• 2024-11-23

வேலை இழப்பிற்கு அனுப்புவதற்கான மாதிரி கடிதம்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

வேலை இழந்த சக ஊழியரிடம் நீங்கள் அனுப்பும் அல்லது மின்னஞ்சல் அனுப்பக்கூடிய ஒரு மாதிரி அனுதாபக் கடிதத்தை தேடுகிறீர்களா? ஒரு அனுதாபம் கடிதத்துடன் உங்கள் குறிக்கோள், உங்களைப் பற்றி அக்கறையுடன் கவனித்துக் கொள்ள உதவுவதோடு உதவ விரும்புகிறேன். நீங்கள் எப்படி உதவ வேண்டும் என்பது நபர் மற்றும் உங்கள் சொந்த தொடர்புகள் மற்றும் அனுபவத்துடன் உங்கள் உறவை சார்ந்தது. நீங்கள் அட்டவணையில் உள்ள திறமைகளைப் பொறுத்து பல வழிகளில் உதவலாம்.

பகிர்ந்து வேலை வாய்ப்புகள்

நபரின் திறமைகள், திறமைகள் மற்றும் அனுபவங்களைப் பொருத்தக்கூடிய திறப்பு என்பதை நீங்கள் அறிந்திருந்தால், வேலை திறப்பு அல்லது முதலாளியிடம் தொடக்கத்தோடு அவரைப் பார்க்கவும்.

பகிர் தொடர்புகள்

உங்கள் சக பணியாளரை நன்கு பாராட்டினால் போதும், வேலை கிடைத்திருக்கும் நபர்களின் பெயர், எண் மற்றும் மின்னஞ்சலை வழங்கலாம். தனிப்பட்ட நபர்கள் தகுதிவாய்ந்தவர் மற்றும் நல்ல ஊழியர் என்று நீங்கள் நம்பினால் மட்டுமே தொடர்புகளை பகிரலாம்.

ஒரு குறிப்பு என உதவும்

நீங்கள் நபர் வேலை தெரிந்திருந்தால், நீங்கள் ஒரு வணிக குறிப்பு பணியாற்ற வழங்க முடியும். நீங்கள் அவருடைய வேலைக்குத் தெரிந்தவராக இல்லை, ஆனால் அவளுடைய மதிப்பு, தன்மை, பலம் ஆகியவற்றை நன்கு அறிந்திருந்தால், நீங்கள் ஒரு தனிப்பட்ட குறிப்பாக சேவை செய்யலாம்.

உங்கள் நெட்வொர்க்கில் உங்கள் கூட்டாளியை அறிமுகப்படுத்துங்கள்

ஒரு நபர் வேலை இழந்துவிட்டால், அவர்கள் துப்பாக்கி சூடுபடுத்தப்பட்டாலும் அல்லது துடைத்தழிக்கப்பட்டாலும், அவர்களது முக்கிய நெட்வொர்க், அந்த குறிப்பிட்ட தொழிலில் மக்கள் அல்லது ஒரே வேலை அல்லது அதே வேலையைச் செய்து கொண்டிருப்பதை அவர்கள் அடிக்கடி கண்டுபிடிப்பார்கள். உங்கள் சக ஊழியர் ஒரு தொழில் அல்லது இடம் மாற்றத்தை தேடும் குறிப்பாக, தொடர்புகளை உங்கள் நெட்வொர்க்கில் அறிமுகப்படுத்துவது ஒரு கருத்தாகும்.

அவரது விண்ணப்பத்தை மறுபரிசீலனை மற்றும் கடிதம் கடிதம் வழங்குகின்றன

வேலை விண்ணப்பப் பொருட்கள் உங்களுடைய பலம் என்றால், அவள் ஒரு நிலையைப் பொருத்து முதல் சில முறைகளை அவளுக்கு மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும். அவரது பயன்பாடுகளில் இலக்கு மற்றும் பிழை இல்லாததாக இருக்கும் போது ஒரு நேரத்தில் பிழைகள் தடுக்கும் ஒரு இரண்டாவது ஜோடி கண்கள் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

சமூக ஊடகங்களில் குறிப்புகளை வழங்கவும்

முதலாளிகள் சமூக ஊடகங்களை பணியாளர்களின் தேர்வுகளில் கருவியாக பயன்படுத்துகின்றனர். நேர்மறையான குறிப்புகள் ஒரு சாத்தியமான ஊழியர் உதவியாளர்களின் கூட்டத்தில் இருந்து வெளியே நிற்க உதவுகிறது. உங்கள் சக ஊழியர்களுடனும் தொடர்பு கொள்ளலாம் மற்றும் அவரது தொழில் துறையில் தொடர்புடைய குழுக்களில் நெட்வொர்க்கில் இணைந்திருக்கும் தொழில்முறை சக நண்பர்கள் போன்ற தளங்களில் தொடர்பு கொள்ளுதல். (அவர் சென்டர் அல்லது சமூக ஊடகத்தில் இல்லை என்றால், அவளை மதிய உணவு மற்றும் சமூக ஊடக முக்கியம் ஏன் பற்றி பேச.)

அவரது வேலை தேடலைப் பற்றி பேசுவதற்கு ஒன்றுகூடுங்கள்

சில நேரங்களில் ஒரு சக நண்பருக்கு ஒரு அனுதாப நண்பர் தேவை, ஆனால் அவளுடைய வேலை தேடலைப் பற்றி பேசுவதற்கு அது உதவியாக இருக்கும். நண்பர்கள் மற்றும் சக ஊழியர்களின் அனுபவத்திலிருந்து வேலை தேடும் யோசனைகள் வேலையற்ற நபருக்கு வேகமான வேலை கிடைக்க உதவுகிறது.

உதவிகரமான தளங்களுக்கு உங்கள் கூட்டாளரைப் பார்க்கவும்

உண்மையாகவோ அல்லது சாதாரணமாகவோ உங்களுக்கு பிடித்த வேலைவாய்ப்பு தளம் இருந்தால், உங்கள் நண்பரைப் பாருங்கள். இந்த HR தளமும் வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜர்னல் கேரியர்ஸ் தளம் போன்ற பயனுள்ள தளங்களும் அவளுக்கு அனுப்பலாம். இந்த எண்ணங்களை மனதில் கொண்டு, இங்கே வேலை இழப்புக்கான ஒரு மாதிரி அனுதாபம் கடிதம்.

தேதி

அன்புள்ள ராஷிதா, உங்கள் வேலையை இழந்ததை நான் கேட்க மிகவும் வருந்துகிறேன். நீங்கள் அதை அனுபவித்துள்ளீர்கள் மற்றும் நீங்கள் பங்களிப்பு செய்தால், குழந்தைகளுக்கு நேர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவது போல் உணர்ந்தேன். வேலைநிறுத்தம் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது அல்லது விரும்பத்தக்கதாக இல்லை.

நான் உங்களுக்காக இங்கே இருக்கிறேன் என்று நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். இந்த வாரம் மதிய உணவைப் பெறலாம், அதனால் உங்கள் வேலை தேடலை எப்படிப் பயன்படுத்துவது என்பது பற்றி பேசலாம். நிச்சயமாக, நான் ஒரு குறிப்பை பணியாற்ற முடியும். குடும்பத்தின் மையத்தில் உங்கள் வேலை நிலுவையில் இருந்தது, உங்களை ஒரு சக பணியாளராக நான் தவறவிட்டிருக்கிறேன்.

நான் உங்கள் விண்ணப்பத்தை பாருங்கள் மற்றும் நீங்கள் பல்வேறு வேலைகள் விண்ணப்பிக்க போன்ற கண்கள் இரண்டாவது ஜோடி இருக்க சந்தோஷமாக இருக்க வேண்டும். நாம் ஒன்றாக சேர்ந்து போது நான் உங்களுக்கு உதவ முடியும் என்று மற்ற வழிகளில் பேச முடியும். வேறு எதுவும் இல்லை என்றால், நான் உங்களுக்கு சமூக ஊடகங்களில் பரிந்துரைக்கிறேன் மற்றும் எனக்கு பிடித்த வேலை தேடல் தளங்களை பகிர்ந்து கொள்ளலாம்.

ஒருமுறை நாங்கள் பேசுவதும், உங்கள் அடுத்த வேலையில் நீங்கள் என்ன தேடுகிறீரென்றும் எனக்குத் தெரியும், வேறு எதாவது உதவ முடியுமா என்று எனக்குத் தெரியும். இதற்கிடையில், நான் உங்களிடம் இருந்த வேலையைப் போலவே திறப்புகளுக்காகவும் என் கண்கள் திறந்திருக்கிறேன்.

மதிய உணவிற்கு இந்த வாரம் ஒரு நல்ல நாள் என்று எனக்குத் தெரியும். நீங்கள் தனியாக இந்த வேலை தேடல் முறையில் இல்லை.

அன்புடன், சாரா


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

என்ன விற்பனையாளர்கள் துறையில் தங்கள் வாழ்க்கையை பற்றி மிகவும் வெகுமதி கிடைக்கிறது, திறன்கள் வெற்றிகரமான விற்பனையாளர்கள் தேவை, மற்றும் விற்பனை வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்.

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

ஒரு தொலைநிலை வேலைக்காக நீங்கள் நேர்காணல் செய்தால், இந்த பதில்களை நீங்கள் கேள்விக்கு பதில் சொல்ல வேண்டும், "வீட்டிலிருந்து உழைக்கும் வேலை பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?"

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

பணியாளர்களிடமிருந்து தங்கள் முதலாளிகளுக்கு என்ன தேவை என்று உனக்குத் தெரியுமா? நீங்கள் நேர்மை சொன்னால், நீங்கள் சொல்வது சரிதான். நேர்மைக்கு 5 வழிகள் நல்ல முதலாளிகளால் காட்டப்படுகின்றன.

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

உங்கள் வாழ்க்கையின் மிகப் பெரிய பகுதியை உங்கள் வாழ்க்கை எப்படி நிர்ணயிக்கிறது என்பது எளிமையான சாதனையாகும். இங்கே உள்ள உதவிக்குறிப்புகள் இந்த செயல்முறையை உங்களுக்கு மிகவும் எளிதாக்கும்.

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

வேலை தேடுவோரின் விருப்பம் பல முக்கிய விஷயங்கள் உள்ளன. இந்த பக்கத்தை மனதில் வைத்து பல உதாரணங்கள் வழங்குகிறது.

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

பணியாளர்கள் பணியில் இருந்து என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதை இந்தக் காரணிகள் அடிப்படையில் வரையறுக்கின்றன. போதுமான சம்பளத்திற்கு பிறகு, இவை அவற்றின் மிக முக்கியமான தேவைகளாகும்.