி பெர்ஸ்பெக்டிவிலிருந்து ஊழியர் முடிவுறுதல்

ஒரு பணியாளரை பணிநீக்கம் செய்வது ஒரு நன்றியற்ற வேலையாகும், ஆனால் IT துறை உதவ வேண்டும். நிறுவனத்தின் தகவலுக்கான அணுகலை நீங்கள் கட்டுப்படுத்த வேண்டும் - முன்பே.

வேலைவாய்ப்பு முடித்தல் சந்திப்புக்கான சரிபார்ப்பு பட்டியல்

வேலைவாய்ப்பு முடித்தல் சந்திப்புக்கான சரிபார்ப்பு பட்டியல்

வேலைவாய்ப்பு முடிந்தால், எந்த காரணமும் இல்லை, முதலாளிகள் சில நடவடிக்கைகளை பின்பற்ற வேண்டும். நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பது ஒரு பட்டியல்.

பணியாளர் நீங்கள் கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள் நன்றி

பணியாளர் நீங்கள் கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள் நன்றி

இங்கு எழுதுபவர்களுக்கான உதவிக்குறிப்புகளுடன், உங்களுடைய தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை சூழ்நிலைகளுக்கு ஏற்றவாறு நீங்கள் திருத்தும் கடிதக் கடிதங்களை ஊழியர் பல்வேறு வகையானவர்கள்.

நீங்கள் ஒரு PIP இல்லாமல் பணியாளர்கள் பெற முடியும் போது குறிப்புகள்

நீங்கள் ஒரு PIP இல்லாமல் பணியாளர்கள் பெற முடியும் போது குறிப்புகள்

ஒரு பணியாளரை முடக்குவதற்கு ஒரு செயல்திறன் மேம்பாட்டுத் திட்டத்தை (அல்லது PIP) எப்போது பயன்படுத்த வேண்டும் என்பதைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

பயிற்சி முகாமைத்துவ வளங்கள்

பயிற்சி முகாமைத்துவ வளங்கள்

ஒரு நல்ல பணியை உருவாக்க விரும்புகிறீர்களா? வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி, பயிற்சியளிப்பு, உள் பயிற்சி, மேலும் பலவற்றைப் பற்றி மேலும் அறிய உங்களுக்கு உதவ மனித நிபுணர் அறிவுரைகளை நாங்கள் பெற்றுள்ளோம்.

பலவீனங்களைப் பற்றி நிர்வாக நேர்காணல் கேள்விகள்

பலவீனங்களைப் பற்றி நிர்வாக நேர்காணல் கேள்விகள்

"உங்களுடைய மிகப்பெரிய பலவீனம் என்ன?" நிர்வாக உதவியாளருக்கும் அலுவலக வேலைகளுக்கும், சிறந்த வழிகாட்டுதலுக்கான குறிப்புகள் மற்றும் என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதற்கான குறிப்புகள்.